华维设计审议董事监事薪酬制度遭持1.286万股股东反对
摘要： 3月25日，华维设计召开股东大会，审议《关于修订<公司章程>的议案》《关于修订<利润分配管理制度>的议案》《关于修订<董事、监事薪酬（津贴）制度>的议案》等17项议案。会议由董事长廖宜勤主持，以现场投票和网络投票相结合方式召开。
3月25日，华维设计召开股东大会，审议《关于修订<公司章程>的议案》《关于修订<利润分配管理制度>的议案》《关于修订<董事、监事薪酬（津贴）制度>的议案》等17项议案。会议由董事长廖宜勤主持，以现场投票和网络投票相结合方式召开。出席和授权出席本次股东大会的股东共9人，持有表决权的股份总数60,250,016股，占公司有表决权股份总数的73.0516%。其中通过网络投票参与本次股东大会的股东共3人，持有表决权的股份总数13,860股，占公司有表决权股份总数的0.0168%。
17项议案最终均获通过，但均有股东投出反对票。如《关于修订<董事、监事薪酬（津贴）制度>的议案》表决结果是：同意股数60,237,156股，占本次股东大会有表决权股份总数的99.9787%；反对股数12,860股，占本次股东大会有表决权股份总数的0.0213%。
华维设计<董事、监事薪酬（津贴）制度>主要包括薪酬管理机构、薪酬标准与发放、薪酬调整等方面内容。董事、监事薪酬方面，根据2020年年报，公司董事长廖宜勤年薪为70.88万元，董事兼总经理廖宜强年薪59.12万元，董事兼副总经理王剑年薪为66.23万元。
根据公告，华维设计独立董事薪酬将调高。根据2020年年报，两名独立董事廖义刚、罗奇年薪均是4万元，根据最新的<董事、监事薪酬（津贴）制度>，公司独立董事年度津贴为6万元。
另外在此次股东大会中，审议《关于修订<利润分配管理制度>的议案》等16项议案也均有反对股数7000股。
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