1、较强的研发实力　　公司历来坚持自主开发与产学研相结合的发展模式，逐步建立以企业为主体的技术创新体系，现拥有两家省级院士工作站、两家国家级博士后科研工作站，一家手性药物及中间体技术国家工程研究中心。公司原料药事业部下设化学、生物和工程三个技术中心；CDMO事业部在上海和横店分别设有研发中心；制剂的开发和研究主要在杭州药物研究院。公司拥有全职博士34名，浙江省“千人计划”专家4人及专职研发人员400余人。　　2、丰富的产品线和专利技术　　公司主要产品涉及抗感染类、抗肿瘤类、心血脑管类、精神类以及兽药类等多个领域，拥有独特的市场竞争优势，其中头孢克肟、金刚烷胺、（伪）麻黄碱等原料药占有重要市场地位，美托洛尔、安非他酮、阿莫西林侧链系列、氟苯尼考母核、沙坦联苯母核等具有市场领导地位；抗肿瘤类药物乌苯美司胶囊、口服抗感染药物头孢克肟系列产品、阿莫西林克拉维酸钾等制剂产品占较大市场份额。截止报告期末，公司拥有发明专利128项，实用新型专利58项。　　3、覆盖全球的营销网络　　公司建立了全球性的销售网络，覆盖北美洲、欧洲、亚洲、南美洲、非洲以及国内各大中型城市，产品远销70余个国家和地区。　　4、领先的质量及EHS管理体系　　公司具备国际化的制造能力，建立了规范的质量管理体系和EHS体系。已有数条生产线分别通过WHO、OPCW、美国FDA、欧盟COS、德国GMP和日本PMDA等官方核查与认证。公司先后于2016和2017年在四家子公司共投资5套RTO尾气处理系统，2018年在另外两家子公司又投2套RTO尾气处理系统。各子公司固废均能做到有序合规处理，真正做到绿色环保生产，为企业的安全生产和未来可持续发展保驾护航。　　5、员工持股计划增强员工积极性　　公司在报告期内实施了第一期员工持股计划，对包括公司主要管理层在内的252名员工进行了激励。有效地在公司和员工之间建立了利益共享机制，以实现激励员工，增强员工工作的积极性和创造性，有利于驱动公司的经营业绩，实现公司效益最大化的目标。

　1、随着医疗改革的不断深入，相关医药政策陆续出台，对公司的生产、研发、销售等方面有可能产生较大影响。公司将密切关注医药产业政策变化，坚持以市场为导向，加大创新力度，促进产品转型升级，提高自身核心竞争力，实现平稳发展。　　2、医药行业药品研发周期长、难度大、技术要求高，同时可能受国家政策、市场因素、成本超预算等造成研发缓慢或失败等风险，给企业发展造成一定影响。公司目前在上海、杭州、横店都设有研发中心，积极引进高端研发人才，强化公司研发能力，同时加强与科研院所及高校的合作，完善研发项目风险管理机制，提高研发成果转化。　　3、随着国家经济增长模式的转变和可持续发展战略的全面实施，整个行业要求更加严格的环保标准和规范，本公司将持续加大环保投入，保障公司正常生产经营，实现经济效益、社会效益和环境效益协调发展。