行业格局和趋势
　　1、真空开关管和高低压成套电器装置及电器元件
　　（1）行业发展趋势
　　输配电开关控制设备广泛应用在国民经济各个领域的配电设施中，受社会用电需求增长和固定资产投资规模的直接影响。根据前瞻产业研究院发布的《中国电力行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示：2019年全国发电量为10,981.9亿千瓦时，同比增长2.9%；全社会用电量72,255亿千瓦时，同比增长4.5%。根据中国电力企业联合会发布的《2019-2020年度全国电力供需形势分析预测报告》预测，2020年电力消费将延续平稳增长态势，社会用电量增长4%-5%。根据国家电网消息：2020年初步安排电网投资4500亿元，有效带动社会投资9000多亿元。从上述趋势及国家政策来看，真空开关管市场需求增长逐步趋于平缓，同时随着国家电网建设与改造带来的投资，加上新型城镇，智能电网，清洁能源和轨道交通的建设与发展，也为电力行业提供了稳定的发展空间，预计2020年输、变和配电设备及产品需求有所增长，公司真空开关管类产品机遇与挑战并存。
　　（2）市场竞争格局
　　真空开关管和固封极柱是公司的主要产品，属国内一线品牌。2019年公司销售真空开关管超过70万只，市场占有率与主要竞争对手差距进一步缩小；主要市场集中在江，浙，沪、粤及京鲁地区，与主要竞争对手的市场有所重合。参与行业竞争的国外知名企业利用品牌、工艺技术优势占据高端市场，获得高额利润。虽然国内真空开关管市场需求有所上升，但是销售价格持续下降，材料在成本中占比较高，市场竞争激烈，经营规模扩大带来的利润增加有限。
　　2、电子管产品
　　（1）行业发展趋势
　　2020年预计国内电子发射管市场格局及状况相对稳定，传统应用领域市场基本饱和，市场需求难有增长，但在短波发射机、射频辐照、加热、高能加速器等新的应用领域正形成新的市场需求；国外市场主要来自电子管产品在新领域的应用，市场需求稳定增长，公司产品在该类市场竞争中具有相对优势，特别是大功率激光加工设备用射频振荡发射管已具备与国外知名品牌相抗衡的能力。但随着光纤激光器的快速发展，该市场需求预计逐渐下降。
　　（2）竞争格局
　　公司产品定位为大功率广播发射管和高功率射频振荡用发射管，其性能参数在国内居于领先地位，与国内同行业企业比较有绝对优势。现阶段竞争来自与法国、美国、英国等国际大公司同类产品在国际市场的竞争。鉴于公司产品具有性价比优势，与国外公司竞争仍具一定竞争力，目前该类产品主要做出口，出口销售占总销售的三分之二以上。
　　3、光电器件
　　（1）行业发展趋势
　　在“互联网+”背景下，各行各业的互联网化与现实世界数据化的趋势，使得数据的存储、计算、传输、应用规模继续上升，大数据时代下将对超宽带、大连接、低时延的光网络设备提出更高要求。为适应未来爆炸性的数据流量增长、海量的设备连接、不断涌现的各类新业务和应用场景，势必会驱动物联网建设不断升级换代，带动最基础传输网、接入网的更新与升级。光电器件是高速率、大容量、极低时延的通讯网络的核心器件，承载将光信号转换为电信号或者电信号转换为光信号功能，将随着物联网发展不断升级换代，满足各类新业务和应用场景，如自动驾驶、VR/AV、工业互联等。目前，全球主要国家正通过5G的建设和运用作为提升经济发展的新动力。截至2019年5月底，已经有韩国、美国、芬兰、英国等国家12个运营商开始商用。我国工信部于2019年6月6日正式向中国电信等四家运营商发放5G商用牌照。2020年将是全球进入5G规模化建设的初期阶段，未来将持续十年的建设发展期。根据科技市场研究机构国际数据公司预计，未来5G和5G相关网络基础设施（包括5GRAN，5GNG核心，NFVI，路由和光纤回程等环节）在全球的市场容量将从2018年的约5.28亿美元增长到2022年的260亿美元，5G大规模建设和营运，紧密相关的是数据中心规模化建设，它是物联网、大数据分析和人工智能等技术的重要前提。由于数据中心内服务器与交换机、交换机与交换机等设备间开始普遍采用光纤进行连线，因此在设备两端就必须配套使用光电模块。根据IHS（IHSMarkitStandardsStore）预测，到2022年，数据通信领域光电模块市场规模将增长至64亿美元，年复合增长率接近20%。
