ST摩登(002656)

  摩登大道时尚集团股份有限公司是一家全球时尚品牌运营商。集团以自主品牌、丰富的国际代理品牌和买手......更多>>

002656股价预警
江恩支撑:1.61
江恩阻力:1.81
时间窗口:2020-06-28
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畅聊大厅
潜伏于风口:

【深交所互动易】“杯子迪”提问上市公司管理层你们好,大股东违规担保,挪用应收账款和预付款,同时把自己所有的股票全部抵押套现。通过大股东的一系列操作,可以明显出大股东的精力并没有放在公司可持续经营发

2020-06-19 11:56:10
playH2O:

【深交所互动易】“杯子迪”提问上市公司管理层你们好,非常感谢你们耐心认真和仔细的回答我前面的提问,作为一名公司的中小股东,也希望公司能够及时调整方向,通过正确战略指导,使得有一天公司的净利润可以超过

2020-06-19 11:56:10
粥粥熬粥:

【深交所互动易】info622750”提问请问摩登大道总经理林毅超和林永飞是什么关系?公司官方回答您好,公司董监高的关联方息请参考公司披露的定期报告,感谢您对公司的关注!

2020-06-19 11:56:10
砢莎蜜児:

ST摩登:实控人及其一致人被动减持9.15%股份

2020-06-15 20:31:54
Simon19840000:

ST摩登:新发现控股股东资金占用5279万元

2020-05-26 17:40:36
财经聚焦:

【ST摩登:瑞丰集团被动减持期过半累计被动减持555.27万股】5月12日丨ST摩登公布,截至2020年5月12日,瑞丰集团、林永飞及翁武强此次被动减持公司股份计划的时间过半,自2020年1月15日至

2020-05-12 19:21:01
爬山虎101:

ST摩登关于《股东大会议事规则》修正案的公告(修订版)网页链接

2020-04-30 00:47:14
敢爱敢做十:

ST摩登独立董事关于第四届董事会第二十五次会议相关事项的独立意见网页链接

2020-04-30 00:47:14
诸葛亮:

ST摩登关于《董事会议事规则》修正案的公告(修订版)网页链接

2020-04-30 00:47:14
财经聚焦:

【ST摩登:涉信披违法违规遭中证监立案调查】3月31日丨ST摩登公布,公司于2020年3月31日收到《中国证券监督管理委员会调查通知书》(粤调查字20006号)。因公司涉嫌信息披露违法违规,根据《中华

2020-03-31 20:10:35
申购日期 股票简称 申购代码发行价
2020-07-03 恒誉环保 787309 24.79
2020-07-03 埃夫特 787165 6.35
2020-07-02 新强联 300850 19.66
2020-07-02 君实生物 787180 55.5
2020-07-01 云涌科技 787060 44.47
2020-06-29 四会富仕 300852 33.06
2020-06-29 锦盛新材 300849 13.99
2020-06-29 葫芦娃 707199 5.19
代码 名称 每股收益(元)每股净资产(元)
002439 启明星辰 -0.087 5.5115
600335 国机汽车 0.0062 6.9623
600770 综艺股份 0.03 2.7716
300182 捷成股份 0.0172 2.916
002657 中科金财 -0.06 6.5952
  • 主力控盘
  • 机构评级
  • 趋势研判
  • 时价关系


主力控盘:根据赢家江恩星级评定模型,给予ST摩登(002656)★★★★星评定。主力机构对该股认同度较高,本股票大方向依然乐观。从机构持仓判断,近三个月来该股较上期相比,新进机构 6 家,增仓 0 家,减仓 0 家,退出 10 家,本此变动后机构所持仓位比例较上期占流通盘比 62.12%。

当日资金流向判断 今日资金净流入为56.42万。 使用《赢家江恩软件》官方看图分析该股>>

 
  依据赢家江恩系统趋势工具极反通道分析判断ST摩登002656运行在生命线以下弱势区域,根据规则该股短线轻仓参与,股价跌至弱势外轨线后波段再结合其它工具信号建仓。应用口诀是:生命线上强势走,生命线下难抬头;红黄两条外轨线,压力支撑显势头。

 
  依据赢家江恩系统时价工具判断,该股短期时间窗为 2020-04-13号和2020-05-04号,中期时间窗2020-05-25号和2020-06-28号,短期支撑是1.61元,阻力是1.81元。

