如何买到内部股票，内部职工股的存在形式是什么？

　　内部股票是什么意思？内部股票一般指内部职工股，是员工作为投资者持有的公司发行的股票。这种股票可以将公司的利润免费分配给公司内部员工，或者以低于正常股票面值的价格出售给内部员工，或者用一部分利润支付内部员工的股份。

　　有限公司发行内部员工股的目的是使员工具有公司股东的地位，将公司的经营与员工的经济利益直接挂钩。从而激发员工的工作热情，提高公司的经营效率。

　　内部职工股持股有三种主要形式：

　　1.定向募集的股份公司成立时，经批准向内部员工募集资金，一般称为内部职工股。

　　2.新股发行时，社会募集设立的上市公司按流通股的10%比例配售给员工，通常称为公司员工股。这些股票可以在新股发行后六个月上市流通。公司员工股是指公司向社会公开发行股票时，公司员工以发行价格认购的股票。根据《股票发行和交易管理暂行条例》的规定，公司员工的股本金额不得超过拟向社会公开发行的股本总额的10%。公司员工股票可在公司股票上市后6个月内上市流通。

　　3.部分股份公司在设立或经营过程中，通过其他方式设立内部员工持股。比如内部员工通过员工持股会或工会或其他具有员工持股会性质的公司间接持有股份公司的股份。对于后两种形式的内部员工持股，第二种形式定义明确，所以实践中问题不多，第三种形式本质上属于法人股而非个人股。

　　如何买到内部股票？

　　内部职工股份的转让是有条件的。首先，内部员工股只能在企业员工内部发行。不得向社会公开发行；其次，内部员工股份的转让是有时间限制的。即只能在安置后三年期满后才能上市转让。

　　实践中，内部员工股份非法转让主要有两种形式：一种是新发行时，投资者与内部员工协商，以名义认购内部员工股份；另一种形式是在到期前转售内部员工股份。任何形式的投资不允许转让的内部员工股票都是违反法律法规的，纠纷无法得到法律的保护。会给投资者带来巨大的投资风险。

　　在排名靠前的员工认购内部员工股份的情况下，如果投资者与排名靠前的员工因收入问题发生纠纷，将面临无法全额获得投资收益的风险。如果你买了内部员工股票，不允许转让给他人转卖，就会面临不能正常行使股东权利的风险。因此，如果交易出现在争议诉讼法院，这种交易关系应被确认为无效。

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