推迟退休年龄有哪些影响 为什么要推迟退休年龄
摘要: 关于退休年龄的问题是我们很多工作人所关心的,在加上身边正好有一些适龄退休的亲戚,所以在聊家常时就会提及这个话题。现在国家政策有一些变化——推迟退休年龄,很多人对此都不理解,为什么要推迟退休年龄呢?推迟退休年龄有哪些影响呢?
关于退休年龄的问题是我们很多工作人所关心的,在加上身边正好有一些适龄退休的亲戚,所以在聊家常时就会提及这个话题。现在国家政策有一些变化——推迟退休年龄,很多人对此都不理解,为什么要推迟退休年龄呢?推迟退休年龄有哪些影响呢?
为什么要推迟退休年龄?
一、早退休是人力资源巨大浪费
许多专业技术岗位,五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟阶段,而且这种高端人力资源的替代弹性较低。
二、劳动力供给总量逐步减少
2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降现象,劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点;
三、养老金收支平衡压力大
目前,职工养老保险的抚养比是3.04∶1,即3个在职人员养1个退休人员,到2030年这个比例将变为2∶1。
四、老龄化高峰加速到来
根据相关研究数据表明,到2020年,60岁以上占总人口比例将接近19.3%,65岁以上占总人口的比例将接近13%;
推迟退休年龄有哪些影响?
第一,影响青年群体就业,尤其是大学毕业生群体
在企业面对市场环境、产品价格、产品数量不变时,企业所需劳动力总数也要相对稳定。推迟退休以后,企业被动增加老年劳动者雇佣量,减少其他就业群体的雇佣量;
第二,可能会增加企业负担
老年劳动者虽然劳动经验丰富,但体力和创新力都在下降,通常情况下,老年劳动者的生产效率低于青壮年劳动者,所以在对创新力有要求的行业中,若强行接纳老年劳动者,可能会降低企业的盈利水平;
第三,影响微观主体内部工作效率
在一个微观主体内部,不管是事业单位还是企业单位,职位晋升都能激励员工提高工作效率。退休退休年龄后,老年干部会继续留在劳动力市场,导致部分年轻员工不能既定晋升,在一定程度上会降低他们的工作效率;
以上内容就是和大家分享的关于推迟退休年龄的情况,若大家还想了解其他相关情况,可点击阅读养老需要多少钱。
推迟退休年龄