发展趋势

    1)车身电子控制系统渗透率不断提高随着汽车产业与电子信息技术的融合,车身电子控制技术不断进步,汽车驾驶的安全化、智能化程度也将相应提高。发动机管理系统、变速箱管理系统、转向系统、燃油喷射系统等车身电子控制技术已相对成熟,并从高端车型逐步向中低端车型全面渗透。随着车身电子控制系统越来越多的成为汽车的“标准配置”,中低端车型的汽车电子占比会不断提升。2)汽车智能化程度不断提升,ADAS 市场规模有望快速增长近年来人工智能技术不断应用于汽车产业,汽车智能化程度快速提升,智能驾驶辅助系统(ADAS)市场规模有望快速增长。ADAS 是利用车身传感器采集环境数据并运算分析,有效提升汽车驾驶的舒适性和安全性的驾驶辅助系统,具体功能包括自适应巡航控制、盲点检测、车道偏离预警、夜视、车道保持辅助和碰撞预警系统等。由于 ADAS 的技术和成本较高,目前该产品仅配置在部分高端车型,即使在发达国家的市场渗透率也不高,而我国汽车市场的 ADAS 渗透率更是显著低于发达国家。随着我国汽车消费市场的不断升级,智能化程度将不断提升,ADAS 市场规模有望快速增长。3)新能源汽车发展进一步提升汽车电子占比近年来,我国新能源汽车产业发展迅速,成为汽车产业的重要增长点。由于采用电力驱动,新能源汽车的结构有别于传统的燃油汽车,动力电池、驱动电机、电控三大系统成为汽车的核心功能部件,汽车电子成本相比于整车价值的占比进一步提升。随着新能源汽车销量的快速增长,也将带动相关汽车电子产业链的发展。(5)发行人主要产品的市场需求分析发行人的行业定位是汽车产业的二级供应商,主要产品为汽车连接器、变速箱管理系统部件、转向系统部件、电源管理系统、线束等汽车电子产品,最终运用于下游客户所涉及的发动机管理系统、传动系统、转向系统、底盘控制系统、车身控制系统、尾气处理系统等。

