延迟退休年龄是怎么回事？延迟退休年龄最新规定
摘要： 在2013年的时候，因为就业等因素，人社部对于延迟退休进行了推迟，仅仅是从研究来进行探讨。在2013年的11月出台了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
延迟退休年龄也就是延迟退休，具体的是表示国家根据国外退休年龄政策的变化以及本国人口结构的变化和就业率来逐步提高退休年龄一种制度。我国最早是在2008年的时候，人社部就有负责人称正在酝酿等待条件成熟的时候延长退休年龄，有可能在2010年的时候女职工开始，在2015年的时候男职工渐进开始，每三年延迟1岁，最终提高到65岁，在2030年实现。
在2013年的时候，因为就业等因素，人社部对于延迟退休进行了推迟，仅仅是从研究来进行探讨。在2013年的11月出台了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
目前是延迟退休方案是2015年制定实施方案；2016年的时候上报中央并且公开征求意见；2017年的时候公布方案；最早是在2022年才会是实施，也就现在这个政策还没有实行。
至于为什么要实行延迟退休年龄这项政策是有很多因素的。
劳动力总量减少。在2012年的时候根据数据统计我国首次出现了劳动力减少的现象，比上年减少了345万人，下降了0.6个百分点。
老龄化高峰来临。在2030年的时候，我国老年人口比例将达到30%左右，实现延迟退休对于整个社会都是具有好处的，一旦社保体系出现问题，是非常严重的。
养老收支不平衡。在之前中国养老金缺口文章中提到过这个缺口是存在的。据报告称2013年我国养老金缺口达到了18.3万亿元。
早退休浪费人才资源。对于很多岗位，比如医生、教师、科研人员在五六十岁的时候也正是经验丰富、技艺纯熟的阶段，对于其替代的弹性较低。
