离职转社保需要什么手续,转社保要怎么走流程?
摘要: 一般来讲,公司都会为员工缴纳社保,这样的福利是我们每一个人都需要的!但是,有些时候有社保反而是一种拖累!比如,你想要离职,而你已经开始交社保了,那么你是需要转移自己的社保的!那么,大家离职转社保需要什么手续呢?转社保时又该怎么走流程呢?下面赢家财富网就带大家来详细了解一下。
一般来讲,公司都会为员工缴纳社保,这样的福利是我们每一个人都需要的!但是,有些时候有社保反而是一种拖累!比如,你想要离职,而你已经开始交社保了,那么你是需要转移自己的社保的!那么,大家离职转社保需要什么手续呢?转社保时又该怎么走流程呢?下面赢家财富网就带大家来详细了解一下。
离职转社保需要什么手续?
一、申请发行《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费员工与缴费单位解除(终止)劳动关系后,可携带以下材料到其所在的社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
(1) 《申请》;
(2)员工户口簿及身份证原件及复印件;
(3)如支付人员委托他人办理,请提供委托书及代理人身份证原件及复印件;
(4) 《职工养老保险手册》;
(5)如需确定支付人员的工作时间、视同支付期限等相关信息,需提交支付人员本人的《人事档案》;
(6)解除(终止)劳动关系及转移手续证明原件及复印件。
二、显示《参保凭证》并申请继续在养老的保险关系
缴费人员向新就业地社会保险机构出示本人《参保凭证》的原件及复印件,并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。符合调动条件的,新就业地社保机构会将《基本养老保险关系转移接续联系函》发送到原社保机构。
三、办理资金转移手续
原社保机构收到《联系函》后,会核对相关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》,办理资金划转手续,发送到新就业地社保机构。
四、办理续保手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内,核实转移基金和转移基金金额,并按规定分别将转移基金金额记入统筹基金和参保人个人账户,通知用人单位或参保人携带以下材料确认转移和延续:
1、《信息表》
2、如需确定支付员工的工作时间、视同支付期限等相关信息,需报告支付员工本人的《职工养老保险手册》
3、政策规定的其他相关材料。
看到这里已经到底了,不知道大家明白转社保需要什么手续了吗?最后提醒大家一下,在转移之前,有件事一定要做一下,那就是社保卡查询余额,看看卡里有多少钱,别转着转着转没了!
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