永新光学运营稳定 到岗率已超80%

　　本报记者 吴奕萱

　　永新光学（603297）是浙江宁波高新区首批复工企业之一，宁波公司共有800名员工，公司于2月10日复工，第一天到岗的人数568人，到岗率近71%。截至2月18日，到岗率达82%，公司运营进入相对稳定状态，防疫抗疫和恢复生产两条主线有序并行。

　　据悉，早在1月21日，永新光学领导已意识到口罩的重要性，副总经理安排工会提前采购了2000只口罩，一部分发放给春节期间需要出行的员工，也为节后复工备留了一部分。

　　自除夕起，公司领导便开始布置各部门负责人，统计在湖北地区的员工情况。1月27日永新光学正式成立防疫领导小组，并发布1号通知，要求在外地的中层干部尽快返甬返司，同时加强湖北疫区相关人员返司管控。

　　1月29日永新光学司第一批干部开始到位，进行疫情防控和复工相关工作安排，并发布2号通知警示员工，要注意防护。同时，为了抗疫物资的准备，生产部门也有近50位干部员工到岗。

　　2月1日是永新光学原定的上班日子，总经理毛磊强调“防控疫情”是目前阶段最重要工作，并要求全体干部做在防疫工作做好的前提下，逐步开启节后复工的准备工作。

　　2月5号至2月9号期间，永新光学多次召开中层干部专题会议，落实防疫管控各项措施。对每位外地返回人员深入谈话，实行对员工健康监控的全覆盖，争取从源头上扼住疫情的传播。同时，公司也准备了相对充分的口罩供员工领用。

　　经过以上十几天精准、科学的准备，永新光学向政府提交了复工申请，并于2月9日下午正式收到宁波高新区疫情防控小组出具的“复工证明”。

　　2月10日，永新光学正式开始2020年“不导常”的复工，并实现上海捷普第一单发货。同时“抗疫复工――永新光学防疫指引”正式发布，其中包括如何管控“风险人群”、戴口罩规定、体温检测、勤洗手和实行简餐和访客管理等都进行了详细规定。

　　据公司相关负责人介绍：“现在公司每天大约有40位员工中午回家吃饭；其他在公司用餐的员工自带餐具，科室员工在办公室用餐，食堂采取一人一桌用餐制度，60张餐桌，供应300位员工分5批就餐。

　　永新光学员工宿舍实行寝室长负责制，制订了《疫情期间公司集体宿舍管理要求》，分别对150位住宿员工摸排行踪、对工作时间之外的活动进行管控，同时每天上下午两次对在岗员工进行体温监测、对工作场所进行消毒。

　　“战略上可以藐视，但是战术上一定要高度重视。”永新光学总经理毛磊说道，“正因为公司全体干部在这场防疫救灾的工作中能积极主动、统一思想，做到科学防控、精准防控，才能在短时间内把生产恢复得安全、有序、高效。我们相信经过全体干部员工的努力，公司二月份乃至一季度的经营都不会受到太大的影响”。

　　（编辑 白宝玉）