公务员福利分房的标准是什么？公务员可以享受哪些福利待遇？

　　公务员福利分房的标准是什么？公务员福利分房标准要求经济适用房不超过90，廉租房不超过60，商品房规划设计中90平米以下套房不低于70％，超出面积部分按确认的市场价格购买。

　　1.公务员住房分配具有明显的等级性。计划经济时期，单位内部职工住房分配的标准是采用打分制，即单位住房分配委员会对需要住房的职工按标准打分，按分数分配住房，而职工工龄和职务是打分的重要标准。

　　2.在计划经济时期，公房几乎是唯一的住房来源。公房分为两种：房管局房和公寓，其中大部分是公寓。单位房的建设和分配由工作单位管理，建设用地由政府统一安排。为了节省通勤时间，政府在分配土地时大多采用就近原则。

　　3.在计划经济时代，住房建设的资金是由政府管理的（房管局），而住房分配是由房管局和工作单位以实物分配的形式，按照工龄和职位的标准分配给员工。

　　公务员属于事业单位工作人员，政府福利分房是单位补贴的财产，但是房产证到业主手里往往需要5到10年。现在很多福利分房政策都没了，得到的要珍惜。

　　公务员福利分房了解之后，公务员可以享受哪些福利待遇？

　　1.年假福利

　　公务员可以根据工作岗位、任务、资历等不同情况，每年安排不超过两周的假期。具体休假安排：工作年限1-5年的，休假3天；5-10年的，休假7天；10-20年的，休假10天；20-30年的，休假15天；30年以上请20天假。

　　这个福利前期的时候和企业差不多，但是企业一般到10天后就不会再涨了，公务员可以20天。

　　2.工作时间福利

　　公务员享受每天工作8小时、每周工作40小时、法定节假日的制度，这是符合国家相关制度的，但也有企业并没有按照这个要求来。

　　3.产假福利

　　女公务员怀孕4个月以内流产的，可享受15-30天假期，怀孕4个月以上流产的，可享受42天产假。以及怀孕、分娩期间，在本单位医疗机构或者本单位指定的医疗机构检查、分娩、手术、住院、用药等费用，由其所在单位承担。产前检查时间算作工作时间。

　　女性有权享受产假福利，产假一般为90天，多胞胎生育者每多生一个婴儿增加15天，难产增加15天。

　　4.探亲福利

　　公务员工作一年以上，不与配偶同住，在公共假日不能团聚的，每年享受一次30天的探亲假。不与父母住在一起，在公共假日不能团聚的人原则上可以每年休假一次，为期20天，已婚的人可以每四年休假一次，为期20天。

　　在规定的探亲、旅游假期内，工资按本人标准工资发放。已婚人员探望父母的路费，在本人标准工资30%以内自行办理，超出部分由单位承担；探望配偶或未婚者探望父母的，往返车费由所在单位承担。

　　上述是关于公务员福利分房相关解答，对此感兴趣可以关注一下基本工资和岗位工资的区别，希望对您有所帮助。