[2016-11-18]休闲服务行业领头人均...

　　受益于拉动内需政策，休闲服务业目前广泛被看好，该行业上市公司净利润增长也颇为显著。但是，其董事长薪酬却与此大好前景不相匹配。 　　标点财经研究院携手《投资时报》联袂发布的“2016中国上市公司董事长全样本报告”显示，34家休闲服务行业的上市公司董事长中，剔除尚未公布薪酬数据的11位董事长，其2015年平均薪酬只有42.2万元，在28个行业的董事长平均薪酬中排名倒数第一；和排名第一的非银金融行业董事长的平均薪酬263.16万元相差5倍多。 　　有意味的是，休闲服务行业董事长不仅其平均薪酬不尽人意，其最高薪酬在28个行业董事长最高薪酬中也是排名倒数第一。数据显示，该行业甚至没有一位薪酬过百万的董事长，其最高薪酬也仅为84.20万元，这一榜首位置被西安饮食的胡昌明占据。除胡昌明外，休闲服务业的董事长薪酬再也没有高过所有行业董事长薪酬80.28万元的水平。 　　《投资时报》记者发现，休闲服务行业34位董事长中约有三分之一的董事长任职时间不足一年，由此或导致董事长薪酬较少。此外，居民旅游消费水平占人均可支配收入较低，或许也是该行业董事长薪酬受限的重要因素。 　　从公司属性来看，休闲服务行业中地方国有企业占据半壁江山，共有18家，占比52.94%；另有民营企业11家，中央国有企业3家，其他企业和公众企业都只有1家。其中以中央国有企业董事长的平均薪酬水平最高，因为央企只有一位薪酬80万元的董事长公布了薪酬数据；而地方国有企业的董事长薪酬差距较大，休闲服务行业最高最低薪酬都在地方国有企业，高低相差80.45万元。 　　数据显示，剔除一位尚未公布数据的董事长后，休闲服务行业有博士4人，占比12.12%；硕士19人、本科6人、专科2人，高中和中职学历的都只有1人。休闲服务行业的高学历董事长占比较高，据数据统计，该行业董事长拥有硕士及以上学历人数占比高达69.70%，高于所有行业董事长同类学历人数占比59.51%的平均水平。而其董事长拥有本科以下学历人数占比12.12%，稍低于所有行业董事长同类学历人数占比12.60%的平均水平。 　　有意思的是，休闲服务行业学历较低的董事长薪酬排名都比较靠前，而学历较高的董事长其薪酬却处在行业中下游。据数据统计，博士学历的董事长平均薪酬只有30万元，而本科以下学历的董事长平均薪酬却有45.82万元。 　　年龄层面来看，休闲服务行业有70后5人、60后21人、50后7人，70前董事长占比85.29%。不仅如此，休闲服务业还有一位年近古稀的老董事长，他就是峨眉山A的马元祝。这位1948年出生的老人是高级经济师，从1997年至今担任峨眉山旅游股份有限公司董事长，去年领取薪酬53.10万元。