社保包含哪几种保险,社会保险和五险一金的区别以及那些人免交社保
摘要: 社保对于个人来说具有重要作用,但是大部分人对于社保并不是十分了解。本文就简单介绍社保包换哪几种保险,感兴趣的话就继续往下看吧。
社保包含哪几种保险?
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保障是社会保险,是一种社会和经济制度,为丧失工作能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿。
社会保险与五险一金的区别
首先,社会保障的概念不同于五险一金。
上文介绍过了社保的范围,五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
二是社会保障和五险一金的范围不同。
社会保险只包括五种保险,但五险一金包括住房公积金。也就是说,五险一金包括社会保障。
第三,支付系统不同。社保包含哪几种保险
社会保障卡指的是养老保险,可以由个人单独支付。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险(仅限女职工)和住房公积金,只能由单位支付,特别是工伤保险。
哪些人免交社保
首先,公司重新招聘的退休人员可以免交社会保险。正常情况下,一旦员工与公司签订劳动合同,企业会向员工支付社会保障。但是,如果公司雇用退休人员领取养老金卡,公司可能不会向此人支付社会保险,因为此人与公司之间的关系不再是劳动关系,而是劳动关系。
第二,在校实习生可以免交社保。如今,大学要求应届毕业生去某个单位实习,即提前进入社会获取一些社会经验,实习结束后再回到学校。
第三,兼职员工也可以免除社会保障。兼职员工通常从事多种工作,工作的驱动通常非常灵活,因此兼职公司不必为兼职员工支付社会保障。
第四,属于劳务派遣的员工也可以免交社保。这位雇员通常是临时雇员。公司里没有这个员工的职位。社会保障由派遣单位支付,接受员工的单位不需要为该员工支付社会保障。
第五,个体户,一般来说,企业不需要为选择外包业务的个体户支付社会保障。此外,国家对个体户纳税有一定的优惠福利政策。
以上就是关于社保包含哪几种保险的全部内容。对于个人来说,缴纳社保是非常必要的。
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