发展趋势

    根据Bishop&Associates2019年公布的数据显示,2019年中国大陆连接器市场规模是227亿美金,和去年同期比较增长率8.4%,占全世界31.4%的市场份额,是世界最大的连接器销售市场。2010-2019年,中国连接器市场规模由108.33亿美金提高到227亿美金,复合增长率是8.56%,明显高过全世界当期4.8%的增长速度。我国生产的连接器中高端连接器占有率还比较低,但需求增速较快。  目前我国连接器发展正处于生产到创造的过渡时期,对高端连接器,特别是通信、消费电子和汽车等领域需求巨大,使得高端连接器市场快速增长。连接器作为非常基础的电子器件,相对于计算机、移动设备等缓慢增长的应用市场而言,新的市场将给企业带来新的利润增长点,它们分别是5G通讯、汽车和工业市场,如今中国的连接器市场容量逐步扩大,每年保持着两位数的增长趋势,潜力巨大。  随着2019年5G,人工智能时代的到来,连接器的市场也受到深刻影响,国内连接器生产厂家必须要依托技术的改革才能在市场变化的时候站稳脚跟。随着5G万物互联时代的来临,5G的高数据和高传输要求注定需要连接器的性能升级,而高频高速特性成为了新的要求;由于汽车对安全性是要求非常高的,汽车连接器本来就是一块非常大的市场,随着电动汽车的发展,连接器在精度和成本上将要求更高,它们会比以前的连接器更普及。  根据中汽协的数据显示,2019年我国汽车产销分别为2572.1万辆和2575.9万辆,同比分别下滑7.5%和8.2%;其中新能源汽车2019年产销分别完成了124.2万辆和120.6万辆,同比分别下降2.3%和4.0%。总的来说,国内的新能源车市场受政策影响的力度在变小,并且正在逐渐过渡到需求促成消费的阶段。  2020年初因为春节以及受新冠病毒的波及,整个汽车市场都受到了影响,即便是新能源车也无法独善其身,造成汽车销量的大低谷。但是在这样的形势下,欧洲电动车市场依然取得了令人瞩目的成绩。从全球范围来说,新能源汽车的发展方向是毋庸置疑的大趋势。  从政策层面看,国内新能源汽车的发展处于一个有利的环境。中国是世界第一个,也是目前唯一一个将发展新能源作为国家战略的国家,《中国制造2025》中指出,新能源汽车是未来30年大力推动突破发展的十大重要领域;2020年新能源汽车补贴政策将保持相对稳定,不会大幅度退坡,虽然补贴依旧会有小幅度的调整,但以循序渐进的方式,放缓补贴退坡的脚步,给车企们更多的时间,也会使得2020年新能源车市场处于稳定且良性的发展状态。  自主品牌虽然得益于政策优势,但是随着一大批外资正在涌入中国这个庞大的新能源市场,未来的新能源汽车市场,将是越来越充分的技术储备,越来越丰富的市场选择,以及越来越残酷的竞争。外资与自主双方为了寻求更好的发展,快速提升市占率,有竞争,更会有竞合,新能源汽车市场会是一个机会与挑战并存、充满活力的市场。

    核心竞争力

    报告期内,公司核心竞争力未发生重大变化,未发生因核心管理团队或关键技术人员离职、设备或技术升级换代、特许经营权丧失等导致核心竞争力受到严重影响的事项。  1.公司构建了较为完善的产品布局及业务平台。公司着眼于电子电器的互联互通产品,持续拓展不同的客户和领域,有效延伸了产品线和客户群,同时致力于促进各业务之间的协同效应,根据客户的需求,为客户提供一体化解决方案和一站式采购服务。  2.优质的国内外客户群是公司业务发展的重要资源。公司持续拓展优质的国内外客户群体,积极为优质大客户提供配套生产,公司注重与客户的长期战略合作关系,以客户需求为主要驱动力,努力成为客户供应链的重要一环,并积极参与客户产品的设计,通过不断降低生产成本来帮助客户降低产品成本,增强客户终端产品的竞争力。  3.较强的研发技术实力及业内领先的制造能力与生产工艺。公司持续加大研发投入力度,加强新能源汽车产品与高端精密连接器产品的研发投入,加大自动化生产和精密工艺研究投入,增强自主创新能力与新产品开发能力,不断改善工艺,提升低成本全自动或半自动柔性批量生产能力,实现精密制造、智能制造,以适应快速发展的市场需求。  4.有效的人才引进及绩效激励机制,兼容并包的企业文化氛围。随着公司规模的不断扩大,尤其是海外市场的拓展,公司对各种专业人才尤其是国际化人才的需求日益上升,公司持续提升在人才引进方面的效率、效果,在国际化人才与民营企业的文化融合方面不断探索实践,逐步形成了自身独有的模式,并不断探索有效的激励机制,留住核心人才,为公司的高速发展建立良好的人力资源基础。

