生育保险是什么。生育保险怎么领取
摘要: 生育保险包括,产假,生育医疗费用,生育津贴 1,产假 根据各地的政策,一般来说,分娩前半个月到产后两个半月,晚婚晚育者延长至四个月不少于98天刨妇产加15天多胞胎,每多一个加15天 山西、安徽、江西、宁夏等地可以达到158天北京2016年后统一为128天
生育保险是什么,生育保险就是五险一金中的五险之一,很多人都交了也都知道这个保险,但是对它的福利却不了解,对女性来说生育险是一项福利。
一生育保险是什么。
是国家立法保证,妇女在怀孕和分娩的的时候暂时中断劳动,由国家和社会提供医疗服务,剩余津贴和产假,是一种社会保险,由企业缴纳
投保要求:社保交满一年
特点: 国家福利,额度低
内容:生育医疗待遇,生育津贴
价格:0-10元
二,生育保险的福利
生育保险包括,产假,生育医疗费用,生育津贴
1,产假
根据各地的政策,一般来说,分娩前半个月到产后两个半月,晚婚晚育者延长至四个月不少于98天刨妇产加15天多胞胎,每多一个加15天
山西、安徽、江西、宁夏等地可以达到158天北京2016年后统一为128天
2生育医疗费
有女性职工生育的检查费,终止妊娠费、分娩住院期间的住院费用等超过标准的费用个人承担,计划生育费,取出节育器,结扎,复通等费用
3生育津贴
足额缴纳保险后,产假期间以所属地区上年度在岗职工月平均工资为基数按规定的天数发放,单位垫付,然后单位去社保局报销
当生育津贴高于原本工资的用人单位应当将余额支付给员工,低于原工资标准差额由单位补足
符合规定的二胎和一胎标准一样。
生育津贴不是产假工资,产假工资是单位给的,生育津贴是生育保险给的,一般不会同时给,具体发哪个看单位
注意、: 生育保险,必须生育保险交一年,怀孕和分娩,要符合相关计划生育规定,怀孕之后主动辞职的不能领取
三、怎么领
1 分娩或终止妊娠 材料 :职工生育保险医疗费用待遇申请,符合计划生育规定的证明(原件和复印件)
出生证明或死亡证明(原件及复印件,终止终止妊娠不用),身份证原件和复印件,分娩或终止妊娠的诊断证明,医疗发票,分娩住院期间发生合并症,并发症需要出院小结和汇总明细清单
2,手术医疗费用待遇材料:享受生育保险待遇申请表、计划生育手术证明书、医疗费用收据原件、身份证
3 领取失业保险金期间,或退休后申请享受剩余医疗费用待遇,以及未就业配偶申请所需材料和上边一样,职工未就业配偶提交身份证、生育前未就业证明和费用和汇总明细清单
4单位申请拨付职工享受产假或计划生育手术休假生育津贴时需要提交用人单位垫付生育津贴的凭证
5缴纳未满一年还需要:劳动合同,就业期间的工资支付凭证,单位的营业执照等级证书或机构代码
当然,如果休假在家无聊也可以研究下如果有十万如何理财
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