发展趋势

    2019年国内医疗体制改革进入深水区,随着新版《药品管理法》、药品上市许可持有人制度(MAH)、新版医保目录、一致性评价、集采扩围、医保谈判等政策细则持续推进,医药行业传统格局正在被打破,国内制药企业竞争加剧,行业集中度提升,受“非洲猪瘟”事件影响,2019年度维生素市场行情低迷,主导产品核黄素销售价格处于市场周期的低价格水平,面对激烈的市场竞争环境,公司坚持“原料为基、制剂联动、稳健扩张、协调发展”的十六字方针和稳中求进的工作总基调,以产品开发、市场份额、效益优先为目标,以稳质、高产、降成本为主线,以创新和绩效为驱动,加强内部管理和资源优化相结合,强化计划引导,继续在医药原料、新型制剂、多种维生素领域深度耕耘,加强与科研机构研发合作,实现优势互补、资源共享,提升公司研发实力。同时,积极借助资本市场通道来加快企业高质量发展,上市20年来非公开发行股份事项首次通过证监会审核,实现了资本市场“零突破”。

    核心竞争力

     1.一体化生产平台:公司是国内较早从事维生素生产的企业之一,自1969年成立以来,经过近50年的研发、生产与经营,公司在维生素产品领域已积累了丰富的技术研发经验,建立了完善的销售渠道,树立了较高的品牌知名度。公司原料药生产场地多次通过中国官方GMP认证,公司的生产工艺成熟,供应产品质量稳定,凭借持续稳定的供货能力及可靠的产品质量,在全球范围内积累了丰富的客户资源。公司不断优化工艺、改进技术,提高产品质量,降低生产成本,巩固市场地位,即使在2019年维生素市场价格处于较低水平,依然维持一定的盈利水平。   2.全力打造全产业链经营模式:公司深耕维生素领域多年,拥有武穴和孟州两大核黄素生产基地,设计产能超过4000吨,已经形成从基础原料、发酵、提取到成品片剂的全链条生产能力。随着发酵效价和提取速率的不断提升,规模优势显现,抗市场风险的能力不断增强,盈利能力和市场份额不断提升。   3.精细化管理和安全环保优势:公司在生产车间设计中融入“自动化、信息化、可视化”理念,实现生产流程全程自动化控制,减少车间作业人数,节约了人工成本。公司凭借先进的生物合成装备、丰富的生物发酵经验,持续推进生产现场和设备管理精细化,降低运营成本。公司坚持走清洁化、绿色化的可持续发展道路,循环利用生产过程中产生的一般固废、废盐等物质,一方面减少高COD废水排放,另一方面变废为宝节约资源,降低生产成本,实现源头减排、过程控制、末端治理、综合利用。近年来,公司坚持环保先行的理念,不断加大环保设施投入,对原有污水处理系统进行升级改造,增添多套废气处理设施RTO,提升三废处理能力,切实履行公司的社会责任。   4.技术研发优势:报告期内,公司新产品研发取得进展,完成维生素B12产业化验证试验并达到预期目标,完成利奈唑胺片、恩替卡韦片人体生物等效性试验,并与中科院天津所共同研发开拓“大肠杆菌从头合成维生素B12技术”,提高公司在维生素B12领域的核心竞争力,为下一轮产品技术更新换代奠定基础。截至报告期末,公司获国内外专利授权26个(包括24个发明专利、2个实用新型专利),其中主导产品核黄素产品获国内外发明专利授权16个,其他产品8个,实用新型专利2个。   公司成立研究院集中上市公司研发方面的人力、物力、财力资源,强化公司在“生物合成”领域的研发优势,加大在“化学合成”领域的研发力度,实现公司研发满足自身需求的同时,发挥市场化运营优势,激发活力为上市公司创造收益和价值,提高上市公司资源配置效率及研发成果的转化速率。   5.品牌质量优势:公司商标被评为“湖北省著名商标”,并被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,饲料添加剂VB2(核黄素)产品被评为“湖北名牌产品”,医药级核黄素被评为“中国化学制药行业原料药出口型优秀企业品牌”,“刊江”牌维生素B2被认定为“黄冈老字号”。2018年,公司获得第九届医药观察家“2018年度最具商业创新力医药企业”证书,第二十届中国国际高新技术成果交易会“优秀产品奖”证书。2019年是广济药业质量管理体系认证年,公司顺利完成ARA、HACCP、ISO22000、ISO14001、ISO9001、FSSC22000、FAMI-QS等国际体系的再认证;取得EDQM(欧州药品质量管理局)颁发的CEP证书;通过湖北省药品监督管理局组织的综合固体制剂生产线、核黄素磷酸钠生产线、大容量注射剂生产线、维生素B6生产线的GMP认证;通过国家药品监督管理局仿制药一致性评价技术审评核查中心对综合固体制剂生产线B6片的现场检查;通过波兰、辉瑞惠氏等26家维生素B2客户质量审计。   报告期内,公司没有发生因设备或技术升级换代、特许经营权丧失等导致公司核心竞争力受到严重影响的情况。

