发展趋势

    ①市场规模:我国光伏发电行业步入高速增长期,发电量比重不断提升2012 年以前,全球光伏装机量的增长主要来自于欧洲国家(如德国、意大利),我国光伏电站装机规模增长较慢;2012 年之后,中国及其他亚洲国家逐渐成为全球光伏装机规模增长的主要贡献者。2013-2019 年,我国光伏发电累计装机容量年均复合增长率高达 52.43%;截至 2019 年末,国内光伏发电累计装机容量达 204.68GW,已在 2017 年提前完成《太阳能发展“十三五”规划》提出的“2020 年,太阳能发电规模达到 1.1 亿千瓦以上,其中分布式光伏 6,000 万千瓦、光伏电站 4,500 万千瓦、光热发电 500 万千瓦”中光伏电站累计装机规模 105GW 的发展目标。②技术进步:技术创新推动成本加速下降,平价上网超预期光伏发电产业在我国的快速发展与组件价格的快速下降和积极的政策导向密不可分。在上游产能扩张和技术革新的推动下,近年来光伏电站的建设成本呈现大幅下降趋势,其中,占到电站建设成本约一半的光伏组件价格显著下降。根据 Wind 资讯数据,晶硅光伏组件现货价格(周平均)由 2012 年初的 0.95 美元/瓦下降至 2019 年末的 0.19 美元/瓦,降幅达 80%。技术加速进步有望促进平价上网提前来临。以领跑者项目为例,已出现平价上网项目(格尔木、德令哈中标价格已出现低于当地脱硫煤电价的情况);同时,以 HIT、HJT 等新技术为例,在不改变支架形态的基础上,发电小时数也可实现较大提升。③政策支持:补贴政策 20 年不变,但补贴标准逐步降低国家大力支持包括光伏、风电等在内的可再生能源开发与利用,通过财政补贴、政策优惠等途径扶持新能源发电行业的成长与发展,并最终实现平价上网的目标。标杆上网电价是光伏行业发展的重要风向标,近年来,国内标杆上网电价下降明显,一是对光伏行业竞争发展格局产生了深远影响,二是对光伏企业的成本控制、运营管理和研发能力提出更高要求;三是倒逼尽早实现平价上网。Ⅰ类资源区新建的光伏电站标杆上网电价已由 2016 年的 0.80 元/kWh 下降至 2018 年 5 月 31 日之后的 0.50元/kWh,降幅明显。虽然光伏补贴“退坡”明显,但对于已取得相应补贴标准的光伏电站,其补贴标准 20 年不变,政策支持的稳定性较高。一方面,光伏财政补贴的稳定性保证了国内光伏发电行业的高速发展;另一方面,通过指导装机规模和制定行业标准等方式,引导国内光伏发电行业朝着健康有序、科学创新的方向发展。2013 年 7 月 4 日,国务院颁布《关于促进光伏产业健康发展的若干意见》(国发[2013]24 号),其中在“七、完善支持政策”中明确指出:“上网电价及补贴的执行期限原则上为 20 年”。2013年 8 月 26 日,国家发改委发布的《关于发挥价格杠杆作用促进光伏产业健康发展的通知》(发改价格[2013]1638 号)中明确指出:“光伏发电项目自投入运营起执行标杆上网电价或电价补贴标准,期限原则上为 20 年”。④电站类型:分布式光伏电站规模增长提速,大型地面电站应用前景广阔相较大型地面式光伏电站,分布式具备输配电损耗低、调峰性能好、系统独立易操作、土建和安装成本低等优势。2017 年 7 月 19 日,国家能源局发布《关于可再生能源发展“十三五”规划实施的指导意见》(国能发新能[2017]31 号),明确指出:到 2020 光伏指导装机规模合计 86.5GW,分布式装机不受规模限制;此外,根据国家发展改革委、财政部、国家能源局于 2018 年 5 月 31 日发布的《关于 2018 年光伏发电有关事项的通知》(发改能源[2018]823 号),其明确指出:2018 年“安排 1,000万千瓦左右规模用于支持分布式光伏项目建设”。

