养老保险并轨何时执行，养老保险并轨后企业与事业单位区别

　　养老保险并轨何时执行?

　　2012年提出并确认了“养老金并轨”的概念，2015年部分地区正式实施。

　　第一，养老保险的支付期限为十五年。只要你支付了15年并达到退休年龄，你就可以按月领取养老金。

　　第二，社会保险是国家强制购买的一种保险。国家发展社会保险，建立社会保险制度和社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育时能够得到帮助和享受保险福利。

　　我国《劳动法》 《社会保险法》明确规定，为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，这显然是国家强制规定的，用人单位不得以任何借口或理由拒绝承担这一法定义务。

　　是不是说以后每个人的养老金卡支付标准都一样?企业和事业单位一样?

　　养老金并轨机制下，机关事业单位工作人员也要缴纳养老保险，养老金的缴纳标准与企业退休人员相同，实行多缴多缴，适当倾斜。政府机关事业单位养老缴费标准为：单位缴纳16%，个人缴纳8%。

　　但并不是所有机关事业单位的人员都按照同样的标准领取养老金，分为三类：“老人们”的旧方法，“中人”的中间方法，“新人们”的新方法。“老年人”指2014年10月1日前退休的人，“中人”指2014年10月1日前工作、2014年10月1日后退休的人，“新人”指2014年10月1日后开始工作的人。

　　老年人仍按照原养老金双轨制机制下的事业单位和事业单位执行的养老计划;中人将根据其工作年限计为“同缴费年限”，并发放过渡性养老金，其待遇将从基本养老金个人账户中获得养老金职业年金过渡性养老金加总;新人将实行与企业员工相同的养老金制度。

　　但需要注意的是，即使是机关事业单位的“新人”，因为有“职业年金”，所以还是比企业的员工好。

　　在养老，除了保险以外，政府机关和机构还必须为员工支付职业年金，单位缴费率为8%，个人缴费率为4%，所有这些都包括在职业年金个人账户中，也就是说，这部分资金属于员工个人。

　　总的来说，最近退休的机关事业单位，养老的黄金待遇与以前没有太大区别，仍然比企业退休人员高得多;但随着“中人”的减少和“新人”的增多，政府机构和企业之间的退休福利差别会逐渐缩小。但由于机关事业单位平均工资高于企业人员，且机关事业单位仍有职业年金，虽然差距在缩小，但未来机关事业单位退休人员的养老金水水平仍将显著高于企业退休人员。

　　关于养老保险，还有一些知识需要补充，然后往下看：

　　网上有一些消息说农民一次性可以交9万，60岁就可以拿到养老保险金!那么这个消息是真是假呢?

　　根据当地社保部门的权威回应，目前养老保险一次性赔付的政策已经取消!如果我们农民想得到养老的保险金，我们必须在60岁之前交15年以上的养老保险!所以网上传言不可信，大家最迟要在45岁之前交养老城乡居民保险!一定要多加注意!

　　农民养老：新规定出台!55岁以上：新一轮重要调整：

　　中国至少有11个省先后上调了基本养老金本位制!与此同时，在今年发布的《一号文件》中，明确提出要加强农村社会保障体系建设，涉及农民养老，并将开展农村互助养老!试点。就农民养老，而言，配套措施也越来越完善!

　　除了以上两个新规定，在今年颁布实施的最新修订《土地管理法》中，涉农拆迁和征地都做了重要调整!此次调整明确规定，被征收拆迁的农民将纳入养老!等社会保障体系，除了向农民支付征地补偿外，还将支付地上附着物补偿和社保金!

　　在这三个资金中，社会保障基金是为了确保被拆迁和被征地农民的生活水平不下降!对于部分符合条件的农民，社保基金将主要用于支付养老保险等相关费用!这样，60岁以后，被拆迁的农民每个月还能领到1000多元的养老金!

　　最后强调，养老金并轨后，并不意味着所有人都会按照统一的标准发行养老金，这是不可能的。即使中人的过渡期过去了，也不会进入新的阶段。因为个人工资不同，缴费基数也会不一样，个人账户金额的差异会一直存在。因此，养老金的标准总是因人而异。

　　养老保险并轨执行的时间以及相关标准，小编就介绍到这，希望对大家有帮助，那么关于养老金的相关知识，基本养老保险缴费基数，可以看看。