    经营计划

    2020年公司将继续改革创新发展方式,加快外延式发展,强化公司总部服务能力,加强制度执行力度,提升公司研发成果转化效率,加快募投项目落地实施,优化人才结构及资源配置,完成三济整合工程,着力提升市场份额和经营效益,确保公司可持续健康发展。公司2020年将从如下几个方面做好工作:   1、夯实管理基础、提升管理效率   一是强化总部服务职能,抓好信息化管理,加强制度监督执行,进一步优化管理流程和管控节点,建立更为科学、高效、合理的决策系统。二是加强过程监督,在投资项目、原材料及设备采购、合同管理等方面加强监督执行,确保各项生产经营活动有效进行。三是提升总部人员专业能力,重点在新产品研发、质量、环保及市场开拓等方面加强能力建设,为公司持续发展打基础。   2、整合研发资源、加强对外合作   一是加快湖北广济药业生物技术研究院建设,整合公司技术和研发资源,提升公司新产品研发能力。二是优化研发管理及考核体系,引进研发领军人物,采取市场化考核与激励机制,激发研发人员积极性,以结果为导向共享研发成果及收益。   三是提升研发成果转化率,加强研发立项审核力度及对外合作,加大在合成生物学领域的基础研究和工业转化,充分利用现有研发资源创造效益。   3、加快外延式发展,丰富公司产品   一是加快募投项目VB12和VB2建设,尽快投产运行,以增强主导产品核心竞争力,进一步丰富公司产品。二是加快外延式发展,在做大做强主导产品的同时,弥补在化学合成领域的短板。三是加快长广基金运行,积极争取募集资金到位,为大金产业园新项目落地提供资金支持,增强企业综合发展实力。   4、加快三济整合、提升产品效益   一是坚持“随行就市、份额优先”营销方针,准确把握不同品规市场定位,采取积极灵活和差异化的销售策略,积极应对日益激烈的市场竞争,最大限度实现量价均衡。二是加强“三济合一”的整合力度,拓展制剂销售渠道,创新营销模式,挖掘市场空间,实现维生素原料与制剂联动增长。三是推进“1831注册”工作,早日重返欧盟市场,为客户和消费者争取利益,促进公司海外业务稳定增长。   5.加强安全生产,严守“三条”红线   一是强化各级主体安全责任,加大安全责任考核力度,深入推进风险分级管控、隐患排查双体系建设,严守安全生产企业生命线。二是坚持环保治理常抓不懈,加大环保设施投入力度,加快大金产业园环保工程二期建设,确保“三废”达标排放。   三是推进产品提标升级工程,加快VB2片等产品一致性评价工作,提升产品质量。   6.加强企业品牌宣传,加大人才队伍建设   一是发挥党组织的核心引领作用,增强党员干部忧患意识和责任担当意识,提高广大干部职工工作效率和专业素养。二是加强党风廉政建设,坚持“德才兼备、敢于担当、勇于奉献”的人才选拔机制,培养忠诚干净担当的高素质人才队伍。三是加强企业文化建设,一方面提升干部职工的凝聚力和向心力,另一方面加大品牌建设,扩大广济品牌知名度。   2020年,公司将积极应对新冠肺炎带来的不稳定因素,锐意进去、改革创新,一手抓管理、一手抓发展,只争朝夕、不负韶华,不断开拓企业经营发展新局面,促进公司健康稳定地发展,努力回报股东!

