发展趋势

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    核心竞争力

    公司始终专注于射频主业,不断深耕细作,在以客户满意、结果导向、追求极致、勇于担当、本分为核心价值观的引领下,通过多年与客户建立的良好合作关系以及持续的新业务拓展,实现了公司的可持续发展。随着公司业务规模的扩张,公司不断加强自己核心竞争力的护城河,主要体现在以下几点:  1、持续创新的技术研发能力  公司使命:致力于通过对基础材料、基础技术的研究,创造出值得信赖的创新产品与解决方案,为我们的客户创造价值。  为了更好的贴近市场、满足客户的产品需求,公司一直以来都高度重视技术研发,倡导技术创新。公司已在国内外建立以泛射频技术为核心的研发平台,打造以中央研究院为主,在美国、瑞典、日本和国内深圳、常州、北京、上海等拥有多个技术研究中心的综合研发体系,持续深化与国内外重点科研院所的长期战略合作,形成综合性技术优势。  公司持续保持高研发投入,2019年研发投入占营收比重为8.9%,特别是基础材料和基础技术的研究,并且在5G天线系统、射频前端等领域做了大量的技术投入,包括LCP、MPI为基材的各类天线、Sub-6Ghz5GMIMO天线、功能天线模组、5G毫米波天线模组以及射频前端器件等。公司为客户提供定制化、高附加值的创新型产品,持续保持行业内的技术地位;不断引入高端技术人才,提升自主创新能力,为公司未来快速成长奠定基础。  2、具有国际化专业机构测试认证资质  公司拥有具备国家CNAS和国际CTIA认证资质的检测认证实验室、广东省LCP5G射频系统工程技术研究中心以及深圳市5G毫米波天线技术工程实验室,公司测试能力已达到国际领先水平。  2019年,公司获得深圳市工业和信息化局颁发的“深圳市新一代信息技术企业技术中心”,是公司获得的又一个政府支持的重点工程实验室项目。公司是美国无线通信和互联网协会(CTIA)会员,是全球最具权威的无线通信产业和移动生态系统协会中的两家中国企业成员之一。另外,公司是全球顶尖的CenterforElectromagneticCompatibility(电磁兼容研究中心)的会员,也是全球入选该中心会员的仅有两家中国企业之一。  3、全球大客户的认可  在高度关注且充分理解客户真正需求的基础上,公司近几年已经搭建了优质的全球大客户平台,并持续与客户保持良好的合作关系,把客户满意落到实处。凭借稳定的品质、及时的交付、有竞争力的产品,获得了客户的高度认可。  4、持续优化的运营管理能力  公司近几年不断深化精益管理,通过自主研发提高自动化生产水平,低成本全自动或半自动柔性制造能力再上新台阶,不断革新传统制造工艺,成本领先优势愈加明显。随着公司经营规模的持续扩大,公司的运营管理和技术工艺创新能力不断提升,从而保证了公司产能的高效利用。  5、不断完善与加强的公司领导力  公司在三年滚动战略规划的基础上,持续深化各事业部的战略发展规划及预算管理,不断根据市场及客户的变化作出调整与应对措施;在组织建设方面,通过对事业部制的深化与改革,构建了更为完善的组织架构,内部决策效率得到提升,并做到上下同欲,以适应公司快速发展的组织需要。  另外,公司近几年大力提拔年轻干部,大力引进相应的技术及管理人才,优化人才结构,从企业文化、领导力、战略经营等多方面以及通过培训班、训练营等方式,帮助核心骨干团队快速成长;坚持信维合伙人文化的理念,继续完善绩效考核评价体系及员工持股等长效激励机制,从而打造具有国际化视野的管理团队,引领公司实现跨越式发展。

