社保个人缴费基数是多少，应该如何计算？

　　在这个全民缴纳社保的大时代，每个人都需要缴纳社保，与此同时大家对于社保知识的需求也越来越高了。大家知道了什么是社保，知道了社保如何缴纳，但是大家知道社保个人缴费基数吗？下面小编就带大家了解一下个人社保的缴费基数，应该如何计算。

　　社保个人缴费基数是多少，如何计算？

　　需要先声明一点，个人社保缴费的基数根据地区的不同，缴纳的基数也是不同的，具体的可以参照所在地的社保局。

　　1、企业或单位职工的工资收入高于上一年度当地职工平均工资300%的，以上一年度当地职工平均工资的300%为缴费基数；

　　2、企业或单位职工的工资收入低于上一年度当地职工平均工资60%的，以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数；

　　3、企业或单位职工的工资在300%至60%之间的，应当如实申报。职工工资收入无法确定的，按照当地劳动行政部门公布的上一年度职工平均工资确定缴费基数。每年，社保会在固定的时间(三月或七月，不同的地方)对基地进行审核。根据员工上一年的月平均工资，新的基数将被宣布，并且需要准备这些工资等级的证明。

　　个人社保缴纳比例：

　　养老保险：员工所在单位、公司或企业每月支付21%，个人需支付8%；

　　失业保险：员工所在单位、公司或企业每月支付2%，个人需支付1%；

　　医疗保险：员工所在单位、公司或企业每月支付9%，大病统筹支付2%加10元这部分需要个人支付；

　　工伤保险：员工所在单位、公司或企业每月支付0.5%，个人无需缴费；

　　生育保险：员工所在单位、公司或企业每月支付0.8%，个人无需缴费；

　　住房公积金：员工与单位、公司或企业分别承担8%。

　　以上就是关于“社保个人缴费基数是多少”的相关解答了，希望对大家有所帮助。在这个全民社保的时代，社保的缴纳还是非常重要的，希望大家重视，另外如需必要还是不要办理社保停保，一是对大家个人社保会产生一定的负面影响，二是社保怎么办理停保也很麻烦。