　　（2）竞争格局
　　光电器件属于光纤通讯网络设备的配套产品，对上下游企业具有较大的依赖性，更受制于国外芯片企业，再加上国内厂家纷纷扩产，加剧了价格竞争。目前，光电器件在国际上已是充分竞争市场，国际上有多家知名的企业例如Finisar、JDSU、Avago等。国内光器件起步相对较晚，经过二十多年的发展，国内能够从事光器件独立研发生产的企业共十多家，在除芯片以外的产业制造中形成了明显优势。在光电器件组件封装方面，与公司定位相当的企业主要有武汉昱升、四川光恒、深圳亚派、东莞铭普等企业，是国内主要的光电器件组件供应商。另外，国内规模较大的光电模块供应商建立了较为完整的光器件产业链，形成以光电模块为主的产业模式，树立了自己在行业的竞争地位，如光讯科技、海信多媒体、新易盛等。公司虽然已经完成了上下游业务的纵向延伸，形成了完整的光电器件产业链，覆盖芯片封装、光电器件组件和光电模块的完整光器件产业链，但相对上述三家企业而言，公司光电器件组件的业务比重较大，光电模块的业务比重较小，在光电模块业务的销售规模、产品多样性、研发团队人数等尚有较大差距。
　　

经营计划和战略目标，以高质量发展为前提，以“拓市场、励创新、提业绩、强管理、重落实”为全年的工作重点，强化市场意识，创新营销策略，重点加大核心产品和新产品的市场推广力度以及新领域、新客户的开发力度，积极抢占市场份额，把握行业发展趋势，突显技术引领，实现降本增效，持续优化产品结构，聚焦产品质量提升，强化公司运营管理，以内生增长和外延并购，构建面向未来的可持续竞争能力。通过一系列工作的有效推动，公司各项业务协调发展，整体运营情况继续保持良好增长态势。
　　报告期内，公司实现营业收入120,061.90万元，同比增长13.39%，实现归属于上市公司股东的净利润5,587.40万元，同比减少0.91%。公司摊销2019年员工持股计划股份支付费用550.19万元，剔除以权益结算的股份支付费用和除税影响后归属于上市公司股东的净利润为6,137.59万元，同比增长8.85%。
　　报告期内的重点工作情况:
　　1、深耕主营巩固行业优势地位，传统和光通信二大业务板块继续保持稳步增长态势。
　　报告期内，公司持续巩固传统业务优势地位，坚持“深耕大客户、稳抓中客户、挖掘小客户”的营销策略，抢抓市场机遇，精准把握户需求，积极抢占市场份额，在市场预期趋弱的背景下，传统业务继续保持稳步增长态势，传统业务（开关管、电子管、断路器、开关柜）全年实现收入54,225.72万元，同比增长9.12%，其中销售开关管突破70万只，同比增长16.71%。
　　报告期内，光通信行业面临新的挑战和不确定性，公司下属子公司储翰科技积极应对环境变化，坚定不移地贯彻以“扩大市场份额”为目标导向，加快核心器件国产化替代和新产品开发速度，提供定制化的产品解决方案，并不断提高生产效率，加速提高交付能力，全面提升储翰科技在行业的竞争力，储翰科技在产品研发、市场拓展、产品结构转型、核心器件国产化替代、全面提高生产效率等方面取得了明显的进步，储翰科技经营业绩出现了较大幅度增长，全年实现营业收入52,872.62万元，同比增长14.69%，实现净利润2,049.15万元，同比增长169.39%。
　　在国际市场方面，公司采取“走出去、请进来”的进取策略，深耕欧洲、印度和俄罗斯市场，克服了整体国际经济形势与贸易形势急剧动荡的不利影响，使产品出口保持了基本稳定，同时通过“一带一路”沿线国家及市场的布局和推进，在出口合作伙伴的战略合作上取得了新进展。
