康达新材(002669.SZ)：拟推第五期员工持股计划 筹资总额上限为3100万元

　　互联网3月25日丨康达新材(002669.SZ)公布第五期员工持股计划(草案)，本期员工持股计划的持股规模不超过4,500,000股，约占本期员工持股计划草案公告日公司股本总额305,402,973股的1.47%，合计认购份额不超过3,100万份，拟筹集资金总额上限为3,100万元，具体份额根据实际出资缴款金额确定。

　　本期员工持股计划购买回购股份的价格为6.68元/股，约为公司第七期回购均价(约12.14元/股)的55%。

　　本期员工持股计划的参加对象包括公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、公司及下属业务板块子公司核心管理人员及核心业务(技术)人员(以下简称“持有人”)，初始设立时总人数不超过150人，具体参加人数、名单根据员工实际缴款情况确定。

　　本期员工持股计划存续期为不超过36个月，所获标的股票的锁定期为12个月，均自《康达新材料(集团)股份有限公司第五期员工持股计划(草案)》经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起计算，存续期届满后自行终止，可经董事会审议批准后展期。