    核心竞争力

    (1)模式优势:具备光伏电站一体化解决方案能力公司主营业务覆盖光伏电站的开发、投资、建设、运营、管理和转让及光伏电站EPC,拥有设计、施工等多项资质,积累了丰富的光伏电站建设、运营及管理经验,具备光伏电站一体化解决方案的能力。光伏电站建设方面,公司始终重视电站项目建设的质量水平,以高要求、高标准、严规格不断加强质量控制,保证光伏电站持续稳定运行。通过对采购、组装、集成、调试等各环节控制,有针对性地设计高标准的技术规范与管理体系,以充分保障电站运营的可靠品质。公司及子公司江西晶科电力设计有限公司管理体系已经取得ISO14001:2015 认证、OHSAS18001:2007 认证。光伏发电运维管理方面,公司拥有庞大的光伏电站数据库和运维数据,为电站效率提升、电站融资和综合电力市场化交易提供真实的数据分析支持;并通过自主研发的运维管理服务平台,记录日常运维活动,实现“线上管控治理、线下维护检修”。EPC 设计施工方面,公司已积累了 3GW 以上的光伏电站工程经验,在项目可研、申报审批、设计施工、设备运管等方面形成了一整套、全方位的经验;此外,公司已专设光伏 EPC 团队,能够提供整县脱贫规划编制、融资方案、运维管理等整体解决方案。(2)开发优势:光伏装机市占率靠前,项目储备充足公司是国内排名居前的光伏电站运营商,并拥有充足的项目储备,增长潜力大。截至 2019 年 9 月末,公司光伏电站运营项目累计装机容量约 2,947.17MW,其中地面式电站 2,153.32MW,屋顶式电站 793.84MW,占全国光伏总装机规模的比例为 1.55%,居于国内光伏电站开发运营行业的前列。在拥有一定市占率的基础上,公司通过集约化管理和规模化采购等方式,已在运营效率、议价能力上形成一定竞争优势。此外,公司凭借较强的市场竞争力,多次中标光伏“领跑者”项目,且与同行业企业相比,“领跑者”项目容量靠前。近年来,公司分别成功竞得第一批(2015 年)、第二批(2016 年)、第三批(2017 年)“领跑者”项目中的 50MW、400MW 和 738.1MW光伏电站项目,同批次中位列同行业第 8 位、第 1 位和第 3 位(3)区域优势:电站分布范围广,布局合理公司已在全国二十多个省份拥有包括大型地面式、屋顶分布式、渔光互补型、农光互补型等多类型光伏电站,并凭借长期积累的丰富经验和技术能力,逐渐在海外不同地区布局投资运营不同性质、不同容量的光伏电站,以多元化、可持续的运营模式和资产分布,降低经营风险和区域风险。此外,公司在综合考虑光照资源、社会经济条件、土地环境状况、政策支持力度等情况的基础上,合理布局电站资产。我国华东、华北等中东部地区,因其社会经济基础相对较好,工商业发展水平相对较高,经济总量大,人口总量多,用电需求旺盛,故弃光限电问题明显好于西部地区。截至 2019 年 9 月末,公司在华东地区和华北地区的累计装机规模分别达 1,665.56MW 和 415.34MW,占公司总装机规模的 56.51%和14.09%,是公司光伏发电装机的主要集中区。较好的区位条件和电站布局,有利于公司光伏电力的上网消纳,有效保证了公司运营的稳健性(4)项目优势:已并网光伏电站基本均拥有补贴指标近年来,我国太阳能光伏电站新增装机规模不断增长,部分省份的新增装机规模明显超出国家下发至各个地方的补贴指标规模,出现了在建或建成的光伏电站无法取得补贴指标的现象。以江西省为例,江西省能源局曾在《关于请协助规范全省光伏地面电站审批管理工作的函》(赣能新能函[2016]43 号)中明确表示,“近日,国家能源局下达我省 2016 年光伏建设容量 400 兆瓦,而全省备案项目容量已达到国家下达规模的数十倍,这将造成大部分备案项目无法开工建设或及时获得补贴”。此后,江西省能源局下发《关于向光伏发电企业进行风险警示的紧急通知》,指出“目前,全省违规在建或拟新开工项目远远超过未来几年国家可能安排给我省的光伏电站建设计划,大部分项目即便参与竞价,也无法及时获得国家建设计划”。目前,公司已并网光伏电站项目,或通过申报并进入国家补贴名录,或通过项目竞价等方式已取得国家能源局的建设指标,基本上均已取得确定的补贴指标,电站项目优势明显。(5)人才优势:拥有经验丰富和技术专业的人才队伍人力资源和人才优势是光伏企业在技术创新方面不断取得新突破的重要保障。公司管理层在光伏行业拥有超过 10 年的丰富经验,是国内光伏行业起步发展的见证人,深谙国际与国内光伏行业发展的基本规律,能够敏锐把握行业发展趋势,并以强有力的执行力推动与落实公司发展战略和经营目标。此外,公司一直致力于开发创新,并不断采用更加有效的管理模式,在实际应用中以明确且高效的执行细则强化操作的精细化,采用更加灵活且市场化的方式持续吸引“高精尖”人才。目前,公司拥有分布在 20 多个省份,数百名专业运维技术人员,为光伏电站的正常运营奠定了良好的人力基础。

