重庆钢铁拟推2021年至2023年员工持股计划
摘要: 11月16日,重庆钢铁(601005)披露2021年至2023年员工持股计划(草案),该员工持股计划股票来源:通过二级市场购买或法律法规允许的其他方式获得重庆钢铁A股普通股股票。
11月16日,重庆钢铁(601005)披露2021年至2023年员工持股计划(草案),该员工持股计划股票来源:通过二级市场购买或法律法规允许的其他方式获得重庆钢铁A股普通股股票。
已设立并存续的各期员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%,单个员工所持持股计划份额(含各期)所对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份等。
员工持股计划涉及的标的股票数量受公司2021年-2023年度审计报告结果的影响,实际购买员工持股计划项下股票的日期、价格及资金金额存在不确定性,因此最终标的股票数量目前尚存在不确定性。
参加该员工持股计划的对象范围包括:公司董事(不含独立董事)、高级管理人员及经董事会认定的核心人员、技术骨干和对公司发展有卓越贡献的其他人员。公司董事会可根据员工变动情况、考核情况,对参与后续各期持股计划的员工名单和分配比例进行调整。
根据同花顺(300033)数据,重庆钢铁2020三季报归母净利润为3.70亿元,同比下降-48.56%;营业收入为179.26亿元,同比增长3.71%。公司所属同花顺二级行业为钢铁。
员工持股计划,重庆钢铁