  空间阻力与支撑判断依据:站稳一线看高一线,失守一线看低一线;时间窗口判断依据:时间窗对趋势有助推作用。

综述

002656股票分析综合评论:ST摩登002656当前趋势运行在生命线以下弱势休息区域,中期资金筹码占流通盘62.12%,主力控盘度较高大方向依然乐观。通过江恩价格工具分析,该股短期支撑是1.61元,阻力是1.81元;通过江恩时间工具分析,该股短期时间窗为 2020-04-13号和2020-05-04号,中期时间窗2020-05-25号和2020-06-28号 ,结合持仓成本做好计划。

所属板块

上游行业:纺织服装

当前行业:服装家纺

下级行业:男装

所属区域

  • 资金流向
  • 机构持仓
机构名称 持股量 占流通股%增减情况
广州瑞丰集团股份有限公司 18200 36.87 -701.97万
上海昀集投资管理中心(有限合伙) 3500 7.08 新进
隆盛济昆信息技术(上海)有限公司 2075.23 4.2 新进
东莞市长久创业投资行(有限合伙) 1288.28 2.6 新进
中央汇金资产管理有限责任公司 663.68 1.34 不变
主营业务:

高级男装服饰的研发设计、品牌推广和零售管理

产品类型:

批发零售业、租赁及服务业

产品名称:

衬衫类 、 T恤类 、 西装类 、 裤子 、 裘皮类 、 棉褛 、 夹克风衣类 、 皮具 、 饰品类 、 代理品牌

经营范围:

服装零售;体育用品及器材零售;纺织面料鞋制造;服饰制造;模型设计服务;包装材料的销售;望远镜零售;包装装潢设计服务;其他制鞋业;工艺美术品零售;时装设计服务;皮革及皮革制品批发;电子产品零售;皮鞋制造;灯具零售;化妆品及卫生用品批发;家具零售;针织或钩针编织品制造;鞋帽批发;钻石饰品批发;金属装饰材料零售;木质装饰材料零售;皮箱、包(袋)制造;场地租赁(不含仓储);货物进出口(专营专控商品除外);羽毛(绒)加工;服装批发;陶瓷、玻璃器皿批发;皮革服装制造;化妆品及卫生用品零售;木制、塑料、皮革日用品零售;珠宝首饰及有关物品制造;钟表零售;皮手套及皮装饰制品制造;陶瓷、玻璃器皿零售;日用杂品综合零售;礼品鲜花零售;机织服装制造;家具批发;清洁用品批发;箱、包零售;商品批发贸易(许可审批类商品除外);清扫、清洗日用品零售;自有房地产经营活动;针织或钩针编织服装制造;陶瓷装饰材料零售;文具用品零售;饰物装饰设计服务;箱、包批发;毛皮服装加工;其他毛皮制品加工;钻石首饰零售;美术图案设计服务;玩具零售;钟表批发;家居饰品批发;羽毛(绒)制品加工;香料、香精制造;纺织品及针织品零售;文具用品批发;物业管理;日用器皿及日用杂货批发;其他文化娱乐用品批发;技术进出口;日用灯具零售;鞋帽零售;眼镜批发;百货零售(食品零售除外);眼镜零售;树脂及树脂制品零售;房屋租赁;针织或钩针编织物织造;小饰物、小礼品零售;化妆品制造;家具设计服务;树脂及树脂制品批发;纺织品、针织品及原料批发;其他皮革制品制造。

