生育保险报销时间限制是多少，生育保险的报销流程是什么？

　　生育保险报销时间限制是多少呢？

　　生育保险是国家通过社会保险立法向生育工人提供经济和物质援助的一项社会政策。其目的是向女工提供产妇津贴、产假和医疗服务，确保她们在因分娩而暂时丧失工作能力时的基本收入和医疗保健，并帮助女工恢复工作能力和重返工作岗位，从而体现国家和社会在这一特殊时期对妇女的支持和关爱。

　　生育保险应连续购买12个月，并在婴儿出生后18个月内报销。同时，报销时需在保。生育保险是典型的地方政策，各地的规定各不相同，有10个月的，也有6个月的甚至时间更低的。因此，以当地社保中心为准。

　　如何办理生育保险报销？

　　生育保险报销流程在生育保险报销流程中，用人单位需要提交的材料包括：社会保险登记表；参加养老，基本工伤和生育保险人员增减表；企业员工的基本养老，工伤和生育保险申报汇总表。

　　在生育保险报销过程中，女职工需要提交的申请材料：计划生育部门出具的计划生育证明(原件及复印件)；医疗部门出具的婴儿出生证明(死亡)证明(原件及复印件)；女职工和计划生育手术人员的身份证(原件及复印件)；企业职工生育医学证明的审核和领取表；企业员工计划出生手术医学证明申请表；企业职工生育医疗费报销申请表；企业职工生育保险待遇审批结算表；企业职工到外地就医生育保险申请表；生育医疗费用清单、费用清单、门诊病历、出院小结等原始数据；收到付款。

　　生育保险报销过程中，生育配偶的男性员工需提交的材料：计划生育部门出具的计划生育证明(原件及复印件)；由婴儿的医疗部门出具出生(死亡)证明(原件及复印件)；男性员工身份证(原件及复印件)等。

　　同时，在办理生育保险报销过程中，要注意：女职工怀孕前生育或终止妊娠应申请生育医疗费；生育津贴、一次性生育营养补贴女职工生育或终止妊娠后1年内申请异地就医的生育医疗费；计划生育手术的费用应在手术前申请；男性工人的假期津贴应在配偶分娩后一年内申请。逾期未申办的，受理社会保险机构不予受理如果女方不缴纳生育保险，但男方单位缴纳生育保险，她分娩时可以享受50%的生育保险。只有男人需要准备必要的材料完成后，你可以去自己的单位报销生育费用。

　　参保职工符合下列条件的，可按规定享受生育保险待遇：

　　(一)符合国家、省、市计划生育政策；

　　(二)生育或者实施计划生育手术时，用人单位已参加生育保险并连续12个月足额缴纳生育保险费。

　　(三)产前检查费用和生产费用，当事人应携带街道出具的结婚证、社会保障卡(市民卡)和计划生育证明到指定的生育保险医院进行信用卡直接结算。生育保险条例生育保险是国家向怀孕和分娩的女工提供生活保障和物质援助的一项社会政策。符合规定的男女职工可以依法享受生育保险待遇。

　　生育保险可以保障生育职工因生产暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女工恢复劳动能力和重返工作岗位，体现国家和社会在这一特殊时期对妇女的支持和关爱。

　　上面的内容简单的介绍了生育保险报销时间限制相关内容，希望对大家有帮助。