职工股是什么，职工股的意义是什么

　　职工股是什么?职工股，又称“雇员股”。员工以个人合法财产投资于自己的股份有限公司形成的股份。设立员工持股的目的一方面是为了筹集资金，另一方面是为了将员工的利益与公司的经营效率联系起来，调动员工的生产积极性。

　　中国的股份公司发行员工股，一般分为基本股和自愿股，或“基本股”和“流通股”。基本股是企业每个员工都必须认购的股份，是强制性的、长期的，不能随意提取或转让。当员工退休、调动或死亡时，一些股份制企业可能会抽回他们的股份。自愿股份是企业员工自愿认购的股份，受最大限额限制，可在企业员工内部自由转让，也可根据需要自由提取。

　　职工股为记名股，其转让受到特殊限制。中国的《股份制企业试点办法》规定，不向公众发行股票的股份制企业的员工持有注册股权证书的股票，并且不印刷股票，这在企业内部受到严格限制。企业向社会公开发行股票的，其内部员工持有的股权证书应当换发股份，并按照规定进行转让和交易。

　　根据中国公司法律法规，公司员工认购的股份不得超过公司总股份的20%。社会募集的公司内部员工认购的股份不得超过公司向社会公开发行股份的10%。从定向发行改为社会发行的公司在此期限后不得向内部员工派发股票。社会公开募集的公司发行的股份不得低于公司股份总数的25%。

　　职工股上市多久能交易?股票上市后，需要等待3年！员工持股只是企业或公司内部员工可以购买的，具有非流通性。相当于企业的员工和股东，他们不得不承担股票风险，但同时他们也可以从分红获益，有利也有弊。可以交易。交易所的股票面向社会中的每个人，对他们的地位没有任何限制。不同的是，这些股票的持有者只对自己的盈亏负责，而不必承担公司的风险。员工持股制度主要是指一种新的股权制度，在这种制度中，员工被设置为“内部”或“外部”管理员工股份，公司以某种形式将全部或部分股份给予员工，包括企业经理，以帮助员工持有公司股份，并在此基础上让员工参与企业“治理”达到股权激励的作用。