总裁和董事长谁能有权利辞掉谁？公司高层的权利划分

　　总裁和董事长谁能有权利辞掉谁？公司高层的权利划分.首席执行官，首席执行官，是公司的最高管理者，董事长是公司的股东，有权经营公司，而总裁几乎是监督者，没有上面的大。股东会和董事会的区别上期已经讲过。

　　如果公司不设立上述职位，那么总裁是最大的，总经理也是一样的！区别在于公司的规模，只有大公司才有总裁和首席执行官。

　　首席执行官(CEO):是公司董事会的代理人，执行董事会授予的部分运营和管理权利。他是公司政策执行机构的最高负责人，通常由董事长兼任。

　　总裁：是公司继首席执行官之后的第二任首席执行官。是行政负责人，所以总是裁人。一般来说，首席执行官兼任。

　　在大型企业中增加总经理助理兼首席运营官(COO)以及公司第三号大人物，负责公司的日常业务。这不是管理，所以他不会辞退人。

　　:董事长是公司董事会的主席，直接领导公司董事会及其下属的一些专门委员会，如执行委员会、薪酬委员会和审计委员会。

　　总经理和总裁都已改名为首席执行官。这个缩写比“CEO”的中文翻译更简洁，在中国人的心目中更神圣，所以今天的CEO满天飞。刚刚大学毕业的年轻人自豪地在名片上印上自己是一家新公司的首席执行官。像海尔这样年营业额达数十亿美元的大企业的总裁也要求别人称他为首席执行官，但大多数人不知道这个英文缩写的本质。

　　董事长与总裁、首席执行官这三位公司领导不仅是文字游戏，也是企业管理体系的基础，与其说是权力的基础，不如说是义务的基础。如果权力成为一种享受，甚至权力所有者的头衔也成为一种享受，那真是太可怕了。

　　如何在企业中设置高级管理人员的职位，如何界定他们的职责和权力，是一个在实践和法律上都没有被接受的问题。从公司治理结构相对完善的美国，的情况来看，没有公认的联邦标准。

　　换句话说，企业首席执行官的职权划分没有统一的标准，但企业与企业之间有所不同。两个拥有相同首席执行官头衔的首席执行官的实际权力可能大不相同。这是因为企业的法定权力是董事会，而董事长的实际权力在不同企业之间差别很大。

　　具体的详情请了解国家关于公司制度的法律法规。