德生科技(002908)

  广东德生科技股份有限公司是国内A股上市企业(证券简称:德生科技;证券代码002908)。公司成立于1999......更多>>

002908股价预警
江恩支撑:12.01
江恩阻力:13.51
时间窗口:2019-12-16
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知行合一 :

16:47德生科技:持股5.06%的股东刘峻峰拟减持不超过0.44%。

2019-12-03 17:14:29
财经聚焦:

【德生科技:董事刘峻峰拟减持不超88万股】12月3日丨德生科技公布,截至减持计划公告之日,公司股东刘峻峰持有公司1016.56万股股份,占公司股份总数的5.06%,且刘峻峰现时担任公司董事。刘峻峰,现

2019-12-03 16:49:35
开心字典:

全国医保电子凭证正式发布未来有望实现异地互通久远银海(002777)在医保、人社息化领域具有优势地位,在智慧民生领域市场覆盖全国24个省(自治区、直辖市),电子社保卡的推广对公司业务有积极影响。德生

2019-11-26 09:30:26
安若暖阳:

市场前瞻昨日股指在周期股拉升行情的推动下收阳,量能

市场前瞻昨日股指在周期股拉升行情的推动下收阳,量能有所放大,今日观察量能是否能突破2100亿,如无法突破股指将继续维持调整走势。市场资讯★北上资金避高就低抄底周期股关注6只优质品种周一,市场风格转换异

2019-11-26 09:30:26
财经聚焦:

【德生科技子公司四川德生完成工商注册登记】11月25日丨德生科技公布,公司于2019年11月18日召开了第二届董事会第十三次会议,审议通过了《关于投资设立全资子公司的议案》,并于当天发布了《广东德生科

2019-11-25 21:20:37
茶人话茬:

我买的德生科技大胜达珠江实业没赚到什么钱,到一个超牛的组合总收益排行跑赢86.36%组合5次调仓4次赚钱非常厉害了推荐关注,更期待接下来组合的表现

2019-11-25 09:53:18
香蕉牛奶最爱喝:

11月18日:挥泪斩马谡

今日大盘在上周大盘下跌个股普跌的状况下弱势反弹,行业方面钢铁,木业家具,券商有所表现,概念方面,数字货币区块链食品安全天然气维生素OLED较为强势。但显然反弹无力难以为继,操作难度加大,持股风险较高。

2019-11-18 15:34:12
byriver:

谢谢东风昨晚提示,今天躲过了德生科技跳水,避免了一些损失!感谢!

2019-11-15 10:42:01
简asdf:

每个来股市的朋友都希望自己能早日成为股市高手,实现财富自由,然最终实现者寥寥无几像我每天都捉摸不透德生科技,大盘跌它涨

2019-11-11 16:37:41
哈書:

11月4日上证指数分析&精选个股跟踪

今日总结昨天预测“大盘弱反弹,然后震荡”,盘中最高2959,走势与判断基本一致,反弹力度超出预期。前期一直说,大盘最后强支撑2923低吸布局,策略得意验证。明日分析今天的走势和个人画的两张图基本一致:

2019-11-01 16:43:07
申购日期 股票简称 申购代码发行价
2019-12-12 聚辰股份 787123 0
2019-12-11 甬金股份 732995 22.52
2019-12-11 中新集团 780512 9.67
2019-12-11 和远气体 002971 10.82
2019-12-10 嘉必优 787089 0
2019-12-05 天迈科技 300807 17.68
代码 名称 每股收益(元)每股净资产(元)
000555 神州信息 0.134 5.1643
000948 南天信息 -0.1186 4.5687
000997 新大陆 0.4359 5.5424
001965 招商公路 0.3725 7.5108
002017 东信和平 0.0477 3.0785
  • 主力控盘
  • 机构评级
  • 趋势研判
  • 时价关系

 
  主力控盘:根据赢家江恩星级评定模型,给予德生科技(002908)★★★星评定。主力机构对该股认同度一般,未来上涨的潜力有待观察。从机构持仓判断,近三个月来该股较上期相比,新进机构 3 家,增仓 0 家,减仓 0 家,退出 3 家,本此变动后机构所持仓位比例较上期占流通盘比 29.2%。

