养老金制度是什么?养老金制度主要有哪些类型?
摘要: 目前关于养老金制度的的建立和实行仅仅经历的有一百多年的历史,在这之前,没有退休的制度,往往是工作到死亡。最早是1880年左右,在德国建立的第一个关于养老问题的制度。但是目前的发展还不是很均衡,很多的发展中国家还是一个不可实现的梦想。
养老金制度是一项国家为了保障特定公民在退休或者是丧失劳动能力之后能够维持正常的生活水平而实现的一种退养老的福利制度。关于这项制度,国家会有相关的规定是根据特定公民所做的贡献和所具有的享受养老保险的资格以及退休条件按照以月或者一次性货币支付养老金,最终做到“老有所养”的和谐社会,消除公民对于养老问题的担忧以及减少社会贫富差距造成的矛盾。
目前关于养老金制度的的建立和实行仅仅经历的有一百多年的历史,在这之前,没有退休的制度,往往是工作到死亡。最早是1880年左右,在德国建立的第一个关于养老问题的制度。但是目前的发展还不是很均衡,很多的发展中国家还是一个不可实现的梦想。
在实际上,根据经济的发展水平和经济制度的差异,出现的养老统筹机制和待遇差别,养老金制度主要有以下几种:
传统型
以德国、美国和日本为代表,主要是根据不同成员适用不同的养老保险,保费由国家、企业和个人三方共同承担,待遇根据劳动者的收入以及缴纳的保险费关联,更为关注劳动者自身的责任。
福利型
提到福利型,应该很容易想到北欧国家。除了北欧瑞典之外,还有英国等西欧国家是通过国家的税收来保障公民的养老保险,保障时间是“从摇篮到坟墓”。保险的待遇很好,国家的负担比较重。
国家型
东欧国家主要是用这种形式的保障制度。主要是国家和用工单位来承担,个人是不需缴纳费用的。
储蓄型
这个主要是新兴经济体在使用,有新加坡、马来西亚为代表,主要是按照个人账户积累为主,费用是企业和个人共同缴纳,按照不同的比例存入个人的账户。在个人退休的时候,这笔费用连本带息发给个人。