核心竞争力分析
　　（一）技术研发优势
　　公司始终坚持自主的技术创新，持续改进生产工艺、改善产品性能，使产品的核心竞争力得到不断提升。
　　公司通过自主研发、收购兼并、对外投资、与客户联合开发等方式开展产品与技术创新，以培育未来的业绩增长点。
　　公司的核心技术团队稳定，研发投入较为充足，为公司的可持续发展提供了保障。公司在高端显示屏、触摸屏、低功耗显示屏、车联网终端产品、特高压装备、特种电力电磁线等方面技术全球领先，有些技术甚至是全球唯一。
　　报告期，电子信息板块，围绕电子车牌、ZBD技术、全反射低功耗户外显示屏等未来战略发展产品开展了新产品研发和技术创新，为公司的后续发展提供了技术储备。其中“白底双稳态汽车电子车牌的实现”、“应用于电子车牌宽温双稳态显示屏开发”等已取得相关专利授予。另外，公司与京东方联合推出的业界第一款大尺寸具有在强烈的阳光照射下清晰显示且低功耗的户外阳光屏，该产品属于业内首创。
　　电力板块，成立北京研究院，与湖南大学成立联合研发中心，在原有天津研发团队、上海研发团队的基础上，下大力度加强研发能力，加大研发投入。公司引入多名专业技术研发人员，致力于电力新产品、新技术的研发，在产品结构上进行改善和提升。报告期内电磁线领域授权国家专利7项，其中发明专利1项，实用新型专利6项，申请国家专利6项，其中发明专利2项；电抗器领域授权国家专利6项，其中发明专利2项，实用新型专利4项，申请国家专利17项，其中发明专利7项。
　　2020年已规划了研制海上风电柔性直流输电用高压接地电抗器、充电桩用220级矩形漆包铜扁线3.00×18.00、充电桩用220级梯形漆包铜扁线2.80-3.00×18.00、Vestas2MW风机用200级漆包铜扁线新工艺等四项研发项目。
　　（二）市场营销优势
　　电磁线作为公司的传统优势业务，经过多年的技术研发和生产积淀，积累了一批国内外稳定的优质客户，营销渠道也呈现多样化、高端化；电抗器凭借产品的技术优势，已经通过有说服力的产品质量和第三方权威机构的鉴定，打开了国家电网、南方电网的市场大门，这无疑是市场营销最有力的名片。公司液晶显示和触控模组业务，通过全球布局销售机构和人员，加强对现有客户和潜在客户的沟通、服务，形成了独特的市场营销优势，是促进公司业绩稳步提升的一个重要原因。
　　（三）战略优势
　　为了推动公司产品创新、升级，保持持续发展的势头，公司对未来进行了战略布局。报告期，公司完成了非公开发行股票融资计划，在中大尺寸智能终端触控显示器件产品上进行提前布局，以顺应市场发展的趋势，抓住下一步的市场机遇；并完成对长沙宇顺显示技术有限公司的全部股权收购，同时在马来西亚新建生产基地，以进一步解决公司发展用产能瓶颈；孙公司美国新辉开收购DISPLAYDATALIMITED所持有的ZBD相关的知识产权、专利技术、实验设备、办公设备、软件等资产，对智慧车牌项目极大推进；围绕电抗器产品，在产品的多元化方面加大投入，组建高素质的专业研发队伍，研发电力新产品、新技术，改善产品结构。此外，公司正在对电子车牌、户外阳光屏、电抗器等重点产品研发进行大力度投入，相信公司在持续投入和努力提升的促进下，公司布局未来的战略将有突破，一大批新产品将成为未来利润的增长点。
　　（四）人才优势
　　报告期，公司引进了对外投资、融资、管理、研发等方面的多位高素质人才，为公司的长远发展注入了活力。
　　报告期内公司管理架构发生了重点变化，整个管理团队呈现年轻化、专业化、国际化的特点。
　　经过多年的积累和培养，公司已经拥有一支专业的高素质技术、研发、营销、生产的员工队伍。

　

可能面对的风险 　　1、宏观经济风险 　　2019年，在对内防范化解重大风险、对外应对中美贸易摩擦、汇率关税不稳定的大背景下，中国宏观经济保持了基本平稳。显示和触控行业作为国家战略新兴产业，国家和地方政府对新型显示技术的发展给予大力支持，中美贸易摩擦也在不断的磋商中获得一定共识，目前来看公司的经营并未受到贸易摩擦的实质影响。但公司的营业收入中来源于出口美国客户的比例较大，如果宏观经济出现大的变化，或者中美贸易摩擦未取得预期效果而进一步加剧，仍然会给公司发展带来潜在的风险。 　　疫情全球蔓延，将给全球经济增长带来极大困难，公司也难以独善其身，势必受到相应影响。 　　