致远互联成功签约哈投集团 协同打造精细化管理

　　近日，中国协同管理软件及云服务领先厂商【致远互联(688369)、股吧】（688369.SH）正式签约哈尔滨投资集团有限责任公司（简称“哈投集团”），双方将基于协同运营平台COP定制化打造人事管理、财务管理等一系列业务应用，构建出一套覆盖全员工、全流程、全业务的风险管理体系。

　　哈尔滨投资集团有限责任公司前身是哈尔滨市投资公司，成立于1988年，隶属于原市计委。2003年4月，市投资公司与市热电开发建设领导小组办公室合并组建哈投集团。2005年，哈尔滨市政府将哈投集团列为市直单位，成为市政府重大项目投融资平台和国有资产经营管理机构。

　　截至2016年底，哈投集团注册资本50亿元，总资产567亿元，净资产280亿元，利润连续3年保持在10亿元以上，2016年实现利润11.7亿元。哈投集团拥有全资、参控股企业46家，产业涉及基础设施、热力电力、金融证券、电子制造、商业物流、土地收储、房产开发等行业。

　　当前，信息技术与传统产业正在加速融合，数字化已经成为企业高质量发展的重要助推器。针对国有企业，国资委在去年就发布了《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》，其中强调要进一步强化国有企业数字、网络化、智能化发展，将数字化转型作为改造提升传统动能、培育发展新动能的重要手段，推动国有企业数字化转型的步伐。

　　为快速、扎实推进集团数字化建设，哈投集团将携手致远互联，基于协同运营平台COP，打造“以流程为基础、以业务为核心和以风控为保障的大数据库”为核心思想，构建一套覆盖全员工、全流程、全业务的风险管理体系，通过数字化、信息化管理为集团高层提供更好、更准的决策建议。

　　与此同时，借助COP平台提供的低代码业务定制能力，哈投集团协同运营平台将涵盖综合办公（会议管理、公文管理、新闻公告等）、人事管理、财务管理等应用，以此实现：通过跟踪各部门职能，了解其职能设置是否合理，为进一步优化和调整职能提供数据支撑；通过查看个人工作情况，了解员工工作状态，为进一步优化人力资源配置、高质量实施人事制度改革提供数据支撑；基于大数据库形成的各项业务汇总和总结，形成“少通过研究来决策，若要研究则决策更精准”的决策支持机制；将风险纳入到每笔工作业务中，实现早发现、早预警、早处置；每个流程、每笔业务都能系统性地记录在册，可对事件进行整体回溯。

　　哈投集团相关负责人表示，致远互联拥有丰富的大型国企集团数字化服务经验，同时协同运营平台COP提供的低代码开发能力，很好地满足了我们对于业务定制和创新的需求。未来，我们希望基于COP平台，持续构建协同管理应用，进而实现数字化转型。