　　2、提质扩能，降本增效，夯实竞争优势。
　　报告期内，公司坚持品质第一的经营理念，加强全流程质量控制，根据客户要求制定产品质量目标，通过分解指标，落实责任，树立全员质量意识，定期组织召开产品质量分析会、“质量月”等系列活动，从源头加大管控力度，提升产品质量，为公司树立了良好的企业形象。
　　报告期内，公司针对影响产能提升的瓶颈问题，高效利用现有资源，稳步实施技改项目，科学合理配置生产资源，不断内部挖潜，进一步释放产能，公司已经具备年产开关管100万只的生产能力，订单履约能力明显增强。
　　报告期内，公司持续推进降本增效工作，紧紧围绕技术降本、研发降本、采购降本、节能降耗降本、职能业务降费，实施各专业降本增效项目百余项次，成果显著，为公司年度经营目标的
　　完成奠定了基础。同时，公司不断升级完善ERP系统，重点推动公司制造与供应链系统的信息化建设，实施车间电子看板、品质管理数字化项目、优化仓储条码管理等项目，提升公司的数字管控能力和生产效率。公司持续推进生产智能化工作，提升经营管理与决策水平，优化生产计划模式，着力加强生产履约能力建设，从采购保障、动力能源供给、设备利用率提升、缩短制造流程等方面，加强履约的柔性化管理和快速响应能力，使整体供应链高效衔接，交付能力进一步提升，全年生产开关管71万只，同比增长13.41%，产供销的配套优势和市场竞争力已逐步显现。
　　3、持续加大研发投入，进一步提升公司核心竞争力。
　　报告期内，公司持续加大科研投入，新组建了新品研发部，建立了重大科研项目的激励机制，紧紧围绕公司的发展战略，有计划、有重点地立项开发前瞻性强、附加值高、创新性突出的新技
　　术、新工艺、新产品等项目，努力提升公司的科技水平，引领公司发展。
　　新产品方面，由智能电气事业部承接的张北535kV柔性直流工程快速隔离开关，已经全部完成试验验证，并陆续交付客户现场安装使用，全年实现营业收入2,092.22万元，实现了“当年投产、当年盈利”的目标，并在此基础上组建了控股子公司成都法瑞克电气科技有限公司，以进一步提升公司在智能电气设备及其控制元件方面的研发实力。
　　真空灭弧室方面，已立项开发满足柱上真空开关一二次融合技术要求的户外固封极柱产品。
　　电子管方面，已开发出可用于大功率脉冲放电技术的新型气体开关器件，同时还开展了用于可控核聚变工程的大功率发射管的科研试制工作，提升了超大功率发射管和气体开关器件的零件
　　及装管的加工、处理、装配、检测能力。同时掌握了关键工具，设备制造技术，超大功率发射管
　　生产线和气体放电器件生产线已具雏形，公司的技术产品应用领域拓展到医疗、科研和新型能源
　　方面，为企业发展提供了后劲。
　　4、强化经营导向，持续深化组织变革。
　　报告期内，公司以全员经营为导向，促进业务型的组织变革与组织进化。通过组织变革，继续扁平化组织结构，成立完善研发中心、营销中心、财务中心、人力资源中心四大中心，实现各
　　个产业和公司间市场资源、共性技术、人才资源等多个方面的协同与协作，更好支撑与服务业务
　　单元的发展。以产品线为切入点，通过划小经营单元推进公司向流程化组织模式调整，以经营目
　　标为导向，划小核算，独立经营，建立风险共担、成果共享的激励机制。加强基层班组建设，通
　　过简化组织结构及KPI指标化，营造能者上、平者让、庸者下的竞争氛围；实行免费就餐、宿舍改造、互助提升、党工建设等多项活动，形成阳光、发展、共享的组织氛围，让员工拥有更多获得感。
　　5、完善人才培养及激励体系，实施第一期员工持股计划，建立、健全公司长效激励机制。