  • 分配预案
  • 分红配送
披露日期 会计年度 分配预案 实施状况
2019年08月30日 2019年06月30日 不分配不转增 董事会通过
2019年04月26日 2018年12月31日 以公司总股本71251.9844万股为基数,每10股派发现金红利0.04元(含税;扣税后,持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收,本公司暂不扣缴个人所得税) 实施
2018年08月30日 2018年06月30日 不分配不转增 董事会通过
2018年04月27日 2017年12月31日 以公司总股本44532.4903万股为基数,每10股转增6股并派发现金红利0.15元(含税,扣税后,持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收,公司暂不扣缴个人所得税) 实施
2017年08月30日 2017年06月30日 不分配不转增 董事会通过
2017年04月27日 2016年12月31日 不分配不转增 股东大会通过
2016年08月24日 2016年06月30日 不分配不转增 董事会通过
2016年04月26日 2015年12月31日 以公司总股本20000万股为基数,每10股转增6股并派发现金红利1.10元(含税;扣税后,持有非股改、非首发限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收,先按每10股派1.100000元) 实施
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股票简称 公告日 分红(每10股) 送股(每10股) 转增股(每10股) 登记日除权日 备注
摩登大道 2019-08-30 -- -- 董事会通过
摩登大道 2019-04-26 0.04 2019-05-31 2019-06-03 实施
摩登大道 2018-08-30 -- -- 董事会通过
摩登大道 2018-04-27 0.15 6 2018-05-30 2018-05-31 实施
摩登大道 2017-08-30 -- -- 董事会通过
摩登大道 2017-04-27 -- -- 股东大会通过
摩登大道 2016-08-24 -- -- 董事会通过
摩登大道 2016-04-26 1.1 6 2016-05-25 2016-05-26 实施
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公司未来发展的展望  2020年公司管理层将继续围绕董事会“聚焦主业、做精做强”的战略布局,以积极贯彻落实三个“做精”(产品做精、团队精干、流程精炼)和三个“做强”(管理能力强、盈利能力强、竞争能力强)为目标,以“同心同德、同舟共济、共享成果”的经营理念开展各项工作。2020年,公司的经营重心主要体现以下几方面:  (一)从设计源头提升品牌竞争力  设计是产品的核心之源,随着新冠肺炎在全球爆发这一黑天鹅事件的出现,人们的生活方式、健康观念和穿着习惯在悄然发生转变,公司将高度重视在新兴变化与市场需求方面的研究,积极掌握市场主流趋势,在设计端做到“人无我有、人有我新、人新我特”。与此同时,随着中国的大国担当形象在全世界范围的深入人心,公司将继续坚定不移地以中华优秀文化为根基,融合时尚设计理念,深入研究多样化呈现方式,全方位提升产品美誉度和影响力。  (二)强化供应链管理,提升议价能力  公司将重点在成本控制方面设定目标并稳步推进供应链管理升级,将对所有供应商从年度投产量、生产水平、面辅料、加工工艺、工厂租金、生产成本、原材料渠道及报价等方面进行多维度综合研究,在充分了解供应商之间的竞争力的同时,分层级透明化供应商产品在市场的真实销售情况,共同探讨优化空间,实现与供应商互利共赢的合作,从而进一步提升产品周转率。  (三)全面实现精细化管理  为应对不确定性极强的2020年,公司提前半年布局进行战略性调整,通过整章建制和流程再造,建立精细化管理机制,形成高效的标准化流程和规范化制度。在实现精细化管理的过程中,公司将逐步精简总部管理层级,优化审批流程,实现扁平化管理,全面升级信息系统生态,包括ERP管理系统、生产管理系统、财务和资金管理系统等,做到设计、生产和销售全过程线下管理线上化、可视化,对终端门店和顾客反馈做到敏捷反应,实行科学分层管理与全方位服务支持。  (四)优化人员架构,提升绩效管理  公司将以各板块业务实际经营情况作为依据,量入为出对现有人员架构重新定岗定编,做到以岗定薪、薪随岗动,合理调整全员薪酬结构,制定考核机制和奖罚机制,以量化指标作为员工的考核标准,做到人、岗、能力、薪酬相匹配,有奖必有罚,权责利对等,真正从机制上激励员工的主动创造力和内部竞争力。在架构优化过程中,精简层级,规范界限,做到职能部门与业务部门的高度配合与双向考核,支撑各项业务的稳健发展。  (五)提升财务管理效率及加强企业内控管理  公司将加强预算管理及考核力度,及时评价经营成果,将预算目标落到实处;财务部门除及时完成日常财务核算,以及季报、年报的披露工作外,对资金统一管理,提高资金的使用效率;同时与业务部门积极融合,消除部门之间的壁垒,优化审批流程,提高工作效率。此外,审计部门加强企业内控管理,确保公司生产经营合法合规,规避风险。  (六)培养全员经营意识  公司的良性经营需要上下同欲,在充实优化企业文化的过程中,公司将进一步培养全体员工的经营意识和主人翁思想,通过数据化分析、绩效考核、精细化管理等多种方式,分层级、成体系地引导员工建立以销售额、利润率和消化率等多维度思考的经营思维,通过同心同德、群策群力、责任共担、成果共享的方式,提升全体员工的归属感和获得感。  (七)风险事项的处置  针对控股股东、实际控制人违反规定程序提供担保事项引发的相关诉讼、仲裁案件,公司及外聘律师团队正在积极搜集充分的证据材料以证明相关债权人的主观恶意以及公司对于相关行为不存在过失,力争胜诉,从而通过司法途径解除公司相关担保责任,最大限度消除不利影响。同时,公司将继续本着对全体股东高度负责的态度,督促公司控股股东、实际控制人及其关联方尽快清偿债务,妥善处理并尽快解决上述担保事项。公司认真落实并实施内部控制整改措施,持续完善财务管理、印章管理、对外担保管理等内部控制措施,强化执行力度,并大力加强财务部门及内审部门的建设,已经聘任具备丰富经验和专业能力的财务总监。除此以外,公司追责小组将继续对未经审议及未及时披露的担保事项、非经营性资金占用等风险事项进行内部排查和梳理,及时向监管部门报告以及履行信息披露义务。  2020年公司必须做到扎实经营,同时进一步夯实与合作伙伴、供应商、服务商、金融机构等相关机构体系的合作信用,保持可持续发展之力,为公司将来的大发展奠定坚实的基础。

