股份支付是什么意思？股份支付如何支付？有何特点？

　　股份支付是以股份为基础的支付的简称，指的是企业才能获得职工和权益为其他方提供服务的工具或交易为根据权益工具确定的责任。

　　股份支付分为以现金结算和以权益结算两种方式。

　　以现金结算的股份支付是指企业以股份或其他权益工具为基础计算的，为获取服务而承担的，交付现金或其他资产义务的交易。如现金股票增值权和模拟股票。

　　以权益结算的股份支付是指企业以权益结算的股份支付，为获取服务而以股份或其他权益工具，是指企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。

　　股份支付和股权激励的区别在于：股权激励是对员工的一种长期激励行为，而股权支付只是支付的一种形式，一般发生在股东之间，股权的交易基础支付只是股权，两者不是同一个概念。

　　股份支付主要有授予、可行权、行权和出售四个主要环节。与此对应的有授予日、行权日、行权日、发售日四个时间节点。要掌握了解股份支付的概念，必须掌握关于股份支付的特点：

　　一，股份支付是发生在企业和职工或其他方之间发生的交易。以股份为基础的支付，可能发生在企业合并交易中的合并方与被合并方之间，在企业与其职工或向企业提供服务的其他方之间或企业与股东之间，不过企业和职工或向企业提供服务的其他方需要先满足股份支付定义和要求。

　　二、股份支付是为了获得职工或其他服务。企业在股份支付交易中，意在获得这些服务或资产的权利，或者是获得职工或其他方提供的服务或费用。企业获得这些服务或权利的目的不是为了营利，而是为了正常运营。

　　三、股份支付交易的对价或其定价，以及企业本身的未来价值权益工具密切相关。与企业与其职工或其他方之间其他类型交易相比，股份支付交易最大的区别在于其定价或交易对价与企业本身的未来价值密切相关权益工具。在股份支付,企业要么给职工或其他方支付一笔钱，要么对职工要么对其他方支付它的权益工具。

　　不过，具体金额取决于未来企业结算本身权益工具的公允价值。其考虑的特殊性是掌握股份支付定义的关键，也是股份支付交易最突出的特点。