　　报告期内，公司始终坚持“以奋斗者为本”的人才理念，重视人才建设，始终坚持把核心人才管理作为企业发展的推动力，积极探寻适合本公司战略发展的核心人才引进、培养、使用和保留机制，形成良性体系。公司通过优化组织结构，建立人才梯队，提拔年轻干部，向公司注入新鲜血液。公司继续推进各类管理变革项目，推行轮岗制度，全面提升中层管理人员管理水平。公司建立符合营运工作的多维立体的员工发展与培训体系，根据员工职业发展路线，安排相应的专业知识、销售服务、营运标准、营运管理等方面的技能培训，帮助员工成长。
　　报告期内，公司实施第一期员工持股计划，覆盖高中层管理人员、业务骨干等共269人，合计授予股份1528.1万股。实施员工持股计划是公司完善激励体系的重要组成部分，有利于激发管理团队以及员工的积极性、创造性，增强公司凝聚力，从而促进公司业绩持续增长。

　　二、报告期内主要经营情况
　　报告期内，公司实现营业收入120,061.90万元，比上年同期增加13.39%；实现营业利润8,045.36万元，比上年同期增加15.31%，实现归属于母公司所有者净利润5,587.40万元，比上年同期减少0.91%。
　　报告期末公司资产总额189,853.65万元，比上年末增减12.12%；负债总额60,511.75万元，较期初增长了9,746.00万元，增长率为19.2%；归属于上市公司股东的股东权益总额为111,465.87万元，比上年末增加8.53%。

　　三、公司未来发展的讨论与分析
　　(一)行业格局和趋势
　　1、真空开关管和高低压成套电器装置及电器元件
　　（1）行业发展趋势
　　输配电开关控制设备广泛应用在国民经济各个领域的配电设施中，受社会用电需求增长和固定资产投资规模的直接影响。根据前瞻产业研究院发布的《中国电力行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示：2019年全国发电量为10,981.9亿千瓦时，同比增长2.9%；全社会用电量72,255亿千瓦时，同比增长4.5%。根据中国电力企业联合会发布的《2019-2020年度全国电力供需形势分析预测报告》预测，2020年电力消费将延续平稳增长态势，社会用电量增长4%-5%。根据国家电网消息：2020年初步安排电网投资4500亿元，有效带动社会投资9000多亿元。从上述趋势及国家政策来看，真空开关管市场需求增长逐步趋于平缓，同时随着国家电网建设与改造带来的投资，加上新型城镇，智能电网，清洁能源和轨道交通的建设与发展，也为电力行业提供了稳定的发展空间，预计2020年输、变和配电设备及产品需求有所增长，公司真空开关管类产品机遇与挑战并存。
　　（2）市场竞争格局
　　真空开关管和固封极柱是公司的主要产品，属国内一线品牌。2019年公司销售真空开关管超过70万只，市场占有率与主要竞争对手差距进一步缩小；主要市场集中在江，浙，沪、粤及京鲁地区，与主要竞争对手的市场有所重合。参与行业竞争的国外知名企业利用品牌、工艺技术优势占据高端市场，获得高额利润。虽然国内真空开关管市场需求有所上升，但是销售价格持续下降，材料在成本中占比较高，市场竞争激烈，经营规模扩大带来的利润增加有限。
　　2、电子管产品
　　（1）行业发展趋势
　　2020年预计国内电子发射管市场格局及状况相对稳定，传统应用领域市场基本饱和，市场需求难有增长，但在短波发射机、射频辐照、加热、高能加速器等新的应用领域正形成新的市场需求；国外市场主要来自电子管产品在新领域的应用，市场需求稳定增长，公司产品在该类市场竞争中具有相对优势，特别是大功率激光加工设备用射频振荡发射管已具备与国外知名品牌相抗衡的能力。但随着光纤激光器的快速发展，该市场需求预计逐渐下降。
　　（2）竞争格局
　　公司产品定位为大功率广播发射管和高功率射频振荡用发射管，其性能参数在国内居于领先地位，与国内同行业企业比较有绝对优势。现阶段竞争来自与法国、美国、英国等国际大公司同类产品在国际市场的竞争。鉴于公司产品具有性价比优势，与国外公司竞争仍具一定竞争力，目前该类产品主要做出口，出口销售占总销售的三分之二以上。
