全面预算管理介绍以及全面预算管理的流程和内容
摘要: 现在几乎所有公司基本上都在实行全面预算管理,那为什么要做全面预算管理呢?全面预算管理又是什么呢?
现在几乎所有公司基本上都在实行全面预算管理,那为什么要做全面预算管理呢?全面预算管理又是什么呢?
全面预算管理是指在预定期限内,为实现预定期限内的战略规划和经营目标,按照一定程序编制、批准和审查的对经营活动的总体安排。全面预算反映企业在未来特定时期(一般不超过一年或一个商业周期)的价值活动计划。
(一)全面预算管理对公司有什么影响?
1、全面预算管理能够细化公司的战略目标,使公司在可行性的基础上实现公司总目标,从而降低公司的财务风险和经营风险;
2、通过管理和运作全面预算管理,能够实现公司的短期财务目标。
任何公司要想更有效地实现短期财务目标、长期企业战略和偶发风险事件,就需要企业实施全面预算管理。
(二)全面预算工作应该从什么时候开始?
公司从年度经营目标的制定和分解开始全面预算工作,从预算编制开始,然后大范围铺开。
1、公司年度预算编制期为去年的11月-12月;
2、公司季度预算编制周期为每季度末15-30日,下一季度预算采用滚动编制。
(三)全面预算管理有哪些流程和内容?
1、预算目标分解与制定:根据公司现有的经营目标,选择其中的关键指标作为预算指标,分解为预算责任单位;
2、预算编制:建立基于业务特点的预算编制体系,各业务部门和基层单位共同参与公司年度预算的编制,层层汇总各单位和集团公司的总体预算;
3、预算控制与执行:以预算为基础,开展实际业务活动,辅以控制流程,监督预算执行过程;
4、预算分析:分析预算指标与实际情况的差异,形成公司预算执行分析报告;
5、预算调整:根据公司和经营状况内外部环境的变化,调整滚动计划和年度预算目标;
6、预算考核:根据公司预算考核制度和各项预算指标,对预算执行结果进行考核。
(四)实施全面预算的要点是什么?
1、需要有支持全面预算管理的组织体系;
2、将战略纳入预算编制;
3、整体预算要求全员参与;
4、建立全面参与预算的信息系统;
5、建立健全评估机制。
在实施全面预算的过程中,公司必须结合自身实际,避免建立模式、实施形式化等误区。全面预算管理是一种管理工具,利用好这一工具不仅需要领导的有效组织,还需要专业人员的有效参与。
全面预算管理,流程,内容