力帆股份第二次推半价股权激励：拟授予管理团队646人7127万股

　　11日晚间，力帆股份(601777) 第二次推出股权激励计划，拟向陈卫、牟刚等核心管理团队共计646名对象授予7127万股，副董事长陈卫、董事总裁牟刚分别获授100万股，另外预留879万股，总共8000万股限制性股票，占公司总股本的6.3676%。

　　值得注意的是，此次股权激励设置高解锁条件。

　　14名高管获授975万股

　　根据草案，14名高管获授975万股，其中副董事长陈卫100万股、董事总裁牟刚100万股，常务副总裁杨波、副总裁马可等5人各90万股，副董事长王延辉、董事陈雪松各40万股，其他关键岗位员工632名，获授6146万股。

　　截至8月11日收盘，力帆股份股价为8.07元，公告前120个交易日公司股票均价为8.66元/股。此次激励计划授予价格是按照公告前120个交易日股票均价8.66元的50%确定，即每股4.33元。

　　力帆股份此次股权激励设置高解锁条件：以2016年归属于上市公司股东的净利润为基数，2017年-2019年扣除股份支付费用影响后归母净利润增长率分别不低于100%、200%和300%。

　　并设定三个解除限售期，分别是：自首次授予的股份登记完成之日起的12个月、24个月、36个月，每次解锁比例分别为40%、30%、30%。如果力帆股份业绩达不到条件，授予对象的股票将被注销，并回购。

　　力帆股份有关负责人表示，制定此次股权激励计划，目的是为建立和完善公司高级管理人员激励约束机制，倡导公司与管理层及核心骨干员工共同持续发展的理念，吸引和保留优秀人才，特别是经公司董事会认定的，对公司经营业绩和未来发展有直接影响的核心营销、技术和管理骨干，提升公司在行业内的竞争地位，提高核心竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现。

　　将净利润的大幅度增长作为解锁的最重要条件，对调动公司核心团队积极性、提升公司业绩发挥作用显着，从而将中小投资者的利益和核心团队的股权激励紧紧联系在了一起，这对保护中小投资者合法权益具有重要意义。同时也表明，公司调整转型已初见成效，有望迎来业绩拐点，未来发展空间已经打开。

　　首期股权激励较好完成

　　据了解，2013年7月1日，力帆股份首次推出股权激励计划，以3.16元/股的价格向董事、高管及核心人员等共269名对象授予6711.60万股限制性股票，占公司总股本的7.0541%。主要业绩解锁条件为以2012年为基数，2013-2015年营业收入增长率分别不低于15%、30%和50%，扣非后净利润增长率不低于27%、35%和52%。接下来的三年，公司均较好完成了业绩目标。

　　数据显示，受新能源汽车销量减少和燃油车外销下降以及调减新能源补贴等因素影响，力帆股份2016年实现归母净利润8260.18万元，同比下降76.66%。

　　此次按照股权激励计划业绩解锁条件，公司2017-2019年扣除股份支付费用影响后归母净利润，将分别不低于1.65亿元、2.47亿元和3.30亿元。

　　1.8亿成濮阳农商行大股东

　　力帆股份还公告，其全资子公司重庆力帆摩托车产销有限公司拟以每股1元的价格认购河南濮阳开州农村商业银行股份有限公司(筹)1.8亿股，投资总额为1.8亿元；同时以现金形式出资2.16亿元，用于购买濮阳县农村信用合作联社不良资产。投资认购完成后，公司将通过力帆摩托车产销持有濮阳开州农商行30%的股份，为第一大股东。

　　据悉，濮阳开州农商行由原濮阳县农村信用合作联社改制而来，注册资本6亿元。截至2017年6月30日，该行资产总额为92.71亿元，资产净额约为2.32亿元，2016年及2017年上半年分别实现营业收入3.73亿元和2.91亿元，净利润分别为6133万元和1450万元。

　　公司表示，此次入股将提高资金利用效率，增强公司盈利能力；同时，加强银企战略合作关系，为将来实现产业资本和金融资本的融合创造条件。

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