安恒信息范渊：发挥优势持续创新 赋能网络安全人才培养良性发展

　　　　【安恒信息(688023)、股吧】董事长范渊在接受采访（中国日报网许聃 摄）

　　中国日报网郑州9月14日电 14日，以“网络安全为人民 网络安全靠人民”为主题的2020年国家网络安全宣传周在河南郑州拉开帷幕。

　　近年来，随着大数据、智能科学等技术和学科的发展、数字社会的演进，对高素质网络安全人才的需求越发强烈。国家高度重视并出台一系列政策大力扶持科技和信息技术发展及相关人才培养。

　　出席主论坛活动的安恒信息董事长范渊在接受采访时表示，安恒信息一直与时俱进，在持续技术创新、发挥自身优势的同时，努力为新时代教育及人才培养贡献力量。

　　在谈及近期猎聘与安恒信息联合发布的《2020网络安全人才发展白皮书》时，范渊认为，建设一支素质过硬的网信人才队伍，已经成为一种战略性国家安全优势，我国的《国家网络空间安全战略》、《网络安全法》均强调了网络安全人才培养的重要性。《网络安全人才白皮书》从多个维度对网络安全人才培养和职业发展的整体形势进行全面的分析，为院校、企事业单位的人才培养提供借鉴。本年度网络安全人才白皮书调研数据来自猎聘网和安恒信息在线问卷调查，针对网络安全从业人员的 11 个特征维度、网络安全行业需求方面的 11 个维度、网络安全人才培养现状的 22 个维度和网络安全行业人才供给情况的 6 个维度进行了分析和总结。

　　根据报告执行的数据分析情况，今年因疫情影响及新基建的提出，导致网络安全人才的择业及网络安全从业人员的流动出现一些影响，目前网络安全人才培养方面存在以下几个主要特点:

　　在校网络安全人才中性别比例愈加趋于均衡，网络安全学生中女性占比连续两年缓慢上升;

　　在校网络安全人才主要通过参加网络安全竞赛提升自身能力，且人才之间更乐于技术分享;

　　新基建的提出对网络安全人才影响很大，提供了更多的就业机会及研究方向，且绝大多数人才对新基建有所了解，也更愿意选择其中与生活领域相关的细分行业;

　　因疫情的影响，企业发展困难、网络安全人才出行应聘受限，导致网络安全人才实习就业率下降，所以人才更倾向于选择政府、高校等稳定性高的单位;

　　网络安全专业在校生及从业人员均认为疫情导致企业更倾向于招聘研发和技术等技能要求较高的员工。

　　上述特点与近几年院校网络安全相关学科和专业的快速发展相一致，与网络安全越发受到企业重视的情况相一致，尤其是今年疫情的特殊情况及新基建的发展，疫情使得各行各业的业务发展速度放缓，从而导致大部分在校人才实习就业难度提升，但新基建又给予了学生和从业人员更多的研究方向及就业希望。

　　总体来看，随着更多院校开设网络安全相关专业，且办学模式不断成熟，在校生的数量和质量均有提升，而各类网络安全法律法规的出台，以及新基建驱动的数字化业务所伴生的网络安全需求，必将促进网络安全人才供给侧结构性改革，推动网络安全人才培养良性发展。

　　在不断深耕技术创新的同时，安恒信息积极履行着赋能社会、赋能人才的责任。截至目前，安恒信息已与国内近百家高校开展了专业共建、实验室建设、师资培训等校企合作项目，其中在大数据、云安全、物联网、工业互联网等多个专业都有深入的科研合作与协同育人，致力于以产教融合带动科技创新和技术成果转化，推动校企产学研深度合作。同时，联合中国信息安全评测中心共同运营CISP-ICSSE（注册信息安全专业人员-工业控制系统安全工程师）等培训，向社会输送了超万名信息安全专业人员。

　　当前万物互联环境下，我们已经进入了一个充满挑战和机遇的时代，一个政府高度重视科技和人才的时代，一个人工智能和数字经济快速发展的时代，一个呼唤创新和产业赋能的时代，更是一个青年高层次人才大有作为的时代。范渊表示，“我们会通过已有的网络安全学院所带来的经验，赋能网络安全人才实战化职业化培养，挖掘更多数字化领域的人才。”

　　（编辑：富文佳）