    核心竞争力

    1、客户资源优势公司汽车电子业务客户以全球知名汽车零部件供应商为主,公司与客户形成了长期稳定的良好合作关系,形成了显著的客户资源优势。在 2019 年全球汽车零部件配套供应商前 10 强中,博世、麦格纳、大陆、李尔以及法雷奥均是公司客户。公司的产品也借此进入了大众、宝马、奥迪、通用等汽车品牌的供应链体系,主要为该等汽车品牌提供汽车电子零部件产品。相比于其他产业,汽车产业对于上游配套供应商的准入门槛更加严格,供应商不仅应通过 IATF16949 等多项国际认证体系,同时需要经过下游客户乃至整车厂商严格的审核评估。因此,客户非常重视与供应商的长期稳定合作。经过不断发展,目前公司已融入汽车产业的供应链体系,能够根据客户需求开展同步产品开发设计、生产制造,建立了牢固的客户资源优势。一方面,客户可以提供长期稳定的产品需求和业务拓展的市场空间,为公司持续发展奠定基础。另一方面,公司通过与优质客户的深度合作,有助于在产品研发、生产制造、内部管理等方面不断提高,保持行业领先地位。2、强大的技术研发实力公司在长期的经营发展中,公司技术研发成果已形成 183 项专利,逐步积累建立了一支优秀的研发技术团队,具备了较强的技术研发实力。公司通过与下游客户开展深度同步开发设计,在汽车电子、消费电子领域积累了丰富的研发经验。其中,发动机电控系统用精密连接器、复杂精密注塑嵌件、电磁阀线圈等产品技术水平处于行业前列。公司不断完善研发体系,分别在浙江和德国设立了国内研发总部和海外研发中心,并通过与北京邮电大学、温州大学等高校建立技术研发合作关系提升研发实力。3、模具设计开发优势模具设计开发作为汽车电子、消费电子产品研发和生产的核心环节,是公司市场竞争力的重要保障。公司模具技术研发能力处于业内领先水平,共拥有 5项发明专利、31 项实用新型专利。经过多年的技术开拓和经验积累,公司已经在模具研发方面形成了强大的技术优势,建立了一贯式模具开发智能信息系统。模具设计广泛采用 Mold-flow 等CAE 分析方法,应用 ZRE 反变形技术,并导入 3D 打印成形技术用于制作模具零件。模具试制全面运用科学试模六步法,为模具研发从理论上和系统上提供依据。模具制造方面,公司配备了涵盖高速铣、慢走丝线切割、电脉冲火花机、光学曲线磨、坐标磨、三坐标等方面高端进口生产及检测设备,可以充分满足模具的高精度需求。模具设计开发的技术优势,确保了公司可以不断实现产品创新,满足客户的多样化需求。4、自动化产线设计开发优势面对汽车电子、消费电子产业日新月异的产业变革,出色的自动化工装设计开发、制造能力,已经成为汽车零部件供应商保证产品生产过程稳定性、提升生产效率的重要保障。公司自动化部门拥有一批优秀的研发、设计、制造、组装专业人才,综合运用机器人技术、自动化控制技术、视觉检测技术,为公司提供优质的自动化解决方案及非标设备,实现高效率、高品质、低成本、全自动化的生产作业。自动化部门每年生产数百套非标自动化工装设备,其中包括全自动点焊生产线、弹性多工位检测机、ROBOT 嵌件 I/M 装配线、全自动引线框架嵌件植入和检测线、全自动汽车连接器组装和检测线等。公司在自动化工装设备尤其是整线自动化方面积累了丰富的经验,有效提高了生产过程稳定性和生产效率。5、实验检测优势为配合汽车电子产品设计、验证、生产过程中的检测需求,公司专门组建了实验中心。早在 2007 年,该实验中心就已通过中国合格评定国家认可委员会认可(CNAS)认可,实现“一份报告、全球通行”。同时,实验中心还获得了美国 UL 实验室认可、通用汽车 GP10 实验室认可和长城汽车等实验室认证认可资质。汽车产业对于零部件的安全性、可靠性等指标要求严格,零部件产品均需要经过客户认可的实验机构检测认证。经过多年的发展,实验中心已经形成了快速、精密、准确的检测能力,并获得国内外专业机构、客户的认可。截至目前,实验中心能够提供包括可靠性验证、先进工艺材料分析、化学分析、高速传输讯号测试等汽车电子行业的完整、快速、先进与创新的高质量技术服务,成为提升客户信赖度、行业认可度,以及有效提高公司自身技术研发实力和质量控制、质量保证的重要手段。6、产品质量优势公司以“追求卓越”为质量方针,始终追求“零缺陷”的质量目标。在经营中,公司严格执行国际、国家、行业、企业及客户有关产品质量的标准、要求,先后通过了 IATF16949 汽车质量管理体系标准认证、ISO9001 质量管理体系认证、ISO/IEC17025 实验室认证许可、UL1977 目击测试实验室认证以及ISO10012 测量管理体系认证等。在产品质量策划方面,公司项目团队组织制定了产品的质量目标,规定了必要的运行过程及相关的资源,保证质量目标的实现;在质量控制方面,公司的产品设计开发、原材料采购、生产制造、仓储管理依据所采取的作业技术标准和要求实施作业,保证产品实现过程受控;在质量保证方面,公司设立专门品质管理部门,根据项目策划安排在产品实现过程实施监视和测量,保证生产的产品符合质量要求,同时在产品实现过程中不断确定和选择改进机会,采取必要措施,以满足顾客要求并不断增强顾客满意度。7、管理优势公司拥有一支经验丰富的管理团队,主要核心管理人员已从事汽车电子和消费电子行业逾二十年。经过长期的经营实践,公司已经形成了一整套符合产业特点及公司自身生产经营实际需要的管理体系,能够在生产经营过程中有效、及时协调和调配公司整体资源、充分激发公司员工的积极性和主动性。同时,公司建立了完善健全的内部控制制度,从组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、研究与开发、工程项目、担保业务、财务报告、合同管理、内部信息传递、信息系统等方面实施全面管理控制,确保公司可持续发展,提升了公司的综合竞争实力。8、快速响应优势公司主动沟通汽车电子、消费电子产业的下游客户,能够更加深刻、快速地理解和响应客户的服务要求。公司以销售环节依托,通过互相走访、会议、电话等多种方式,充分与客户开展沟通,提早调动研发、采购、生产、品质管理等各个部门的资源力量,及时响应客户需求。在获悉客户需求后,公司具备与客户开展同步开发合作的实力,能够共同制定产品方案及具体的技术参数,在模具开发、产品设计及技术指标测试等领域紧密配合,从而建立快速响应优势。

