溢价授予股票激励计划出炉!股价冲高回落 公司回应来了……

    来源: 中国证券报 作者:熊永红

    摘要: 初灵信息(300250)8月4日晚间发布2021年限制性股票激励计划(草案),规定授予限制性股票的授予价格为不低于12元/股,相比公司8月4日收盘股价,出现了罕见的溢价授予。

      【初灵信息(300250)、股吧】(300250)8月4日晚间发布2021年限制性股票激励计划(草案),规定授予限制性股票的授予价格为不低于12元/股,相比公司8月4日收盘股价,出现了罕见的溢价授予。

      初灵信息8月5日早盘股价冲高,涨幅一度超过5%。截至8月5日收盘,公司股价收报11.48元/股,收盘涨幅为0.97%。

      针对溢价授予,初灵信息相关负责人指出,溢价授予首先没有违反法律法规,只是市场上这么做的公司比较少,但相信以后肯定会有。公司不会是唯一的一家。溢价授予主要是看好未来发展。虽然外部看来,高管直接从二级市场买比授予价便宜,但前者是个人行为,资金没有保障。股权激励计划是公司行为,各方面有保障。

      

      罕见溢价授予

      公告显示,拟向激励对象授予不超过760万股限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的3.45%,本次授予无预留权益。激励对象共计55人,包括公司公告激励计划时在本公司(含全资/控股子公司)任职的部分董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员及董事会认为需要激励的其他人员,不包括独立董事、监事。授予价格为不低于12元/股。

      该激励计划有效期自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。本激励计划授予的限制性股票在授予日起满12个月后分三期归属,每期归属的比例分别为35%、35%、30%。

      针对定价依据,初灵信息在公告中指出,本次限制性股票的授予价格及定价方式是以促进公司发展、维护并提升股东权益为根本目的,并基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的认可情况下确定的,本次定价本着激励与约束对等的原则,将进一步稳定和激励核心人才,为公司长远稳健发展提供有效的激励约束机制及人才保障。本次授予价格及定价方式符合《管理办法》第二十三条及《上市规则》第八章之第8.4.4条规定,有利于激励计划的顺利实施,有利于公司现有核心团队的稳定和未来人才的引进,有利于公司的持续发展。

      

      图片来源:初灵信息公告

      限制性股票来自公司回购

      数据显示,截至8月5日收盘,公司总市值为25亿元。在创业板中,属于市值较小的公司。

      初灵信息在深交所互动易上披露,截至2021年7月20日,公司股东户数为19900余户。此前,公司披露,截至到2021年6月30日,公司股东户数为20400余户。

      公司业绩预告显示,初灵信息预计2021年上半年实现归属于上市公司股东的净利润约为1600万元至2000万元,同比增长85.2%至131.5%。报告期内,预计公司2021年半年度非经常性损益对净利润的影响金额约为402万元。

      有业内人士指出,从半年度业绩预告的情况看,初灵信息净利润基数较小,而股权激励通常都有成本,通过管理费用等方式计入损益,影响上市公司利润。初灵信息溢价授予或是出于减少成本、尽可能减少对利润影响的目的。此外,公司近期回购成本较高,也是授予价格定价较高的一大原因。

      公告显示,激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票),股票来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票。

      公司最新披露的回购股份进展显示,截至2021年7月31日,公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购股份数量为752.98万股,占公司总股本的 3.4228%,最高成交价为11.98元/股,最低成交价为9.05元/股,支付的总金额为7499.85万元(不含交易费用)。

    关键词:

    初灵信息,限制性

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