    经营计划

     2020年,受全球疫情蔓延、中美贸易摩擦等影响,未来不确定性较大。全球各主要经济体增速均呈现下滑态势,多国央行降息,经济下行压力犹存,全球供应链受到影响,出口业务和海外订单锐减,但周期性因素或产生积极影响,叠加逆周期调节政策持续发力,经济下行压力仍存变数。  在国内疫情可防可控的情况下,公司重点要抓住细分市场机会,成为客户战略供应商,满足客户需求;同时在经济增速放缓的大环境下抓住整个市场的调整期,做好风险控制,对于新市场新产品做充分的研究,针对公司有优势有把握的业务,通过再融资引入战略投资,倾斜资源,重点发展;改善公司的整体状况,进一步优化资产,处置低效业务、闲置资产,提高资产和资金的使用效率;搭建高效的管理平台,加强内部控制,实现“三化”,以提高管理效率,加强风险管理能力,改善盈利能力,面对新冠疫情带来的变化多端的市场环境,做好长期规划。为了完成年度目标,2020年公司需落实以下六项重点工作:  (1)发展主业,重点突破。在新能源汽车车载充电机、高速传输连接器、汽车连接器等快速成长的业务领域,公司将持续投入资源,加大研发投入,提升产品品质和客户服务,拓展市场,增加主业比例。  (2)资源整合,协同创新。加强研发资源整合,尤其是意大利美达和重庆美达的研发团队融合,实现全面的研发协同,降低研发成本,缩短研发周期,保持市场技术领先优势;通过设立技术中心,共享技术,协同创新;加强采购中心职能,通过整合物料,实现大宗采购的协同,实现降本增效。  (3)落实“三化”,提升管理。强化各业务流程建设,扩大信息技术应用,引入人工智能技术,做到“流程标准化、管理信息化、制造智能化”,融合资金流、物流、信息流,贯穿产销研,提高运营质量。  (4)夯实基础,奖罚分明。梳理内控流程,识别高风险点,优化绩效方案,激发员工潜能,激励优秀干部员工;完善反舞弊反腐败机制,推动廉洁诚信文化建设,对腐败行为零容忍。  (5)安全抗疫,保障生产。全国各地及海外子公司确保遵守所在地法规,切实做好员工防疫工作,避免员工因病毒感染而影响企业生产经营;应对市场变化,降低各项费用,减少不必要支出,在困难时期,抓住机会,保证顺利完成订单,做好客户服务,稳固行业地位。  (6)落实融资,促进发展。随着5G在全球范围内的建设应用,汽车电动化的进一步落地,抓住机遇,通过再融资支持高速传输连接器和新能源汽车车载充电机两大项目的研发投入,同时扩大产能,提高高端连接器和新能源业务的市场份额,在不确定的市场环境下保持公司平稳发展。