    经营计划

    (一)加强技术创新,完善产品结构公司聚焦于汽车电子市场,持续完善和优化产品结构。首先,公司将以技术创新为主要方向,在新材料使用、制造工艺技术和检测控制技术等方面积极探索,培育和提升企业创新能力,提高公司生产技术及产品的市场竞争力。其次,公司将积极跟踪国家产业政策的调整和全球汽车零部件巨头的技术发展方向,顺应汽车智能化和新能源汽车的发展趋势,通过加强与汽车电子系统集成厂商同步合作开发,加强新能源汽车连接器、变速箱管理系统部件、转向器系统部件等新产品研究,不断迎合市场的新需求、新变化。在消费电子领域,公司将重点关注通过技术创新提高生产效率、降低单位成本,更全面地满足客户的需求。首先,公司通过开发新模具和自动化工装设备,优化生产环节、降低废品率;其次,结合客户的反馈,公司积极探索新工艺、新材料的应用,提高产品品质和生产效率;第三,公司针对目前家电行业智能化、复杂化的趋势,进行强电连接器和小间距连接器的研究,以满足客户的新需求。公司将秉行高技术含量、高附加值、高质量、多样化的产品组合发展方向,充分依托现有技术积累,加强与下游客户的同步开发合作和技术创新,逐步实现产品线的多元化,不断提升公司产品的技术含量和产品质量,使公司产品线不断向更高端的环节迁移。(二)加强客户服务,加快新市场和新客户的开发公司的客户多为实力雄厚的汽车零部件一级供应商、整车厂商及家用电器厂商。经过多年的发展,公司与主要客户形成了良好的长期业务合作关系,在行业内建立了良好的品牌信誉。未来,公司将进一步增加与客户业务合作的深度与广度,并稳步推进市场开拓,扩大公司的下游客户群体。首先,公司将继续增强客户的业务合作关系,积极了解下游市场需求的发展趋势,紧跟客户新产品的开发进度,提高协同合作开发能力,巩固和扩大与客户的业务合作。其次,公司亦将持续跟踪汽车市场的发展趋势,以优质的产品和服务为依托,进一步扩大公司的下游客户群体,尤其是加强新能源汽车、智能驾驶等领域具备良好增长潜力的潜在客户群体的开发与合作。(三)提高公司运营效率,降低产品成本随着公司业务规模的不断增大以及产品更新换代速度的加快,加强内部各部门的沟通协同,实现高效运营管控,已经成为降低公司成本费用以及提升客户需求响应速度的关键因素之一。长期以来,公司高度注重科学管理体系的建设,已经形成了一套符合企业自身特点及行业发展状况的管理体系。未来公司将进一步引入信息化系统建设,加强公司内部资源的整体协同,通过建立采购、生产、销售、综合管理等各业务部门之间的信息沟通渠道和协同工作机制,提升公司精细化管理和水平运营效率的最优化,从而实现综合成本高效管控,提升公司的综合竞争能力。(四)打造智能制造体系,全面提升公司制造能力和制造水平汽车电子、消费电子行业以产业分工明晰、上下游深度协作、精细化生产管理为核心特点,先进高效的制造能力是公司发展的核心竞争力。公司将持续推动自身制造体系的技术升级和改造,通过引入先进信息化管理体系、智能制造系统,从协同设计、管理信息化、智能仓储、高级计划排程、制造执行系统、质量追溯系统方面,不断改善和提升制造能力,打造数字化工厂。强化生产制造流程优化、提高商务智能决策支持水平,通过智能制造体系的全面集成,打造“数字合兴、智造未来”智能工厂。(五)加强人才团队建设1、加强人才培养,构筑完整的人才梯队公司始终认为人才的培养和成长是企业发展的重要标志;按照岗位序列制定富有针对性的培养方案,通过校园招聘管培生实习帮带(师徒制)、在岗培训(含学历进修、委外进修)、轮岗竞聘、校企合作等形式,优先开展中高层管理能力提升,建立基于胜任力的人力资源培育、选拔体系,打造支持企业持续发展的多层次人才持续输出能力。2、构筑企业文化,增强企业向心力和凝聚力公司倡导“专注、责任、创新、坦诚、激情”的价值观,通过建立高效的组织环境、责权明晰的管理流程、科学严谨的人才甄选机制、公开公平的绩效评价体系、富有竞争力的薪酬福利体系,进而确立“让合适的人做合适的事”的人才观,并形成员工积极参与公司管理活动的意见收集、改善及反馈的良好氛围,实现员工职业成长与企业长远发展的互动双赢。

