德生科技(002908)

  广东德生科技股份有限公司是国内A股上市企业(证券简称:德生科技;证券代码002908)。公司成立于1999......更多>>

002908股价预警
江恩支撑:13.17
江恩阻力:14.64
时间窗口:2020-07-23
详情>>
畅聊大厅
细雨清风小小高:

德生科技关于召开2020年第四次临时股东大会通知的公告

2020-06-30 20:48:49
战无不胜:

德生科技关于变更募投项目实施主体和实施地、延长实施期限及调整募投项目投资结构的公告

2020-06-30 20:28:32
削肛捅痔:

德生科技万联证券股份有限公司关于公司变更募投项目实施主体和实施地、延长实施期限及调整募投项目投资结构的核意见

2020-06-30 20:28:32
Jerry-Chenchang:

德生科技独立董事关于第二届董事会第二十次会议相关事项的独立意见

2020-05-26 19:27:44
躔jon快:

德生科技关于注销部分股票期权、回购注销部分限制性股票的公告

2020-05-26 19:27:44
顺风帆:

德生科技北京市天元(深圳)律师事务所关于公司2019年股票期权与限制性股票激励计划调整及实施等相关事项的法律意见

2020-05-26 19:27:44
财经聚焦:

【德生科技:56.46万份股票权益解除限售条件成就】5月26日丨德生科技公布,公司2019年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期可行权的期权数量为27.264万份,符合行权条件的激励对象共计58人

2020-05-26 19:26:44
财经聚焦:

【德生科技拟设立辽宁省分公司】5月26日丨德生科技公布,公司于2020年5月25日召开的第二届董事会第二十次会议,审议通过了《关于设立广东德生科技股份有限公司辽宁省分公司的议案》。公司设立辽宁省分公司

2020-05-26 19:24:45
执念害人:

【深交所互动易】“irm2948641”提问董秘您好,请问贵公司在促就业,农村电商扶贫方向有何举措?感谢回答!公司官方回答您好,公司提供精准就业服务,通过线上息采集、人才库需求精准匹配推荐等运营

2020-05-26 10:20:52
凌顶终有时:

【深交所互动易】“irm2948641”提问董秘您好,社会保障成为两会最热门的话题,请问贵公司在社会保障方向有哪些作为?感谢回答!公司官方回答您好,公司主营业务围绕社会保障卡展开,公司响应人社部门

2020-05-26 10:20:52
申购日期 股票简称 申购代码发行价
2020-07-03 恒誉环保 787309 24.79
2020-07-03 埃夫特 787165 6.35
2020-07-02 新强联 300850 19.66
2020-07-02 君实生物 787180 55.5
2020-07-01 云涌科技 787060 44.47
2020-06-29 四会富仕 300852 33.06
2020-06-29 锦盛新材 300849 13.99
2020-06-29 葫芦娃 707199 5.19
代码 名称 每股收益(元)每股净资产(元)
603232 格尔软件 -0.22 5.246
603183 建研院 0.01 5.1878
600977 中国电影 -0.122 6.3018
603360 百傲化学 0.48 6.1021
603600 永艺股份 0.1 4.1791
  • 主力控盘
  • 机构评级
  • 趋势研判
  • 时价关系


主力控盘:根据赢家江恩星级评定模型,给予德生科技(002908)★★★星评定。主力机构对该股认同度一般,未来上涨的潜力有待观察。从机构持仓判断,近三个月来该股较上期相比,新进机构 3 家,增仓 1 家,减仓 1 家,退出 3 家,本此变动后机构所持仓位比例较上期占流通盘比 28%。

当日资金流向判断 今日资金净流入为153.16万。 使用《赢家江恩软件》官方看图分析该股>>

 
  依据赢家江恩系统趋势工具极反通道分析判断德生科技002908运行在生命线以上强势区域,根据规则该股可短线、波段结合操作;结合物极必反的原理通过分钟图做盘中差价,应用口诀是:生命线上强势走,生命线下难抬头;红黄两条外轨线,压力支撑显势头。