    经营计划

    (一)提高竞争力计划1、业务发展计划未来两年,公司将进一步提高核心竞争领域的经营规模。主要业务发展方向有:(1)加大光伏电站尤其是分布式光伏电站的开发力度,积极参与包括领跑者计划在内的项目竞标,进一步提高公司并网装机容量。(2)充分发挥公司的开发能力优势,以建成转让等多种模式进一步发展光伏电站建造服务业务,加大 EPC 业务营销力度,积极参与包括扶贫光伏电站在内的政策扶持力度较大的光伏电站项目建设,提高市场占有率,逐步发展为国内领先的光伏电站EPC 承包商。(3)以公司的运营规模为基础,利用技术创新,提升智能化运维水平,并积极拓展对外运维的光伏电站规模。2、人力资源发展计划首先,根据现有业务经营规模扩张和投资项目逐步达产的需要,一方面公司将加强自身人才培养,加强队伍的梯队建设,通过各种方式提高各层次人才队伍素质;另一方面公司将重点引进发展所需的具有实践经验和能力的高级管理人才、资本运作人才、技术带头人才和专家型高级人才,优化人才结构。两者结合使公司形成一支能够适应市场竞争和公司发展需求的人才队伍,形成以高素质的经营管理人才、科研技术人才为主体的人才体系。其次,完善员工培训体系,制定不同层级的育人计划。鼓励员工参加各种专业技术培训和教育,优化员工知识结构、培养和提高全体员工的工作能力、技能水平和品质意识,最大限度地发挥每个人的潜能。再次,建立健全激励约束机制,为员工职业发展提供空间和平台。公司将完善岗位责任制和绩效评价体系,建立有序的岗位竞争、晋升、淘汰机制,为员工提供竞聘上岗、轮岗、挂职、转岗的机会,增加岗位流动性,充分发挥员工的主观能动性,做到人尽其能,实现与公司共同成长。3、组织结构优化和调整计划随着业务的发展及生产规模的扩大,公司将继续严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规的要求,进一步完善法人治理结构和内部控制制度,确保经营管理和投资决策的科学性和准确性以降低经营风险。同时,公司将进一步深化劳动、人事和分配制度改革,完善员工的聘用、职务晋升和分配制度,完善激励和约束机制,充分调动管理人员、技术人员、业务人员的工作积极性和创造性。此外,公司将择机进行组织机构变革,推进平台化管理,提高运营管理效率。(二)再融资计划公司在本次发行后,将按承诺合理使用募集资金,加强资金监控,按有关规定及时、真实向社会进行披露。同时,公司在募集资金投资项目顺利完工并产生预期效益的基础上,以较高的盈利确保公司在资本市场上的持续融资能力。在未来融资方面,公司将根据自身的实际情况和发展需要,发挥上市公司优势,本着“科学、合理、适量”的原则,适时采用配股、增发、发行债券或银行借款等多种方式获得资金,继续扩大公司的经营规模,确保公司可持续发展。(三)收购兼并计划公司在本次发行后,随着规模的扩大,实力的增强,公司将充分依托资本市场,按照优势互补、扩大经营、增加收益和降低风险的原则,推进光伏产业链整体布局,继续围绕公司的核心业务,通过开展收购、兼并或合作的方式,不断丰富完善公司的产业布局,以实现提高技术水平、扩大经营规模、提高市场占有率及增强核心竞争力的目标。

