劳务报酬所得是什么,和工薪所得的区别是什么
摘要: 今天小编带大家学习关于劳务报酬所得是什么以及和工薪所得的区别,大家要认真的去听,不要掉队了。
今天小编带大家学习关于劳务报酬所得是什么以及和工薪所得的区别,大家要认真的去听,不要掉队了。
我们先后说一下劳务费。劳务费用是指个人所得税中的劳务报酬。指个人独立从事各种非就业服务所获得的收入。它与工资收入的区别在于,劳动报酬是独立个体从事自由职业所获得的收入,而工资收入属于非独立个体劳动活动。也就是说,就业与受雇于政府机构、企业和机构并从其工作中获得报酬之间存在着一种关系。
劳务报酬所得是什么
个人劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。指设计、安装、绘画、医疗、会计、法律、咨询、演讲、投稿、翻译、书画、雕塑、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、民间艺术、体育和技术服务等个人服务的收入。如果这些收入是以工资和薪金的形式从其工作单位获得的,则它们是工资和薪金收入,而不是劳动报酬收入。
工薪所得是指个人从事非独立的个人劳务活动,即在政府机关、团体、学校、部队、企业、事业单位和其他组织工作所获得的报酬。劳务报酬收入是指个人独立从事各种技能和提供各种劳务所获得的报酬。两者的主要区别在于,支付收入的单位或个人与收入者之间存在相对稳定的就业和就业关系,而后者则不存在这种关系。个人劳务报酬所得不同的,应当分别扣除费用,计算缴纳个人所得税。
劳务报酬所得和工薪所得的区别
雇佣和非雇佣。工薪所得是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红,津贴、补贴以及其他与就业或受雇有关的其他所得。
劳务报酬是指个人从独立劳务中获得的收入(即个人与被服务单位之间的直接劳动关系)。提供劳务的个人与被服务单位没有稳定、持续的劳动人事关系,也没有劳动合同关系,收入不以工资、薪金的形式收取。
资薪金和劳动报酬是税法中两个不同的概念。工资薪金所得在扣除3500元后纳税(参照适用的工资薪金所得税率表),劳动报酬应纳税额按时间或同一项目的连续收入确定。金额超过4000的,扣除20%的费用后扣除,金额不超过4000的,扣除800。
以上就是小编总结关于劳务报酬所得是什么以及和工薪所得的区别的回答,希望大家满意。
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