当日资金流向判断 今日资金净流入为385.41万。 使用《赢家江恩软件》官方看图分析该股>>

 
  依据赢家江恩系统趋势工具极反通道分析判断德生科技002908运行在生命线以下弱势区域,根据规则该股短线轻仓参与,股价跌至弱势外轨线后波段再结合其它工具信号建仓。应用口诀是:生命线上强势走,生命线下难抬头;红黄两条外轨线,压力支撑显势头。

 
  依据赢家江恩系统时价工具判断,该股短期时间窗为 2019-11-25号和2019-12-16号,中期时间窗2020-01-06号和2020-02-09号,短期支撑是12.01元,阻力是13.51元。

  空间阻力与支撑判断依据:站稳一线看高一线,失守一线看低一线;时间窗口判断依据:时间窗对趋势有助推作用。

综述

002908股票分析综合评论:002908股票分析综合评论:德生科技002908当前趋势运行在生命线以下弱势休息区域,中期资金筹码占流通盘29.2%,主力控盘度较低未来上涨的潜力有待观察。通过江恩价格工具分析,该股短期支撑是12.01元,阻力是13.51元;通过江恩时间工具分析,该股短期时间窗为 2019-11-25号和2019-12-16号,中期时间窗2020-01-06号和2020-02-09号 ,结合持仓成本做好计划。

所属板块

上游行业:信息服务

当前行业:计算机应用

下级行业:软件开发及服务

所属区域

  • 资金流向
  • 机构持仓
机构名称 持股量 占流通股%增减情况
苏州松禾成长二号创业投资中心(有限合伙) 540.21 4.59 -65.00万
JPMORGANCHASEBANK,NATIONALASSOCIATION 64.88 0.55 新进
杭州昊晟投资管理有限公司-昊晟1号私募基金 53.68 0.46 新进
华泰证券股份有限公司 53.02 0.45 新进
主营业务:

专业从事社保卡的生产、销售及信息化服务

产品类型:

社保卡、社保服务终端、社保信息化服务解决方案、身份证服务终端及解决方案

产品名称:

社保卡 、 社保服务终端 、 社保信息化服务解决方案 、 身份证服务终端及解决方案

经营范围:

专业从事社保卡的生产、销售及信息化服务

  • 分配预案
  • 分红配送
披露日期 会计年度 分配预案 实施状况
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股票简称 公告日 分红(每10股) 送股(每10股) 转增股(每10股) 登记日除权日 备注
德生科技 2018-08-11 -- -- 董事会通过
德生科技 2018-04-17 2 2018-06-07 2018-06-08 实施
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从现在到2020年是《“十三五”国家信息化规划》推进的关键阶段,社会保险覆盖面进一步扩大,随着社保卡普及率的提升,用卡环境和信息化服务建设己保持高速发展态势,尤其是在政务信息化领域表现最为突出。李克强总理在2018年5月16日国务院常务会议上明确提出了推进政务服务“一网通办”和企业群众办事“只进一扇门”、“最多跑一次”等“六个一”要求。根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展“提升社会保障卡服务能力”专项行动的通知》(人社厅函(2018)295号)的要求,2019年要开展“提升社保卡服务能力”专项行动,进一步提升社保卡的管理和应用水平,面向群众提供更加高效、便捷、安全的用卡服务,具体表现为社保卡发行“提速”行动及社保卡服务“优化”行动,详细规范了制发卡周期和具体服务配置要求。   今后较长一段时期,第三代社保卡及电子社保卡的推广会带来新动能,群众对人社服务的要求会不断提高,社保行业将继续以信息化为支点,深入拓展应用服务,进一步加快人社服务模式向主动、定向、个性化服务的转变,打造群众满意的人社服务。社保卡、用卡环境建设、运营服务这三项的发展相辅相成、相互促进,社保行业的市场空间将得到进一步拓宽。