    市场风险

    (1)宏观经济环境风险。近期全球蔓延的疫情势必影响各国的经济发展,虽可能出现经济刺激措施,但整体经济的不确定性已经显露,全球增长前景面临的下行风险不容忽视,这些风险变成现实会使经济增长大幅放缓。下行风险包括贸易紧张局势和贸易政策不确定性再度升级、主要经济体下滑幅度超过预期以及新兴市场和发展中经济体出现金融动荡,世界经济衰退风险上升,全球资本市场受挫严重;同时供应链面临极大挑战,一些产业正加速转移。针对此宏观经济环境,应避免和慎重对待新项目投资,重点在于做好现有产业的巩固和深化。  (2)政策风险。在全球各国对环境保护的重视程度越来越高的背景下,世界各国积极制定了传统燃油车的禁售时间表,并推出了众多支持新能源汽车行业发展的有利政策。公司所处新能源汽车电子及车联网行业与全球宏观政策相关度较高,特别是欧洲和我国对汽车产业的建设和发展规划的政策对公司发展汽车产业有较大的影响,各地区汽车需求变化、新能源补贴减少等,都会导致地区性政策改变,这些相关政策的变化带来的波动会影响到公司业绩。公司将持续加大对全球地区政策的硏究力度,增强公司的前瞻性判断,及时做好应对措施,以减少因政策变化带来的系统性风险。在条件允许的情况下,围绕新能源汽车产业,通过资源整合打造垂直细分市场产业链,提高综合实力,通过“新能源汽车及车联网平台”横向拓展全球市场布局,助力项目落地,从而减少政策风险的冲击。  (3)市场风险。全球家电和消费电子市场与大众生活需求相关,仍然增长,但产品、区域、市场间的细化趋势仍将延续,局部市场风险持续显现,国内市场竞争此起彼伏;国内汽车行业在经历2019年度的大幅下滑之后,因新冠疫情等影响,2020年度面临更为复杂严峻的形势,行业格局极有可能进一步动荡。公司需要持续加强客户及产品管理,加强应收账款管理,提前对客户进行充分的信用评估并进行信用额度管理,加强风险管控;同时优化产业结构,强化成本控制能力,深化产业转型,大力推进集团资源整合、优化资源配置,提高部分业务单元或区域性营业收入,提升公司整体市场竞争力。  (4)管理风险。随着公司各项业务的发展,各类业务在全国各地的分布不断增多,覆盖区域更广,使公司充分及时地掌握各地经营单位各方面运营情况的难度进一步加大,公司资源分散,各经营单位发展的不平衡及管理的波动性可能影响公司整体业绩。公司将通过扁平化管理体系,强化总部的服务与支持职能,加强事业部的建设与授权,通过流程化管理,切实保障进度和质量,做好经营单位的管理工作,并根据实际情况进行适时调整及优化布局,最大程度地避免因规模扩张带来的管理风险;同时要重视重大违规和舞弊风险,加强廉洁诚信教育,完善舞弊预防体系,防查并行,把舞弊风险降至最低。  (5)人才流失风险。人才始终是公司发展的根本,企业与企业的竞争也是人才的竞争,随着公司全球布局的不断提速,行业专家型专业人才、高端职业经理人以及技术人才的需求日益增强,争夺日趋激烈,公司面临人才引进、稳定和发展的风险。公司通过建立公平公正的绩效考核机制和有效的激励机制,充分调动各级管理人员和员工的积极性,打造共享发展成果、共同拼搏奋斗的平台,进一步增强公司的团队凝聚力。

    时价预警

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    • 江恩支撑:5.38
    • 江恩阻力:6.27
    • 时间窗口:2024-05-15

    数据来自赢家江恩软件

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    目前002055得润电子收盘报收6.5元,大幅下跌7.67%,近10个交易日跌幅20.83%,近15日股价呈下跌趋势。

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    得润电子(002055)当天低开,相比昨日微跌0.72%,当天以中十字星收盘,经过一波下跌后出现这种K线代表多方能量增加,多空双方能量发生激烈对抗,双方实力旗鼓相当。目前自前期高点9.6,到现在6.8

    像不像韭菜:

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    今日得润电子(002055)收盘价为7.38元,跌幅5.38%,近60个交易日跌幅24.31%,近5个交易日股价呈下跌趋势。

    脸红的春期:

    得润电子002055低开收上影大阳线,共享汽车概念主力资金净流入2062.31万元

    得润电子002055周五低开收阳,收盘价为8.8,相较于昨日阴线收盘价8.46,上涨0.34元,涨幅4.02%,近两日收一阴一阳俩根K线,近两日呈现上涨趋势,近15个交易日股价呈上涨趋势,下跌1天出现

    月亮起雾了:

    002055得润电子目前涨停,连续上涨4日

    002055得润电子目前涨停收盘,最近2天2板,连续上涨4个交易日,涨幅达24.52%。所属共享汽车概念今日大涨2.35%,赢家江恩工具五星评级展示:5星,共享汽车概念下除了得润电子之外,还有青岛双星

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    得润电子低开收涨停,上涨0.71元

    得润电子当天低开收阳,收盘价为7.76,相较于昨日阳线收盘价7.05,上涨0.71元,强势涨停,近两日连收两根阳线,近两日呈现上涨趋势,近15日股价呈上涨走向,具体还要结合该股的资金、所属概念,以及赢

    混元金斗:

    得润电子涨停,所属EDR概念情绪高涨

    今日还是EDR概念情绪高涨,所含个股得润电子涨停,今日EDR板块概念情绪值达到了89,相比昨日提高了17个点,跟EDR概念相关的行业概念:无人驾驶板块都出现了不同程度的情绪上涨。并且其下也出现了多只股