什么叫股权激励?股权激励有什么作用?

　　什么叫股权激励?对于很多企业来说，为了留住人才以促进长期发展，往往会提出一些激励政策来留住人才，股权激励就是很常见的一种。那么企业推出的股权激励究竟有什么深层次的作用呢?下面我们就来详细的了解一下。

　　什么叫股权激励?

　　所谓股权激励，说白了就是企业为了留住一些核心人才，推出的一种激励措施，给予哪些有条件的激励对象部分股东权益，让其和企业的利益紧密相连，愿意长期留在企业内实现企业的长期目标。

　　股权激励作为企业给予部分员工的一种经济权利，让他们以股东的身份参与到企业的决策、分享利润、承担风险等等，从而让其尽职尽责的与为企业的长期发展而努力。

　　股权激励有什么作用?

　　1.留住、吸引人才

　　企业实行股权激励制度，不仅能很好的留住原有人才，还能够吸引新的人才加入。

　　一方面实行股权激励是员工可以享受企业所带来的收益，员工的归属感会提升，员工的积极性也能得到发挥;另一方面，如果员工离开企业或者出现对企业不利的行为，将不再享有这些收益，提高了企业面对员工离开公司或者“犯错误”的成本。

　　同时股权激励也是吸引人才的有效方式，对新来员工具有很大的吸引力。

　　2.形成企业人才利益共同体

　　一般来讲，企业与员工之间的利益并非完全一致，企业更关注长远的发展，而员工则关注现在在企业获得收益，之间是存在一定矛盾的，实行股权激励制度可以是企业与员工之间的利益趋于一致，从而弱化了两者之间的矛盾，形成利益共同体。

　　3.业绩激励

　　企业实行股权激励制度，让员工具有分享企业利润的权力，而企业所有者会针对工作的好坏进行奖罚，这样会使员工提升自身的积极性，激发其潜力，为企业发展而发挥主动性，提升企业的经营业绩以及竞争力。

　　以上就对股权激励的相关内容介绍完了，希望可以解答大家对股权激励制度的疑虑。