　　3、光电器件
　　（1）行业发展趋势
　　在“互联网+”背景下，各行各业的互联网化与现实世界数据化的趋势，使得数据的存储、计算、传输、应用规模继续上升，大数据时代下将对超宽带、大连接、低时延的光网络设备提出更高要求。为适应未来爆炸性的数据流量增长、海量的设备连接、不断涌现的各类新业务和应用场景，势必会驱动物联网建设不断升级换代，带动最基础传输网、接入网的更新与升级。光电器件是高速率、大容量、极低时延的通讯网络的核心器件，承载将光信号转换为电信号或者电信号转换为光信号功能，将随着物联网发展不断升级换代，满足各类新业务和应用场景，如自动驾驶、VR/AV、工业互联等。目前，全球主要国家正通过5G的建设和运用作为提升经济发展的新动力。截至2019年5月底，已经有韩国、美国、芬兰、英国等国家12个运营商开始商用。我国工信部于2019年6月6日正式向中国电信等四家运营商发放5G商用牌照。2020年将是全球进入5G规模化建设的初期阶段，未来将持续十年的建设发展期。根据科技市场研究机构国际数据公司预计，未来5G和5G相关网络基础设施（包括5GRAN，5GNG核心，NFVI，路由和光纤回程等环节）在全球的市场容量将从2018年的约5.28亿美元增长到2022年的260亿美元，5G大规模建设和营运，紧密相关的是数据中心规模化建设，它是物联网、大数据分析和人工智能等技术的重要前提。由于数据中心内服务器与交换机、交换机与交换机等设备间开始普遍采用光纤进行连线，因此在设备两端就必须配套使用光电模块。根据IHS（IHSMarkitStandardsStore）预测，到2022年，数据通信领域光电模块市场规模将增长至64亿美元，年复合增长率接近20%。
　　（2）竞争格局
　　光电器件属于光纤通讯网络设备的配套产品，对上下游企业具有较大的依赖性，更受制于国外芯片企业，再加上国内厂家纷纷扩产，加剧了价格竞争。目前，光电器件在国际上已是充分竞争市场，国际上有多家知名的企业例如Finisar、JDSU、Avago等。国内光器件起步相对较晚，经过二十多年的发展，国内能够从事光器件独立研发生产的企业共十多家，在除芯片以外的产业制造中形成了明显优势。在光电器件组件封装方面，与公司定位相当的企业主要有武汉昱升、四川光恒、深圳亚派、东莞铭普等企业，是国内主要的光电器件组件供应商。另外，国内规模较大的光电模块供应商建立了较为完整的光器件产业链，形成以光电模块为主的产业模式，树立了自己在行业的竞争地位，如光讯科技、海信多媒体、新易盛等。公司虽然已经完成了上下游业务的纵向延伸，形成了完整的光电器件产业链，覆盖芯片封装、光电器件组件和光电模块的完整光器件产业链，但相对上述三家企业而言，公司光电器件组件的业务比重较大，光电模块的业务比重较小，在光电模块业务的销售规模、产品多样性、研发团队人数等尚有较大差距。
　　(二)公司发展战略
　　公司发展战略以立足主业、做强主业，上下产业链延伸为主线，借助公司品牌、核心技术和资金等优势，实现公司相关多元化发展及战略转型。具体而言，通过增加技术投入和以自动化、智能化、信息化为核心的技术改造，实现提升产品质量、性能比肩国际品质，劳动效率明显提高，逐步打造成国际知名品牌；通过强化公司在电真空器件产品、金属化陶瓷产品和光电器件产品上积淀的核心竞争力，积极探索进入相关技术同源新领域、新市场，实现多元化发展；稳中求进地扩大电子管国际高端市场的份额，成为国际知名的电子管元器件供应商。同时，借助资本平台，积极开展行业内产业整合及相关新领域项目并购，最终使公司成为电力元器件、真空电子元件以及光电器件的综合供应商。
　　(三)经营计划
　　1、经营目标
　　2020年经营目标：营业收入6.79亿元，营业成本5.17亿元，费用1.1亿元。