针对上述风险，公司将在研发新的技术和产品的同时，努力提升产品的核心竞争力；积极在全球布局来推进市场营销，在欧洲和国内强化销售力量，减小对美国市场的依赖；通过外汇衍生品等套期保值的方法来控制汇兑风险。 　　2、市场竞争加剧的风险 　　触控显示行业的竞争较为激烈，近年来，行业内企业不断通过上市或上市后再融资等方式募集资金增加生产线或进行技术、产品升级或改造，产品质量、产能和技术水平得到较大提升，在一定程度上对公司市场竞争优势构成不利影响。另外，随着行业不断成熟，市场规模不断扩大，越来越多的行业潜在或新进入者将加剧市场竞争，从而导致产品销售价格下降、行业整体利润下滑，给公司市场开拓带来不利影响。 　　如果公司在产品技术升级、质量控制、市场拓展等方面不能及时应对市场变化，公司面临的市场竞争风险将日益加剧。 　　公司长期以来注重人才的培养和引进、市场的开发和培育、品牌的维护和提升，以及产品性能的改进提高。公司密切关注市场和技术趋势的变化，将依据市场变化积极对产品设计、产品种类、产品结构进行调整，确保在激烈的行业竞争中能够保持现有经营优势。 　　3、海外经营与汇率波动风险 　　公司触控显示类产品销售市场包括美国、欧洲、亚洲三大区域，境外销售业务主要由下属公司美国新辉开及香港新辉开负责，境外收入占比较高。此外，公司生产所用的集成电路（IC）、彩色液晶显示屏（TFT）等主要原材料也存在向台湾、日本等境外供应商采购的情况。针对境外销售与采购，公司与客户或供应商直接签订合同/订单，合同/订单计价以美元、日元、港币等外币结算，资金进出通过境外银行。美国新辉开和香港新辉开日常经营均要接受境外注册地法律的监管。美国新辉开和香港新辉开从事国际业务、拓展海外市场可能存在多项风险，当地政治经济局势、法律法规、监管措施以及汇率的变化都将对公司国际业务的经营造成影响。同时，由于美国新辉开和香港新辉开大部分业务收入来自于境外，境外结算涉及美元、日元、港币等多种货币，相应部分收入以外币形式存放于银行账户。因此，如果未来我国汇率政策发生重大变化或者未来人民币的汇率出现大幅波动，美国新辉开和香港新辉开的应收账款及银行存款中的外币资产会面临一定的汇率波动风险。 　　针对上述情况，公司一方面会通过优化海外销售市场结构、汇率波动向上下游传导、境外采购结算等方式规避汇率波动风险；另一方面公司还会加强应收账款的管理，缩短收款期并及时结汇；此外，公司亦可以通过出口押汇、美元借款等短期融资方式，对冲人民币汇率变动风险。 　　4、技术人员流失风险 　　公司三个业务均为技术密集型行业，公司始终高度重视技术研发，已经建成较高素质的科技人才队伍，并已取得多项专利技术，具有较强的研发、设计和生产能力。公司的市场竞争力与公司的核心技术人员密不可分，核心技术人员对公司的研发创新和持续发展起着关键作用，构成了公司核心竞争力的基础，核心技术人员的稳定对公司的发展具有重要影响。随着市场竞争加剧，企业之间对人才的争夺将更加激烈，尽管公司已经采取核心技术人员持股、将已经成型的研发成果申请专利及完善激励制度等多项措施，公司仍面临技术研发人才流失的风险。 　　公司与核心技术人员签订了《雇员机密资料及发明协议》，协议约定了核心技术人员在任职期间对公司承担忠诚义务，不能从事任何与公司业务有利益冲突的商业活动。公司主要核心技术人员均通过股权激励或持股平台间接持有上市公司股份，有助于保证核心技术团队的稳定性。此外，公司主要优势在于行业多年经营塑造的品牌形象、对客户的综合服务能力以及整个技术团队的支持配合，个别人员的离职对核心技术团队的稳定性影响较小。 　　5、规模扩大带来的管理风险 　　近年来，公司整体规模快速扩张，公司组织架构和管理体系日趋复杂，经营决策、风险控制等难度大为增加，对公司内部控制、管理制度等方面均提出了更高的要求。如果公司在生产、销售、资金运营、质量管理、风险控制、人才培养等方面的管理水平不能适应业务规模扩张的要求，将可能导致相应的经营和管理风险，影响公司的市场竞争力和经营业绩。 　　为防范上述风险，公司将不断完善公司整体战略规划和管理体系，充分考虑公司与各子公司间的战略协调性、资源配置有效性及激励措施的制定和执行等各方面因素，加强内控制度的规范和统一并认真落实，有效控制公司整体规模扩大带来的管理风险。