 
  依据赢家江恩系统时价工具判断,该股短期时间窗为 2020-07-02号和2020-07-23号,中期时间窗2020-08-13号和2020-09-16号,短期支撑是13.17元,阻力是14.64元。

  空间阻力与支撑判断依据:站稳一线看高一线,失守一线看低一线;时间窗口判断依据:时间窗对趋势有助推作用。

综述

002908股票分析综合评论:德生科技002908当前趋势运行在生命线以上强势可操作区域,中期资金筹码占流通盘28%,主力控盘度较低未来上涨的潜力有待观察。通过江恩价格工具分析,该股短期支撑是13.17元,阻力是14.64元;通过江恩时间工具分析,该股短期时间窗为 2020-07-02号和2020-07-23号,中期时间窗2020-08-13号和2020-09-16号 ,结合持仓成本做好计划。

所属板块

上游行业:信息服务

当前行业:计算机应用

下级行业:软件开发及服务

所属区域

  • 资金流向
  • 机构持仓
机构名称 持股量 占流通股%增减情况
苏州松禾成长二号创业投资中心(有限合伙) 175.85 1.49 -190.36万
主营业务:

专业从事社保卡的生产、销售及信息化服务

产品类型:

社保卡、社保服务终端、社保信息化服务解决方案、身份证服务终端及解决方案

产品名称:

社保卡 、 社保服务终端 、 社保信息化服务解决方案 、 身份证服务终端及解决方案

经营范围:

专业从事社保卡的生产、销售及信息化服务

  • 分配预案
  • 分红配送
披露日期 会计年度 分配预案 实施状况
2020年04月21日 2019年12月31日 以公司总股本20086.2150万股为基数,每10股派发现金红利1.5元(含税;扣税后,持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收,本公司暂不扣缴个人所得税) 实施
2018年08月11日 2018年06月30日 不分配不转增 董事会通过
2018年04月17日 2017年12月31日 以公司总股本13334万股为基数,每10股派发现金红利2元(含税,扣税后,持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收,公司暂不扣缴个人所得税) 实施
查看更多
股票简称 公告日 分红(每10股) 送股(每10股) 转增股(每10股) 登记日除权日 备注
德生科技 2018-08-11 -- -- 董事会通过
德生科技 2018-04-17 2 2018-06-07 2018-06-08 实施
查看更多

公司基于对“社保卡是政府与群众之间重要的信息和金融通道”的认知,定位于“社保卡综合运营服务商”,在“搭建政府与民生的桥梁”的愿景指引下,巩固传统社保(制发)卡业务,大力推进用卡环境规模化建设,创新城市人力资源与社会保障事业运营服务,以大数据为基础精准服务到持卡人。同时,公司深化以经济效益与社会效益统一的目标责任体系,力争实现“让社保卡成为幸福生活的载体”的使命。

