新联电子(002546)

　1、核心技术领先　　公司是国内最早进入用电信息采集系统领域的厂家之一，是为数不多的能够提供从主站系统、通信组网到终端采集设备整体解决方案的厂家，承建多个省级用电信息采集系统主站，具有强大的采集设备信息处理能力。公司对行业的现状和发展有着更为深刻的理解和把握，拥有多项行业领先的核心技术，参与用电信息采集企业标准、能效监测国家及行业标准、电力需求响应国家及行业标准等多项行业标准的制定。　　公司具有用电信息采集系统全系列产品，并拥有相关产品的全部自主知识产权，可以对客户需求做出快速和高质量的响应，产品技术在用电信息采集领域居于行业领先地位。　　2、持续的研发创新能力　　公司是国家高新技术企业、江苏省企业技术中心、江苏省电网数据智能采集工程技术研究中心；公司密切关注行业技术的发展趋势，加强研发，确保公司在相关领域保持技术领先。公司先后获得江苏省科学技术进步奖，国家电网公司、中国南方电网公司科技进步奖。　　智能用电云平台通过中国电力企业联合会科技成果暨产品技术鉴定，总体技术性能达到国内领先水平，其中分布式数据库算法、微功率无线自组网通信技术、一二次融合测量技术达到国际先进水平。公司凭借着在用电信息采集系统领域长期形成的技术积累和规模优势，采用一体化设计，独立研发出"小型智能电力采集模块",具有体积小、成本低、功能全、施工易等特点，并获得了国家发明专利。公司不断提升智能用电云服务项目的市场应用价值，率先在环保系统推出环保设施智能监测系统，实现低成本、广覆盖，为环保部门解决了治污设施运行工况监管的难题，提升监管效率，降低巡查成本。　　截至报告期末，公司已经拥有发明专利25项。　　3、良好的品牌形象公司有着20多年的行业经验，不断加强品牌建设和推广工作，使得公司具有良好的品牌形象和优质的客户资源，用电信息采集产品几乎覆盖了国家电网公司和南方电网公司所有供电区域，在行业内具有较高的知名度，得到了国内电力市场的广泛认可，用电信息采集产品被评为江苏省名牌产品，公司是江苏省节能环保技术装备行业协会理事单位。　　4、人才团队优势　　公司十分重视人才队伍建设，经过长期的经营积累和发展，在技术研发、市场营销、企业管理等方面积累了很多的专业人才，形成了一支专业技能突出、年龄结构合理、创新意识和凝聚力较强的优秀团队。　　公司制定短期和长期激励政策，留住优秀人才，引进高端人才，充分调动骨干人员的积极性；制定一系列考核与激励制度，公司让人才享受公司发展红利；举办各类培训，提升员工的思想认识和技能，加强管理团队和研发梯队建设，提高骨干人员的福利水平，保持核心团队的长期稳定，为公司持续稳定健康的发展提供了保障。