    市场风险

    一、政策风险公司主要从事光伏电站运营、转让和光伏电站 EPC 业务。目前国家大力发展光伏发电产业,相关利好政策为公司的盈利带来了良好预期,但如果相关政策在未来出现重大不利变化,可能在一定程度上影响公司业务的经营状况和盈利能力。2018 年 5 月 31 日,国家发改委、国家财政部、国家能源局联合下发了《关于 2018年光伏发电有关事项的通知》(发改能源[2018]823 号),该通知对光伏行业及公司经营带来了一定不利影响。该通知对普通光伏电站及分布式光伏项目建设规模均进行了限制:“根据行业发展实际,暂不安排 2018 年普通光伏电站建设规模……明确各地 5 月 31 日(含)前并网的分布式光伏发电项目纳入国家认可的规模管理范围,未纳入国家认可规模管理范围的项目,由地方依法予以支持……”同时,该通知进一步下调了光伏电站标杆上网电价:“自发文之日起,新投运的光伏电站标杆上网电价每千瓦时统一降低 0.05 元,I 类、II 类、III 类资源区标杆上网电价分别调整为每千瓦时0.5 元、0.6 元、0.7 元(含税)。自发文之日起,新投运的、采用“自发自用、余电上网”模式的分布式光伏发电项目,全电量度电补贴标准降低 0.05 元,即补贴标准调整为每千瓦时 0.32 元(含税)。”二、市场风险光伏发电行业作为我国具有巨大发展潜力的产业,近年来发展迅速,行业新进入者持续增加,在抢夺优质光照地区、取得地方政府支持、获得信贷融资等方面的市场竞争日趋激烈。近年来,除国家五大发电集团、太阳能(000591.SZ)等国企外,中利集团(002309.SZ)等民营光伏企业也继续扩大光伏发电业务,此外,正泰电器(601877.SH)、林洋能源(601222.SH)等原主营业务并不包含光伏发电的上市公司也纷纷投入大量资金进入光伏发电领域。随着越来越多的公司进入光伏发电行业,光伏发电业务未来可能面临行业竞争加剧的风险。三、经营风险根据相关法律法规,光伏电站项目永久性建筑用地部分,应依法按建设用地办理手续,同时,其经营配套房产应按照相关规定办理权属证书。截至本招股意向书签署日,公司所属部分光伏电站项目房产未取得权属证书。其中,部分房产在非自有土地上建成使用暂时无法办理权属证书。就上述瑕疵房产,公司及子公司正在积极推动办理相关权属证书手续,办理结果存在一定的不确定性。鉴于上述情形,公司上述房产未按照相关规定及时办理/无法办理产权证书,存在被相关主管部门予以处罚或拆除的风险。

    时价预警

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