(一)稀缺资源(牌照)优势????????1、公司拥有极为稀缺的卫星轨道资源????????2017年4月18日,公司披露《关于香港全资子公司收购境外公司股权的公告》,公司香港全资子公司以7,300.00万美元收购、取得塞浦路斯政府授予的排他性使用三条卫星轨位Ka频段资源,该授权有效期至2040年7月27日。三条卫星轨道可覆盖西起东非、中东欧,东至太平洋,南北可达两极地域的信号,频带均为Ka-Band。三条卫星轨道可发射政府专用和民商用类卫星,满足政府加密通讯、救援检测等需求。????????2、公司与OTT牌照方深度合作,快速布局支付场景????????公司与南方新媒体、国广东方两张OTT牌照方进行深度合作,在全国仅有七张OTT牌照的背景下,公司可以快速实现以OTT为智慧客厅关键入口,围绕生活娱乐连接支付。????????(二)领先的生态战略????????公司“平台+应用+渠道”的“场景金融”生态链,引领公司实现应用服务与用户的完美对接。在平台层,公司通过建设开放式的智能生活平台,通过多元化场景聚集用户;在应用层,为用户提供第三方支付、商业保理、融资租赁、小额贷款和供应链融资等金融服务、食品溯源服务、智慧教育等服务;在渠道层,通过扩展渠道,提升公司的品牌知名度和市场占有率,不断提升公司的可持续发展力。????????(三)业务协同效果良好,相互促进发展????????公司目前已经形成物联网产业、OTT业务体系,业务体系协同发展,互相促进发展。????????公司在物联网领域产品完善、客户广泛、成功案例积累硕硕,转型升级效果良好,不断塑造更多的细分支付场景。公司不断布局网络层和应用层,提升整体解决方案及运营能力,构建物联网闭环。????????(四)产品研发和创新优势????????持续的技术革新是公司实现战略规划的主要保障之一,公司始终高度重视技术革新为业务发展带来的强大推动力,始终保持对技术研发的较高投入。公司拥有高校的研发中心,拥有一支高素质、专业化的研发团队,长期致力于科技创新,通过持续研发创新和市场拓展,形成完整的自主知识产权体系,产品研发及技术创新能力在同行中居领先地位。????????(五)团队和机制优势????????公司建立了完善的法人治理结构,拥有高效、合理地决策、激励机制,有效的保证了公司持续稳定发展。对管理团队、核心技术人员、骨干人员采取持续、多方式的激励机制,保证了企业经营目标与股东目标的一致,提高团队稳定性与积极性。????????公司团队经营管理经验丰富、专业知识结构互补,运营管理能力强、学习态度积极、职业化水平高,提高公司的管理效率。公司不断加强企业文化建设,提升企业凝聚力,通过有效的激励机制,保障公司员工的向心力,促进公司持续快速发展。