永泰能源华熙矿业加强安全激励约束机制建设 确保公司安全生产

　　原标题：永泰能源（600157）华熙矿业加强安全激励约束机制建设确保公司安全生产

　　永泰能源高度重视企业安全生产工作，所属煤炭开采概念华熙矿业有限公司健全完善安全激励约束机制，用制度管人、管事、管安全，倒逼责任落实到位，真正做到“紧、严、细、实”，促进落实公司安全生产责任。

　　一是加强安全目标契约化管理，修订完善2019年工作目标及考核方案，将安全管理列入专项考核项目，根据各单位现有的安全生产条件、规模、经营管理水平以及管理人员的素质等情况制定差异化的目标责任书，严格层级管理、自主管理，实现一级对一级负责。通过契约化管理、安全目标考核等手段，全面压实细化安全生产经营责任。

　　二是将安全管理放在安全经营责任风险抵押考核的首位，考核分值占比60%，推进安全生产责任量化评估结果与薪酬挂钩制度。

　　三是将完成安全质量目标作为各项建设工程考核的前置条件，对未完成安全质量目标的工程执行“一票否决”制度。

　　四是加强过程监管。通过静态、动态性的检查和考核，把“安全”根植于日常的生产经营工作中，真正把“防风险、除隐患、遏事故”落在实处，进一步提高安全红线的意识。