核心竞争力分析  公司作为与欧美国际品牌合作较多的企业,熟悉国际时尚行业,了解全球时尚流行趋势,能够准确将新兴的具有市场潜力的国际品牌、个性鲜明的设计师品牌引进中国,在中国零售行业建立起引领潮流的领导地位。  通过成熟开放的合作方式和互惠共赢的利益分配机制,以及自身建立的企业声誉,公司与国际一、二线品牌建立了长期而稳定的合作关系。公司国际品牌运营事业日趋强大,截至2019年12月31日,公司已取得GUCCI、SAINTLAURENTPARIS、BALENCIAGA、BURBERRY、CHLO、BALMAIN、VERSACE、SACAI、CALVINKLEIN、、VALEXTRA、KENZO、OFF-WHITE、HERONPRESTON、PALMANGELS、SAMSONITE及香化品牌BVLGARI、GIORGIOARMANI、ESTEELAUDER、LANCOME、SHISEIDO、SK-II、YSL、HR、HUGOBOSS等国际品牌的授权。  (二)终端门店展示、体验及信用担保力优势  公司运营的全球时尚品牌终端门店已完整覆盖一线、二线城市高端核心零售商圈以及枢纽机场。公司与包括广州天环、杭州万象城、沈阳卓展、南京金鹰、王府井百货、新世界百货、湖南友谊阿波罗、澳门金沙城中心、澳门威尼斯人等在内的标志性高端连锁百货或高端购物中心建立了长期稳定的合作关系。截至2019年12月31日线下门店共242家,直营店154家,加盟店88家,其中卡奴迪路(CANUDILO)品牌店232家,DIRKBIKKEMBERGS品牌店3家,其它国际代理品牌店7家。  这些位于重要位置的终端门店,除了构成摩登大道旗下各品牌的销售渠道,也提供给消费者、合作伙伴一个强有力的终端形象展示和体验空间。同时,基于这些高质量的实体终端,摩登大道也提供了对上下游的信用担保力,良性地促进了业务的发展。  (三)全渠道运营能力优势  公司将全渠道运营能力作为核心竞争力打造。在构建线上和线下融合的全渠道零售商的新商业模式下,公司拥有的终端实体门店、线上入驻的平台店铺、线上自建平台、优质的战略合作渠道和大量的VIP客户,为全渠道营销、大数据采集分析提供了强有力的担保和支持。通过掌握和利用精准用户信息,公司可以根据消费者的独特需求和偏好量身提供个性化的客户体验和服务;同时,伴随着持续良性运营而积累的用户信息、商品企划信息、交易数据、跨渠道协同经验,都将为摩登大道的全渠道运营持续提供正反馈支撑。  (四)自有品牌经营优势  卡奴迪路(CANUDILO)品牌已成为国内较具影响力和知名度的高级男装服饰品牌之一,是公司最核心、最具价值的无形资产。目前,卡奴迪路(CANUDILO)品牌在高级男装服饰行业内享有较高的认知度,CANUDILOHHOLIDAYS系列以国宝熊猫和中国文化为设计元素,产品创新,赢得了消费者的认可和青睐。  公司秉持国际高端品牌运营理念,凭借公司长期积累的品牌运营经验,致力于整合国际品牌资源、优化营销渠道建设、加强终端控制等。公司管理层一直以来注重卡奴迪路(CANUDILO)品牌的研发创新和标准化经营,不断巩固和提升卡奴迪路(CANUDILO)品牌的美誉度和知名度,引领高级男装市场的时尚和潮流,达到艺术性和商业性的良好结合。卡奴迪路品牌的运营能力能够保持业内领先,为公司及品牌自身的可持续发展提供了充足的源动力。  报告期内,公司核心竞争力未发生重大变化。

股票代码 涨停日历 涨停区间 涨停次数
002656
ST摩登
2020-06-09 1.68-1.76 10
2020-05-06 1.84-1.9 9
2020-04-08 1.87-1.97 8
2020-03-06 2.42-2.57 7
2020-02-20 2.36-2.5 6
2020-02-17 2.27-2.36 5
2020-02-11 2.39-2.43 4
2020-02-10 2.2-2.31 3
2019-12-06 3.54-3.91 2
2019-11-11 4.05-4.47 1
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