    市场风险

    (一)汽车产销量回落的风险近年来,受益于城乡居民收入水平日益提高以及政府部门的各项刺激消费政策,我国居民汽车消费量迅速增长,我国汽车产业也快速发展。自 2009 年起,我国汽车产销量已连续十一年蝉联全球第一。但是,受我国宏观经济增速放缓、购置税优惠政策提前透支需求、中美贸易摩擦等多方面因素影响,2018 及 2019连续两年,我国汽车产销量同比有所下滑。2020 年 1-6 月,受疫情影响,我国汽车总产量和总销量同比下降 16.8%和 16.9%。若未来因居民消费水平下降、汽车消费意愿变化等原因,导致我国汽车产业发展进一步放缓,公司可能面临业绩增长放缓甚至下滑的风险。(二)市场竞争加剧的风险随着我国汽车产业的不断发展,电子信息技术在汽车领域的不断应用以及国产替代化进程的不断推进,我国汽车电子产业规模实现了快速发展。与此同时,汽车电子产业的竞争也日趋激烈。一方面,现有企业扩大生产规模,增加固定资产投资;另一方面,消费电子等行业的企业横向发展进入汽车电子领域。虽然汽车电子产业在客户认证、技术研发等方面具有较高的进入壁垒,公司在客户资源、技术积淀、生产管理等方面也形成了一定的先发优势。但若公司未来不能持续维持竞争优势,提高自身竞争力,在更加激烈的市场竞争中,公司将面临市场份额下降的风险。(三)客户相对集中风险最近三年一期,公司对前五名客户的销售收入占营业收入的比例分别为58.07%、53.39%、56.05%和 56.08%。汽车零部件行业普遍具有客户较为集中的行业特点。虽然公司深耕汽车电子行业多年,在行业内积累了一定的竞争优势,并经过严格的筛选以及考核程序,与主要客户的合作关系体现了长期稳定的特点,但若未来客户的经营发生变化或公司产品和服务质量不能持续满足客户要求,导致公司的客户稳定性和业务持续性发生变化,公司主要客户出现流失,将对公司经营业绩产生不利影响。(四)技术创新风险随着汽车产业向智能化、网联化、电动化、轻量化方向的不断发展,公司需要及时跟踪产业发展趋势,不断开展技术创新和新产品开发。最近三年一期,公司研发费用分别为 4,262.71 万元、5,843.27 万元和、5,435.54 万元和 2,147.15万元,公司积极推进产品业务的拓展创新,对新产品的研发投入不断增加,深化产、学、研合作,挖掘、提升企业研发能力。若公司不能持续进行技术研发,提高技术创新能力,可能会失去产业核心竞争力,存在经营业绩下降的风险。(五)未全员缴纳社保、公积金的风险公司生产员工以外来务工人员为主,员工流动性大,农业户籍比例高。公司也因此存在未为部分员工缴纳社保、公积金的情形。报告期内,发行人通过宣传相关政策法规、完善人力资源管理制度等方式,积极落实国家关于员工社会保障及住房公积金制度方面的规定,逐年提高员工社会保险、住房公积金的缴纳比例。截至报告期末,公司各项社会保险、住房公积金的缴纳比例基本保持在 95%以上。虽然公司未曾因上述事项受到相关主管部门处罚,且实际控制人及控股股东已出具承担追缴责任承诺,但是公司仍存在未来被相关主管部门进行追缴或处罚的风险。

    时价预警

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    • 江恩支撑:15.73
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    • 时间窗口:2024-05-06

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