激智科技:拟对核心骨干人员等94人实施限制性股票激励

    来源: 中证网 作者:佚名

    摘要: (记者董添)激智科技(300566)(300566)3月4日晚间发布《2020年限制性股票激励计划(草案)》。计划拟首次授予的激励对象共计94人,包括公司董事、高级管理人员、核心骨干人员(含子公司,不

      (记者 董添)【激智科技(300566)、股吧】(300566)(300566)3月4日晚间发布《2020年限制性股票激励计划(草案)》。计划拟首次授予的激励对象共计94人,包括公司董事、高级管理人员、核心骨干人员(含子公司,不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女)。

      该计划拟向激励对象授予不超过360万股限制性股票,约占该计划草案公告时公司股本总额的2.32%。其中,首次授予限制性股票310.3万股,占该计划草案公告时公司股本总额的2.00%;预留限制性股票49.7万股,占本计划草案公告时公司股本总额的0.32%,预留部分占本次授予权益总额的13.81%。

      该计划首次授予部分限制性股票的授予价格为14.60元/股。在计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,限制性股票的授予价格将根据计划予以相应的调整;若公司增发股票,限制性股票的授予价格不做调整。

      该计划有效期为首次授予的限制性股票完成登记之日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过60个月。限售期为自激励对象获授限制性股票完成登记之日起12个月。激励对象根据计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。

    关键词:

    限制性

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