推迟退休年龄是怎么回事，推迟退休年龄的利与弊
来源： 赢家财富网
作者：佚名
摘要： 在全球范围内，我们国家目前来说是世界上退休年龄最早的国家，最近相关部门传出消息，对是否推迟退休年龄将进行深入研究论证，并适时的提出相应的方案建议。
在全球范围内，我们国家目前来说是世界上退休年龄最早的国家，最近相关部门传出消息，对是否推迟退休年龄将进行深入研究论证，并适时的提出相应的方案建议。为什么说相应推迟退休年龄是必然趋势？社会上不同的行业对其的看法是怎样的？有哪些群体会受到推迟退休年龄的影响等等。如果你对这些问题有兴趣的话，那就赶紧和我们一起去看看接下来的内容吧，希望可以帮助到你。
上述讲到的推迟退休年龄就是指延迟退休年龄，主要就是指国家综合考虑国内人口的机构变化、就业情况之后，然后在结合国外一些国家的政策在讨论、决定出提高退休年龄的政策，也是一种逐渐提高退休年龄来延迟退休的制度。
为什么说相应推迟退休年龄是必然趋势？这里我们总结了几点说法以使我们更加了解，关于推迟退休年龄的意义所在：
一是，第一点就是，在全球范围内退休年龄一般都是在65岁和67岁左右，而我国是这些国家中退休年龄最早的国家（平均退休年龄不到55岁）目前来看，所以随着经济的不断发展和人们寿命的不断增加提高，相应推迟退休年龄就是必然趋势。
二是，最近几年，有许多国家都开始延迟了本国居民的法定退休年龄，比如日本就计划把退休年龄从65岁提高到70岁；新加坡宣布政府将在未来10年内，将国民退休年龄和重新雇佣年龄分别延长3年。这些新规定都进一步的表明了相应推迟退休年龄是必然趋势。
三是，我国现行企业职工退休年龄已经不再适合现在的发展速度了，所以大多数认为推迟退休年龄是必然趋势。
对于推迟退休年龄，社会上有各种不同的看法，有人认为如果按照该要求，那么明年即2020年应当是最后期限、推出延迟退休至少五年后才会实施、需深入研究论证并适时提出方案建议等等。它的实施在一定程度上会影响以下几种社会群体，一是到2025年，小于等于60岁男性；二是到2025年，小于等于50岁女性工人；三是到2025年，小于等于55岁女性干部；四是90后年轻人（1990年以及以后出生的人）。
主要原因是我国现行的退休年龄法定条件是：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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