科锐国际获“2018年度最佳灵活用工服务机构”奖

　　 日前，2018中国人力资源战略管理年会（第十一届）暨2018中国人力资源先锋评选（第十届）在上海举行，科锐国际凭借在灵活用工服务领域的卓越表现喜获殊荣，摘得“年度最佳灵活用工服务机构”大奖。

　　“中国人力资源先锋评选”于2009年由人力资源媒体第一资源发起，旨在表彰年度人力资源服务行业最优秀的企业，促进行业交流与发展。本届先锋评审委员会由《福布斯》、《哈佛商业评论》、北京大学国家发展研究院等机构的知名专家组成，历时三个月，通过对业内众多HR公司多维度的严格筛选，最终决出行业先锋。

　　随着全球经济以及新技术日新月异的发展，企业面临的市场竞争也愈加激烈，人才获取与管理的成本及风险不断攀升，传统雇佣关系正在被兴起的多元劳动力生态系统取代。

　　近年来，中国劳动力市场正在经历前所未有的结构性变革，人才流动边界被打破，企业用工模式发生了颠覆性变化，国内灵活用工市场需求增长迅猛。与灵活用工发展较为成熟的日本、美国等市场相比，处于快速成长阶段的中国市场蕴含着巨大发展价值与势能。

　　科锐国际副总裁李跃章介绍说，2006年，科锐国际开始前瞻性布局并推动灵活用工服务模式，如今灵活用工已成为公司增长最为迅猛的业务板块，并在人事、行政、财务等办公室类通用岗位，以及高科技、医药、金融、零售、工厂等领域专业类岗位，确立了行业领先标准及市场地位。

　　近年来，随着人工智能、大数据等新技术驱动与渗透，科锐国际紧跟时代前沿，通过技术赋能服务，推出并升级灵活用工共享平台“即派”，通过技术与服务的深度整合，更加快速、便捷地支持企业破解人才招聘与管理难题。同时，公司秉承开拓创新的企业精神，打造并推出全球智库品牌“翰林派”、离岸外包品牌“锐致”等更加创新和灵活的服务，满足处于不同成长阶段企业更加多元化、差异化的需求。（侯利红）