腾讯员工2020年人均年薪81万，腾讯最新曝光的财报中展现了哪些讯息

　　就在今天腾讯宣布了2020年的业绩。其中职工福利支出696.38亿元，同比增长31.1%；员工人数从去年的62，885人增加到85，858人。据媒体计算，这意味着腾讯员工的平均年薪为81.11万元，比2019年的84.48万元低4%左右。

　　从数据对比来看，腾讯员工收入的下降主要是由于员工数量的大幅增加，但相应的工资增长却不成比例，导致平均收入下降4%，这是近年来首次没有显著增长，尤其是考虑到腾讯的表现

　　3月24日，腾讯宣布2020年第四季度，财报宣布全年。其中“金融技术与企业服务”第四季度收入385亿元，同比增长29%。

　　财报指出，腾讯云加大了对自主研发技术的投入，推出了“星海”定制云服务器解决方案和自主研发的数据中心技术T-block，不断提升云服务的性价比。同时，腾讯会议已经成为中国，最大的独立云会议应用，企业版提高了各行业的普及率。

　　作为云计算，全球前五大厂商，腾讯云在产品、技术、生态等方面积累了优势，打造了腾讯TO  B的底层支撑.2020年，腾讯云入选高德纳魔力象限，意味着腾讯云IaaS和PaaS产品能力进入全球顶级序列。

　　在过去的一年里，腾讯TO  B充分提振了实体经济，并通过新的基础设施和生态战略惠及各行各业，覆盖更多领域。

　　与此同时，腾讯会议、腾讯企点、企业微信等应用去年都实现了快速增长。

　　财报指出，在SaaS产品方面，腾讯会议已经成为中国，最大的独立云会议应用，最近发布的腾讯会议企业版提高了其在能源、医疗和教育行业的渗透率；腾讯会议推出了新的会议室解决方案“腾讯会议室”和“会议室连接器”，可以与客户现有的音视频设备兼容，提供高质量的交互通信体验。

　　腾讯会议在疫情期间爆发，上线245天内用户数突破1亿，成为国内首个用户数突破1亿的视频会议产品。2020年，腾讯会议将举办3亿场游戏，推动云竞价、云签约、云面试、云培训等新动向。

　　全新的腾讯会议解决方案打破了硬件会议系统之间的壁垒，提高了会议效率，展示了腾讯会议更强的市场渗透力和商业流动性。

　　2020年，企点，腾讯将帮助全链路，企业实现服务营销一体化的智能化运营，提升服务体验、营销转型和上下游交易的协同效率。帮助数十万企业实现教育、工业、零售、金融等80个行业的数字化转型升级。企点客服产品线，年销售增长率超过200%。

　　当然，还有更多。2020年，腾讯云将继续增加新的基础设施，加快自主开发技术的回收和开拓。

　　财报指出：“腾讯Cloud继续加大自主研发技术投入，推出星海定制云服务器解决方案和自主研发的数据中心技术T-block，提升腾讯云服务的性能和性价比。”

　　在国际研究机构高德纳的报告中，腾讯云因因其敏锐的技术、快速的业务增长和与腾讯其他业务的巨大协同作用而被选为魔力象限。这是高德纳第一份以IaaS和PaaS综合服务能力为评估标准的报告，这意味着腾讯云的基础设施能力已经进入全球顶级序列。

　　此外，腾讯还开放了底层硬件技术，构建了基于云的产品供应链优势，并不断优化采购和运营成本。

　　清远和仪征，这两个大数据中心采用了腾讯，开发的第四代数据中心技术(T-block)，该技术可以以标准化和产品化的形式交付数据中心的每个模块，并像构建块一样快速构建。以清远数据中心为例，从土木工程到机电交付只用了一年时间，创造了同规模数据中心交付的行业新纪录。

　　为了全面推动实体经济转型升级，腾讯云深入产业肌理，全方位突破创新。

　　2020年，金融云战略升级，重点是新的金融基础设施和新的数字连接，并赢得了许多大订单，如中国， 深证通的银联和广州的银行

　　11月，在腾讯云的帮助下，基于私有云分布式架构的新一代信息系统在贵州，银行，投入生产，这是中国银行所有企业首次走向云。

　　在政务领域，健康码已经成为国家抗疫“神器”:从一线城市延伸到偏远乡镇，覆盖400多个市县，在全国20多个省级行政区上线，累计服务人口超过10亿。以卫生法为切口，中国城镇网上政务服务在这场疫情中提前演练，完成了一次演进。

　　在后疫情时代，卫生代码被赋予了提供更多公共服务的使命：它已经连接到住宅区、交通、医院等场景，升级和扩展为开放的城市代码平台，使城市服务更加精细化，普惠走向更多群体。

　　此外，在中国经济从旧动能向新动能转型的关键时期，腾讯云为实体产业腾讯提供智能制造数字解决方案，工业互联网云制造平台覆盖了中国10多个产业云基地，在国内云供应商中覆盖面最广，增长最快。

　　看到这里就觉得也难怪腾讯员工2020年人均年薪能有81万了，这是实力使然，不得不服啊。不过我还是好羡慕啊，我也想年薪81万，就算没有81万打个折40万也可以啊。