2020年，恒铭达的发展之路依然是挑战与机遇相伴，固本与突围共生。一方面，以5G为代表的移动通信技术变革持续推动物联网进程，智能终端概念进一步延展，极大地提升了电子功能性器件的总体及单机需求量，另一方面，技术竞争的硝烟弥漫、国际形势的变幻纷呈，也要求公司通过把握重大创新、加强核心技术，于产业链的持续升级中夯实竞争力,据此，公司对2020年度经营发展的重点部署如下: 　　（一）加速精分市场的产品地位升级 　　伴随通信技术及工业设计水平的不断革新，智能终端设备的内部结构同样持续升级，日新月异的复杂度与精密度，给公司产品所属的消费电子功能性器件领域提出了愈发高远的要求，在进一步拔高行业壁垒的同时，也为身处精分市场内的制造商划定了更严苛的选用机制。对此，公司将一以贯之地在对自身产品的轻化、薄化、软化进行创新型研发，在保证自身功能性器件，特别是散热、绝缘、屏蔽类产品能够稳定发挥功效的前提下，高效适配种类繁多、布局各异的下游终端产品，坚持以高速度生产、高质量出品持续提升市场地位。 　　（二）完善服务于主营业务的配套建设 　　持续提升主营业务的产线、产能及经营规模，是公司保证业绩稳步增长的核心路径，因此，从实际需求出发，不断优化既有生产场地、作业工具以及技术储备等生产必备配套工程，是公司高级管理团队2020年的重要着力点，公司将通过对消费电子行业及市场的深厚理解，以居于行业大势前列的视角，先行一步地为客户的多元需求筹备好各类配套服务，强化公司在产业链中坚实可靠的品牌形象。同时，面对由5G通信及人工智能等技术带来的信息消费升级、内需潜力释放的社会发展趋势，公司已于2019年持续开拓新兴客户，并取得一定成效。2020年，公司将坚持这一发展思路，提高拓展产品应用面的战略优先级。公司将在把控产品适配度的同时，加强对不同行业政策及业务逻辑的研习，围绕潜在客户及潜在订单做好充分的软硬件配套建设，实现产品与服务的双重适配。 　　（三）加速推进募集资金投资项目进程 　　2019年期间，基于募集资金投资项目筹备及开展过程中的实际情况，公司通过完备的审议程序，对项目的具体规划及执行进度做出了部分调整。2020年度，公司将高效建设昆山市巴城镇毛许路段新购工业用地的厂区，加速推进苏州恒铭达及惠州恒铭达现有生产车间技改以及实验及检测用房建设，组织好相关部门的人力物力，统一愿景、提高公司的产能。 　　（四）提升中层管理者的外向格局 　　作为连接公司员工与高级管理层的中坚力量，公司中层管理人员为公司治理与战略规划起到了信息传递、智慧汇集的作用。为了保证公司治 　　理脉络的效能通畅、战略规划的切实可行，公司需要不断提升中层干部的综合素质与外向格局。公司将通过科学分配任务、给予培训学习、严格实施考评来达成综合素质的提升；公司通过积极培养中层干部的信息甄判、理论沉淀能力，能够有效提升该群体外向格局，并加强公司内各单位对公司战略的理解及发展方向的践行。2020年，公司将以提升中层管理者的外向格局为人力资源建设的重点抓手，实现经验可复制、模式可传递的专门培养机制。 　　（五）提升员工多元化福利政策、苦练内功，加强绩效管理 　　为进一步促进公司激励机制和约束机制的健全，确保公司在人才市场上能够提供具有竞争力的整体薪酬，吸引、保留和激励实现公司战略目标所需要的管理人员和专业人才，充分调动其积极性和创造性，公司一方面为员工提供股权激励等多元化的福利政策，同时强化科学、有效、公平的考核与激励制度，对员工的关键KPI指标进行评价考核，调动员工的工作积极性。