　　2、2020年度主要经营策略
　　（1）持续聚焦主业，提升市场份额。
　　一是新组建营销中心，强化市场营销的管理职能定位，打造一支优秀的销售团队，加强市场开拓、项目管控、薪酬激励、回款管理、宣传策划等方面工作，积极探索全新的营销模式和现代营销手段，全面推进市场营销工作提档升级。二是将持续聚焦主营业务，以市场需求为导向，充分利用现有资源和平台，深挖客户需求，在原有业务的基础上开拓新业务，获取更多市场份额。
　　三是积极开拓新市场和新客户，重点加强对新开发战略客户的开拓力度，为公司带来新的销售增长点。
　　开关管事业部以“争量保价、增效保收”作为重点，扩大销售规模和市场占有率，做好市场分析和预判，加快市场响应速度，拓展营销手段，增加营销策略，做好老客户经营深度合作，保障老客户经营产出持续稳定增长,同时做好新客户、新市场的开发工作。
　　发射管事业部确保在现有市场占有率和市场规模的基础上，强化技术优势，不断提升产品盈利能力和盈利水平，提升经营质量。加快推进新品研发，在细分领域探寻新的市场机会，进一步强化和巩固行业领先的优势地位。
　　电器事业部继续发挥自身优势，提升产品质量，优化产品结构，重点专注于优质市场订单的开发，强化风险与责任意识，控制好经营风险，提升经营质量。
　　金工、陶瓷业务，积极寻找新的市场和产业机会，结合自身优势，加快推进市场开发工作，培育新的经营增长点。不断收集行业与市场信息，加快专业领域探索步伐，大胆、稳妥尝试新的产业机会。
　　国际市场方面，充分做好市场信息收集，完善服务体系，努力提高产品技术水准。加快拓展新的市场渠道，寻求新的合作伙伴，开发优质的空白区域市场，不断提升国际市场占有率。
　　法瑞克电器将借助智能、环保和快速三大核心技术，拓展外部合作机会，做国内中高压特殊开关电器及其控制元件的领头者，经营业务覆盖快速开关、永磁开关、相控开关和旁路开关等产品领域，努力成为科技型、创新型企业。
　　储翰科技进一步拓展市场，做好技术和产品，提升品牌效益，扩大市场占有率，加快新品开发速度，提高产品交付能力，积极参与上下游企业的产品预研过程，保证公司产品方案紧跟行业前沿发展，始终保持在光电器件制造行业中的领先性，全面提升在行业内的竞争优势。
　　（2）坚持实施创新发展，增强科技贡献力。
　　一是组建研发中心，加大对研发人才的引进和培养，加强研发队伍建设和人员储备，在公司内部营造良好的环境，优化绩效考核方案，设立合理有效的绩效考核机制，鼓励研发技术人员进行技术创新，建立健全研发体系和高效的研发队伍，保证公司研发技术团队稳定，从而不断提高对客户的服务水平，使公司在市场竞争中持续具备技术研发优势。二是围绕关键技术产品自主可控组织开展科技创新工作，以市场为导向，持续开展关键核心技术攻关，加快科技成果转化，在提升核心竞争力的同时实现经济效益最大化；积极推进政府项目的申报、执行等工作，以项目促发展，提高公司自主创新能力，扩大行业影响力。三是扩大与高等学校、科研院所的合作领域，与已经建立合作关系的高等学校、科研院所开展更深层次的合作项目，促进技术创新所需各生产要素的有效组合，同时采用共建研究中心或工程实验室等方式，实施科学研究与成果孵化，实现与高等学校、科研院所的优势互补、互惠互利、共同发展，为公司提供源源不断的创新研发动力，进一步提升公司的整体技术水平。
　　（3）优化经营管理方式，完善内部治理，实施降本增效
　　公司将优化经营管理方式，不断完善内部治理，健全公司内部控制制度，实行精益化管理，全面实施降本增效。在保证公司稳定发展的前提下，从生产、采购、销售、包装运输、财务、人力等多个方面以流程优化、强化内控等方式提高效率、降低成本。此外，公司将进一步优化生产工艺流程，对可能存在浪费的环节进行改善，提高产品生产效率、降低产品成本。同时，为提升全员降本增效意识，公司将在全公司范围内开展降本增效工作，成本控制指标由公司分解到各部门，再由各部门具体安排实施，将降本增效的理念从经营管理团队渗透到一线员工，提高成本控制水平，提升公司整体盈利能力和可持续发展实力。