公司经过多年在人社领域的深厚积累和沉淀,使公司成为国内社保服务行业的优质供应商,具有丰富的项目建设和实施经验,同时积极发展金融支付、大数据等新业务。综合来看,公司核心竞争力主要包括以下几个方面:   1、创新性的社保卡认知   历经20载人社领域的思考和实践,公司对社保卡产生了新的认知。社保卡不仅是一张搭载身份凭证和金融功能的物理卡片,更是政府与群众之间重要的信息和金融通道。公司围绕社保卡“一卡通,应用,先发布局社保卡用卡环境建设、运营服务体系建设等,让政务民生信息通过“社保卡”在政府部门和群众之间流动,助力人社部门以信息化手段打造群众满意的人社服务,推动公司成为可持续的社保卡综合运营服务商。   2、全产业链服务优势   通过单一产品进入地市后,公司根据客户需求和行业发展趋势逐步配套其他产品,形成完整的综合运营服务体系,构建了社保卡、用卡环境建设、运营服务等围绕社保卡全生命周期的多维度业务模式,形成行业内全产业链竞争优势,打破单一产品模式可能造成的价格竞争、同质化竞争。   3、多年积累的规模化市场基础   公司业务已覆盖近20个省份、100余个城市,服务群体过亿,积累了大批稳定的优质客户资源,并与客户形成了紧密的相互依存、共同发展的关系。公司通过以城市为单位的本地化项目团队,提供“管家式”的专业化、及时化服务,使公司的产品和服务更好地满足当地市场需求,让后续快速复制、快速推广叠加业务成为可能。   4、经营团队高效、稳定   公司核心团队及骨干力量具备专业的执行力,助力公司在复杂多变的经济环境下保持稳健发展。   公司通过绩效管理、股权激励保证公司核心员工的稳定并推动其努力提升经营业绩,通过各类专项管理培训,不断提升员工的经营意识和执行能力。

针对公司目前所处的实际情况,结合公司战略和发展目标,公司制定如下经营计划:   (1)结合人社信息化要实现均衡、全面、创新发展的背景,充分运用公司前期社保卡基层服务网点布局的先发优势,继续深耕人社信息化服务建设领域,加快核心解决方案创新、区域市场推广和提高产品的可复制性,提升公司的综合实力和市场份额;   (2)加快推进公司募集资金投资项目建设,打造主动精准的运营服务体系,推进社保业务及技术智库建设,卡位高维竟争优势,打造公司在社保行业内的全产业链优势;   (3)加强目标管理、过程管理,不断提升人效,以长效的人才管理机制,搭建更强大的研发队伍和项目管理队伍,进一步提升公司的研发能力和项目开发管理能力,增强公司的核心人才储备;   (4)进一步加强企业文化建设,创造良好的人文环境,不断完善培训考核和创新激励机制,以增强企业凝聚力来更好地支撑主营业务发展。

4、公司可能面临的风险   (1)行业政策风险   近年来,国家大力推动“互联网+政务服务”战略,人社部门在实施“互联网+人社”行动计划中,先后出台多项配套措施,为行业发展提供强有力的政策支持。但随着行业的发展,国家和行业相关政策的调整和变化会给公司业务开展带来影响。   (2)市场竞争加剧的风险   公司所属软件和信息技术服务业竞争日趋加剧,随着国家对民生行业的政策带动人社信息化市场前景看好,更多的市场参与者加大该领域的资金投入,且不断更新的“互联网+’’建设要求对公司的业务推进提出新的挑战。   (3)技术风险   经过多年积累,公司拥有众多核心的行业应用综合解决方案,移动互联网引发的新商业模式的快速发展给传统行业带来巨大冲击,新技术运用于产品开发和升级的及时性要求高,给公司的技术和市场领先地位带来不确定性。   (4)业务创新风险   创新业务一直是公司发展的导向,也是公司的核心价值观,在公司新业务拓展及相关产品开发中,大量长期的投入可能对公司业绩的持续增长造成阶段性的影响。   (5)人力成本不断上升的风险   公司是专业从事软件产品及服务的高新技术企业,需要保持一批高素质的专业人才与团队。目前行业内的市场竞争加剧,高素质人才的竞争也更加激烈,人力成本不断上涨,公司在人才的吸引和保留方面面临压力。

股票代码 涨停日历 涨停区间 涨停次数
002908
德生科技
2019-07-01 15.08-16.37 10
2019-06-05 19.25-21.16 9
2019-03-25 20.52-22.3 8
2019-02-18 17.68-18.62 7
2018-06-07 38.3-38.3 6
2018-04-16 39-42.72 5
2018-04-13 36.9-38.84 4
2018-01-16 38-42.58 3
2018-01-12 35.88-37.74 2
2018-01-11 30.65-34.31 1
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