    经营计划

    2020年,公司将继续积极面对极具挑战的外部环境,作为技术驱动型企业,必须持续深化内功,保持对基础材料、基础技术的研发创新投入。在巩固公司原有业务领域优势的基础上,通过给客户提供高附加值的新产品,以确保公司在客户端的竞争力。同时,公司重点关注应收账款周转率等财务指标的提升、改善,需进一步加强内部运营及预算管理等能力,增加抗风险能力,实现公司经营业绩的持续增长。  1、面对5G发展的机会,公司坚持专注于射频主业,充分把握好5G移动终端、基站端及车联网的业务机会,提前做好技术路径的预研,做好国内、外大客户的产品配套服务;  2、在产品研发及拓展方面,继续加大基础材料和基础技术的研究,加快日本研究院的建设,未来保持研发投入占营收比重在8%以上;加大对LCP、陶瓷、磁性材料等射频材料的研究;加快5G毫米波天线及滤波器等射频前端器件的产品落地工作;进一步扩大5G天线、无线充电、LCP射频器件、高性能精密BTB连接器、5G基站天线及关键天线部件等产品的客户覆盖和市场份额;初步开展6G相关技术的研究;  3、在客户合作方面,需提升与客户在战略层面的合作,需进一步加强对客户痛点、技术发展趋势、竞争对手动向的收集和分析,强化销售端-中央研究院-事业部的内部协同,加快新产品、新技术在客户端的推广落地;  4、在产能建设方面,在2019年完成无线充电、线缆及连接器等事业部业务搬迁常州的基础上,陆续完善各类产品线的产能布局,充分利用常州基地的产能优势;  5、在团队建设方面,在核心岗位的能力培养和人才引进上花大力气,让更多有能力、有冲劲的年轻人来建设组织、完善组织;积极推进共识、共创、共担、共享的合伙人文化,实现2020年期权激励目标,加大对奋斗者、贡献者的激励;  6、公司通过全面的预算管理加强对各事业部的管控,严格执行费用预算,实现降本增效;同时加快资金周转速度,提高资金使用效率,合理安排资金的使用,从而保障公司稳步健康的发展。  2020年,注定是充满挑战的一年,也是充满机会和期待的一年。公司不忘初心,坚定对基础材料、基础技术的研究,拓宽技术的护城河,力争长期为全体股东带来良好的回报。

    市场风险

    1、经营风险  ①外部经济变化的影响  目前,国内外经济形势复杂多变,特别是外部经济摩擦、全球新型冠状病毒感染肺炎疫情等,都会给企业的生产经营及发展预期带来一定的不确定性,经济环境的变化会给公司的经营产生一定的影响。针对此风险,公司一方面加深与客户的合作,做好客户及市场变化的预判,争取更多的市场份额,同时也加大对新产品、新技术的研发投入,加大重要客户新产品的营收占比,培育新的收入增长点;另一方面,公司除了维持在消费电子移动终端领域的领先优势,也积极开拓基站端及车联网的业务布局及产品开发,降低外部经济变化对公司经营业绩的影响。  ②行业形势的变化  消费电子行业具备创新周期短、产品迭代快的特征,下游需求不断变化,只有不断推出有创新力的产品,才能不被市场淘汰。公司坚持高研发投入,通过持续研发来保证产品在技术上的领先性。公司作为泛射频行业的领军企业,在主要产品生产规模和工艺技术方面具有较强的市场竞争能力,显现出良好的发展前景,但公司如在行业整合过程中未能在生产、管理、营销、技术等方面持续占据竞争优势,未来将面临一定的市场竞争风险。  ③汇率波动的不确定性  公司出口销售和进口原材料以美元结算为主,随着国际政治经济环境的不稳定性提升,公司会面临汇率波动的不确定性。未来,公司会加强外汇管理,做好外汇汇率波动的前瞻性预测,提前做好相关的风险对冲准备,降低汇率波动对公司的影响。  2、管理风险  近年来,随着业务的不断拓展,公司内生式增长与外延式发展同步进行,公司子公司、参股公司增多,产品线愈发丰富,公司员工人数相应增长,现有管理制度及管理体系面临诸多新挑战。如果公司管理层对公司现行治理架构、内部管理流程和人员结构的调整完善无法适应公司快速发展的需要,将使公司管理风险增大。  公司管理层已充分意识到在快速发展的过程中可能存在一定的管理风险,这就要求公司需进一步对现有管理架构进行完善与优化,加强对子公司、参股公司管理团队合规运营理念的宣导,定期开展系统性的管理培训,严格执行内控与预算管理,做好公司整体战略计划的贯彻落实。

    时价预警

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    • 江恩支撑:18.27
    • 江恩阻力:20.92
    • 时间窗口:2024-04-08

    数据来自赢家江恩软件

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