　　（4）打造以客户为中心的质量管理体系
　　坚持以客户为中心，高质量、高标准打造公司质量管理体系，提升客户满意度。认真贯彻质量体系标准，严格执行质量责任制度，从源头上加强对产品品质的管控。进一步完善信息化管理系统，做好质量信息的收集与监控，特别是重要关键工艺参数的监控，保证产品质量实现全过程可跟踪、可追溯，解决生产过程中影响产品质量的“瓶颈”和“根源”。进一步深化全员质量意识，规范行为，加强考核，鼓励员工在工作中不断探索质量改善与品质提升，共同打造公司质量品牌。
　　（5）完善、优化管理体系，创新管理模式，提升效率与效能
　　持续优化目标责任制考核，强化考核效果，让贡献者真正受益。推动“管理平台”落地，搭建系统化、标准化的管理模式，通过管理平台集中反映考核成果和价值。探索绩效改革，围绕计划、目标开展考核与评价，量化评价结果，通过绩效评估、绩效诊断，厘清绩效管理中存在的问题。完善薪酬制度，推动和优化项目管理办法，不断丰富和完善公司各项制度，创新管理方式，提升效率和效能。
　　（6）加强人力资源管理和人才梯队建设，增强团队综合实力
　　随着公司的发展壮大，销售、研发、管理等团队的不断充实，公司将进一步加强人力资源管理，创新人才理念，夯实人才队伍。着重对人力资源管理系统进行优化和升级，完善人才引进机制，优化用人机制，以人才梯队建设、专业能力建设为重点，形成有效的人才评估和培养机制。
　　同时，根据公司业务发展的需要，合理配置各类人才，优化员工结构，完善岗位职责、人力资源的考核及激励制度，积极组织形式多样的专项培训，加强企业文化建设，以进一步提升企业管理水平。未来，公司将建设一支高素质、专业化、复合型的人才队伍，并不断增强团队综合实力，保证公司人力资源的竞争力与公司同步发展。
　　（7）强化财务风险管理，持续提升财务管理质量和水平
　　公司继续强化对应收款项的风险防范，加大应收账款资金回收的管控力度，做好客户资信审核和评估，制定切实可行的管理办法，扎实做好应收账款管理工作，确保管控效果，严防坏账风险。
　　强化预算管理，抓好预算指标编制、预算分解、预算调整和制度建设四方面工作，建立以预算管理为核心的财务管理模式。
　　加强资产、资金的管理，加快存货周转，提升企业变现能力和盈利能力。强化资金管理，完善资金管理模式，提升财务统筹能力。
　　（8）以严、慎、细、实的工作要求，搭建安全、环保、职业健康红线管理平台
　　不断推行与完善“安全标准化”及“14001、18001”管理体系，做好安全管理过程监测与控制，加强专业知识的学习与培训，从源头防止事故的发生；完善“四级六步隐患防控体系”，结合岗位特点和关键隐患部位，把日常安全行为规范融入到岗位作业、设备管理中，努力达到安全行为规范常态化。针对新技术、新工艺、新设备的应用与投入，将风险管控与安全培训紧密结合，全面提高员工的安全技术素质。对“三废”等重要危险点，进一步健全危机应对系统，完善预警和响应机制，做好应急培训和实战演练工作，提高应急响应和处置能力。
　　（9）借助平台优势，培育新兴产业，稳步推进优质项目并购
　　公司将继续坚持内生性增长和外延式扩张相结合的发展模式，充分利用上市公司的平台优势及股东相关资源，积极探索行业内外可持续发展的新机会，积极开展资本运作，整体提升公司盈利水平。一是在通讯、智能化、航空电子、精密加工、精密仪器等领域，加强与高校、科研院所的合作孵化工作，培育新兴产业。二是积极推进外延并购工作，重点加大对军工和通信行业中有核心技术、有客户优势、和公司有协同效应的优质企业的投资并购力度，通过采取产业并购等手段，整合优势资源，以实现公司产业升级和规模扩张的需求目标，为公司持续注入发展动力。