公司经过多年在人社领域的深厚积累和沉淀,使公司成为国内社保服务行业的优质供应商,具有丰富的项目建设和实施经验,同时公司加大人工智能和大数据领域的技术研发与创新,积极发展精准就业服务、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”发放服务、自助补换卡服务、智能客服等新业务。综合来看,公司核心竞争力主要包括以下几个方面:  1、基于社保卡应用的深入实践和丰富经验  公司20多年来始终围绕社保卡开展业务,积累了丰富的社保卡应用服务经验,使得公司具备持续的业务创新的理论和实践基础,并逐步使“业务创新”成为公司持续发展的驱动力。区别于社保卡供应商以及社保信息系统服务商,公司始终在人社运营服务领域进行业务创新,多项业务服务内容均为行业首创,并得到了各级人社部门和中央人社部的高度认可。  公司20多年在社保卡应用领域的实践经验,是同行业不可复制的创新源泉,是公司最大的核心竞争力。  2、多年积累的规模化市场体系和服务网络  公司业务已覆盖25个省份、150余个城市,服务群体过亿,积累了大批稳定的优质客户资源,并与客户形成了紧密的相互依存、共同发展的关系。公司通过以城市为单位的本地化项目团队,提供“管家式”的专业化、及时化服务,使公司的产品和服务更好地满足当地市场需求,让后续快速复制、快速推广叠加业务成为可能。从实践效果来看,本报告期内,公司客户群体由原来的人社信息化主管部门为主,扩展至就业、大数据、财政、税务等部门,体现了深度市场服务网络的优势。  3、全产业链服务优势  通过单一产品进入地市后,公司根据客户需求和行业发展趋势逐步配套其他产品,形成完整的综合运营服务体系,在每个城市不断构建以社保卡、用卡环境、运营服务为核心的社保卡全生命周期业务模式,让城市运营服务的价值得到提升。  4、经营团队高效、稳定  公司核心团队及骨干力量具备专业的执行力,助力公司在复杂多变的经济环境下保持稳健发展。公司通过绩效管理、股权激励、城市运营官PK激励,保证公司核心员工的稳定并推动其努力提升经营业绩,通过各类专项管理培训,不断提升员工的经营意识和执行能力。

针对公司目前所处的实际情况,结合公司战略和发展目标,公司制定如下经营计划:  (1)结合人社信息化要实现均衡、全面、创新发展的背景,充分运用公司已覆盖的城市服务布局的优势,继续深耕人社信息化服务建设领域,加快主推服务产品规模化复制、加强区域市场推广力度和智能化服务水平,提升公司的综合实力和市场份额;  (2)加快推进公司募集资金投资项目建设,打造主动精准的城市运营服务,推进社保业务及技术智库建设,卡位高维竞争优势,打造公司在社保行业内的全产业链优势;  (3)加强目标管理、过程管理,不断提升人效,以长效的人才管理机制,搭建更强大的研发队伍和城市运营官队伍,进一步提升公司的研发能力和城市运营服务能力,增强公司的核心人才储备;  (4)进一步加强企业文化建设,创造良好的人文环境,不断完善培训考核和创新激励机制,以增强企业凝聚力来更好地支撑主营业务发展。

(1)行业政策风险  近年来,国家大力推动“互联网+政务服务”战略,国家对社保行业的支持和推动是本行业快速发展的主要源动力之一,也是公司未来发展的良好基础之一。但随着行业的发展,国家和行业相关政策的调整和变化会给公司业务开展带来影响。  (2)市场竞争加剧的风险  公司所属软件和信息技术服务业竞争日趋加剧,随着国家对民生行业的政策带动人社信息化市场前景看好,更多的市场参与者加大该领域的资金投入,且不断更新的“互联网+”建设要求对公司的业务推进提出新的挑战。  (3)技术风险  经过多年积累,公司拥有众多核心的行业应用综合解决方案,移动互联网引发的新商业模式的快速发展给传统行业带来巨大冲击,新技术运用于产品开发和升级的及时性要求高,给公司的技术和市场领先地位带来不确定性。  (4)业务创新风险  创新业务一直是公司发展的导向,也是公司的核心价值观,在公司新业务拓展及相关产品开发中,大量长期的投入可能对公司业绩的持续增长造成阶段性的影响。  (5)人力成本不断上升的风险  公司是专业从事软件产品及服务的高新技术企业,需要保持一批高素质的专业人才与团队。目前行业内的市场竞争加剧,高素质人才的竞争也更加激烈,人力成本不断上涨,公司在人才的吸引和保留方面面临压力。

股票代码 涨停日历 涨停区间 涨停次数
002908
德生科技
2020-04-22 12.13-13.48 10
2019-07-01 15.08-16.37 9
2019-06-05 19.25-21.16 8
2019-03-25 20.52-22.3 7
2019-02-18 17.68-18.62 6
2018-06-07 38.3-38.3 5
2018-04-16 39-42.72 4
2018-04-13 36.9-38.84 3
2018-01-16 38-42.58 2
2018-01-12 35.88-37.74 1
X