爱彼迎员工可不降薪永久远程办公，什么是远程办公？远程办公有哪些优势？

　　爱彼迎员工可不降薪永久远程办公，4月29日消息，民宿网站Airbnb周四表示，其员工将能够在任何地方永久工作，包括他们的家、办公室或在不同国家旅行时。Airbnb首席执行官布莱恩切斯基，在给员工的电子邮件中表示，在生活成本低的地区工作的员工工资不会改变，公司将定期举行面对面的会议和团建活动。这一举措是该公司适应更广泛的远程办公转变的一部分。此前，谷歌，Facebook和其他公司已经对在低成本地区工作的员工采取了降薪措施。

　　什么是远程办公？也就是在家办公，在家打卡，完成工作任务。在家办公机制已然成为职场人春节期间的办公常态，职场人面对新型的办公模式更需要沉稳应对。

　　远程办公有哪些优势？

　　1、降低时间和金钱成本

　　根据伦敦全球领导人峰会的调查，34%的雇主认为，到2020年，超过一半的全职员工将远程工作。远程办公模式减少了通勤时间，降低了企业和个人的成本。自由选择会议方式和地点，给组织带来更大的灵活性。他是武汉， 小磊一家公司的员工，疫情爆发后，晓磊公司也延长了春节假期。但由于工作需要，公司转而采用远程办公模式，根据大部分员工的作息时间制定标准工作表，使得工作变得更加轻松，提供了充足的时间。企业也可以节省一些固定成本，为员工争取福利，共同度过疫情。肺炎的爆发改变了职场工作模式。当我们有工作安排的时候，不要闷在家里，要认清远程办公模式带来的时间、金钱、成本和收益，努力提高自己的办公效率。

　　2、掌握分配时间的主导权。

　　根据美国，网站flex jobs 2017年的调查，81%的员工认为远程办公是他们最想要的工作福利，因为他们可以自由分配时间。对于职场人来说，拥有灵活的时间主导权，对家庭、工作等各方面都有好处。如何在其中快速适应并总结出自己的时间管理方案，提高自己的核心竞争力，是当前专业人士面临的挑战。SSA创始人吉姆斯特芬，总裁博士在《有效的时间管理》一书中提出了“有序思维”的时间管理方法，改变了人生轨迹，实现了平衡工作与生活的理想状态。所以，肺炎爆发后，职场人更应该意识到自由分配时间的重要性。只有在家工作时不浪费时间，自律，才能达到平衡工作与生活的理想状态。

　　3、提高企业的工作效率。

　　前段时间，facebook创始人扎克伯格表示，到2030年，AR/VR的远程办公技术将使员工可以在世界任何地方远程办公，以缓解人口密集城市的住房危机和地理因素造成的不平等。缓解危机后，企业的工作效率也会提高。研究机构盖洛普(Gallup)的研究表明，远程办公者比办公室的同事更积极，他们在享受自己的时间安排的过程中，更多地参与到工作项目的产出中，将时间集中在工作和解决问题上，而不是浪费在不必要的琐事上。数字公司Ciple的创始人伊利亚波莱雅普津提到，无论职位或专业如何，每个人都希望变得更有效率。一个真正高效的生产者不会专注于做更多的工作，这恰恰违背了生产力的定义。换句话说，职场人要想真正提高工作效率，就应该抱着“减少工作量”的观点，这与在家办公时间少，工作量大的观点不谋而合。

　　爱彼迎员工可不降薪永久远程办公，这个模式的是存在这很多的优势的，但是能否成为一种趋势，还是需要具体的效益来证明的，推荐阅读：云办公概念。