    市场风险

     1.政策法规风险:近年来,随着医药体制改革相关政策的逐步落地,国家对医药行业的管理力度不断加大。医保控费、一致性评价、“集采”常态化等一系列医药政策的实施,将彻底改变医药行业的现有格局,并对整个医药行业未来的发展产生深远的影响。公司将持续跟踪政策变化,提高现有产品质量和服务水平,加快新产品研发速度和新项目落地,积极制定有效策略应对风险。   2.市场价格波动风险:随着公司经营规模的不断扩大,所需的原材料数量持续增长。当前国家安全、环政策持续趋严、供给侧改革去产能,原材料价格可能会大幅波动,将直接导致公司成本增加,对公司生产经营造成不利的影响。公司将继续加大改革创新力度,优化工艺技术,提升精细化管理水平,加快资本运作,不断丰富产品线,制定积极稳妥的销售策略,降低单一产品价格波动风险。   3.医药产品研发风险:医药产品研发涉及实验研究、临床测试、药品注册批件获取、工业化生产上市等多个阶段,随着国家监管法规、注册法规的日益严格,药品研发所需资金可能会大幅提高,存在药品注册周期延长、药品研发失败的风险。   公司将进一步优化研发组织架构,改进激励措施,激发企业研发创新活力,提高研发成功率。   4.生产经营风险:公司生产经营过程中面临产品质量、安全生产、环保安全等生产经营风险。尽管公司配备有较完备的安全设施,制定了较为完善的事故预警、处理机制,整个生产过程处于受控状态,发生安全事故的可能性很小,但仍然不排除因生产操作不当或设备故障等其他因素,导致意外事故发生的可能,从而影响公司生产经营的正常进行。公司将严格按照操作规范要求,加强过程管控,全面落实安全、质量、环保等经营管理制度,严守红线确保公司稳健运营。   5.人才不足的风险:随着公司规模的不断扩大,新项目的不断拓展,以及新产品的持续研发,都需要增加相应的管理人才和专业技能人才。人才储备的不足,以及现有岗位人才的流失都有可能导致人才资源不能满足生产经营的需求。

    时价预警

    详情>
    • 江恩支撑:4.8
    • 江恩阻力:5.3
    • 时间窗口:

    数据来自赢家江恩软件

    热论
    赢家AI快讯:

    广济药业:拟预挂牌转让控股子公司湖北广济医药科技有

    【广济药业:拟预挂牌转让控股子公司湖北广济医药科技有限公司90%股权】9月20日电,广济药业公告,公司拟在上海联合产权交易所预挂牌转让所持控股子公司湖北广济医药

    脸红的春期:

    广济药业(000952)今日涨停,突破黄金价格延伸线工具压力位5.74元

    广济药业(000952)自2024年5月8日涨停,经过长达65个交易日后,今日再次涨停,近期低点7月25日上涨至8月8日,共10日涨幅22.57%。近一年以来已涨停了4次,中间出现连板时间段有2次,最

    短发女王:

    广济药业 8月第1周盘点

    在8月第1周(7月29日-8月2日)中广济药业周涨幅为上涨9.28%。本周最高价为5.42元,出现在星期五,最低价为4.8元,出现在星期一。

    赢家AI快讯:

    广济药业:上半年预亏1.06亿元-1.34亿元

    【广济药业:上半年预亏1.06亿元-1.34亿元】7月10日电,广济药业公告,预计上半年亏损1.06亿元-1.34亿元,上年同期亏损2580.45万元。报告期内

    赢家AI快讯:

    维生素概念股反复活跃 圣达生物涨停

    【维生素概念股反复活跃 圣达生物涨停】7月3日电,圣达生物、誉衡药业涨停,花园生物、西点药业、兄弟科技涨超5%,天新药业、卫信康、仟源医药、广济药业等跟涨。消息

    风雅中带野:

    广济药业000952低开收阳线,受赢家十二宫下跌结构警戒线压制

    广济药业000952今天低开收阳,收盘价为5.47,相较于昨日阳线收盘价5.19,上涨0.28元,涨幅5.39%,近两日连收两根阳线,近两日呈现上涨趋势,近15个交易日股价呈上涨走向,当天以上影中阳线

    赢家AI快讯:

    维生素板块再度走高 VD3方向领涨

    【维生素板块再度走高 VD3方向领涨】7月1日电,维生素概念股午后再度走强,兄弟科技直线拉升触及涨停,花园生物、广济药业、天新药业、安迪苏等纷纷冲高。消息面上,

    列表唯酷:

    000952广济药业 周复盘总结,本周微跌2.28%

    000952广济药业本周股价出现下跌,本周微跌2.28%,近5日股价呈上涨走势,本周最高价为5.34元,出现在星期三,最低价为5.07元,出现在6月11日

    十指紧扣:

    2024年第21周总结:000952广济药业 本周微跌3.22%

    000952广济药业本周股价出现下跌,本周微跌3.22%,近10日股价呈下跌走势,本周最高价为6.38元,出现在5月22日,最低价为5.93元,出现在5月23日

    孤独剑客:

    广济药业(000952)在高点7.85后,回调了1.69元,受赢家十二宫上涨结构警戒线支撑

    5月22日广济药业(000952)收盘价为6.16,微跌1.75%,近期高点是7.85元,时间是2024年5月8日,到现在已经下跌10天,广济药业(000952)已经从7.85元回调了1.69元,幅度

    添加群

    请输入验证信息:

    你的加群请求已发送,请等候群主/管理员验证。