衡量是 “ 修” ”是 还是 “ 换
摘要： 前两天，刚参加工作的外甥回来了。他告诉我们：他把工作辞了。问其原因，外甥支支吾吾也说不出所以然，只是含糊地说些：工作时间太长、太辛苦，干得不开心、工资低等种种主观原因。既然已经辞了，那下一步将如何打算
前两天，刚参加工作的外甥回来了。他告诉我们：他把工作辞了。问其原因，外甥支支吾吾也说不出所以然，只是含糊地说些：工作时间太长、太辛苦，干得不开心、工资低等种种主观原因。
既然已经辞了，那下一步将如何打算？到底换一份什么样的工作？或者是觉得哪些工作更适合自己？详细问外甥时，他却没有任何头绪，所谓的换工作也是一种想当然的行为，觉得不好就想换，没有自己既定的方向，也没有更好的目标。如此的想法，我不由得替他担心起来，就算换一份工作，能保证新的工作更适合自己？能保证会换得更好吗？
记得曾经看过这样一句话：“以前的人，什么东西坏了就想修；现在的人，什么东西坏了就想换。”现在想想，确实是那么一回事，现在的人动不动就想换，换工作、换车子、换房子……却从来没有从自身找原因，给一个重新审视自己的机会。简单的话却蕴含了让人深思的道理：人生路上遇到的挫折和不如意，你是选择及时自我反省，不断调整或者“修理”自己，还是选择逃避现状？
虽然现在换工作已成为一件平常事，有的人仅仅是羡慕别人的优越工作条件，有的人是因为对现状不满，觉得每天都重复着单调无聊且看不到前途的工作，也有的人甚至觉得换工作是一种有想法、不安于现状的正面做法。然而，在我看来，那些没有经过深思熟虑和慎重权衡的想法，无非都是想通过“换”来逃避困难、逃避现状的一种说辞。工作上带来的矛盾和困难，一方面是环境造成的，另一方面也是自身造成的，衡量是“修”还是“换”，首先要考虑是哪方面造成的，如果矛盾来自环境，而你却忽略自身的问题，不及时“修理”自身，“换”到哪里基本上都是一样的，待工作中的矛盾出现时，难不成又要“换”？
在工作中，其实每个人都是同等的，之所以他人拥有辉煌的一面，那是因为他人在困难和挫折面前不畏惧，经过不断修炼使自己的实力与生活品质相匹配。如果是真的认清楚了目前现状，因自身发展需要更换工作，“换”就是一种明智的选择。如果只是因为眼高手低、好高骛远就稀里糊涂地想“换”，只想通过换工作来掩盖自身的问题，这样的举动，最终还是会竹篮打水一场空，白白浪费了时间和精力。
与其幻想着通过“换”来仰望别人的辉煌，不如脚踏实地修炼自己，因为只有自身的成长和提高才是可持续的捷径。只有当自身能力强大之后，才能应变各种困难和挫折，化被动为主动，让自己活得更加游刃有余。
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