安徽凤凰七折向高管员工授予股权激励股票：3名核心员工弃购

　　3月10日消息，“北交所汽车滤清器第一股”安徽凤凰（832000）打七折向高管和员工授予股权激励股票，遭到欧明旭、包雷响、卢云锁3名核心员工弃购。

　　安徽凤凰公告披露了2021年股权激励计划限制性股票授予结果，向87人授予股票268万股，授予价5元/股，较股票登记日（3月7日）收盘价6.91元/股相比，授予价打七折左右。

　　从实际授予名单来看，获股权激励的有公司董事陈元姣、董秘闫有为、销售副总经理寇卫国、财务负责人张燕、研发副总经理孙峰、生产副总经理饶琦、企管副总经理艾建明、生产副总经理魏军，以及79名核心员工。

　　安徽凤凰原计划对90名员工实施股权激励，在认缴限制性股票过程中，欧明旭、包雷响、卢云锁3名核心员工自愿放弃了公司授予的股份。激励计划最终授予结果中激励对象由90人减少为87人，授予数量由273.40万股减少至268.00万股。

　　不容忽视的还有，安徽凤凰股权激励设置有相关解除限售条件，分为公司层面业绩考核指标和个人业绩考核要求。公司层面考核标准是，第一个考核期2022年公司营业收入不低于4.20亿元或2022年扣非后归属于上市公司股东净利润（调整后）不低于4,500万元；第二个考核期2023年营业收入不低于4.70亿元或2022年、2023年扣非后归属于上市公司股东净利润（调整后）累计不低于9,500万元；第三个考核期2024年营业收入不低于5.20亿元或2022年、2023年、2024年扣非后归属于上市公司股东净利润（调整后）累计不低于15,000万元。

　　安徽凤凰近期披露的2021年业绩快报显示，去年增收不增利，实现营业收入3.9亿元，同比增长28.92%；归母净利润4155万元，同比下降12.31%。

　　挖贝研究院资料显示，安徽凤凰产品涵盖空气滤清器、空调滤清器、机油滤清器和燃油滤清器四大系列8,000多个品种，适用于各类主流乘用车车型、商用车车型和工程机械，产品远销全球30个国家和地区的汽车后市场，主要客户包括德国Bilstein、澳大利亚Wesfil、LKQ欧洲等行业知名企业。