失业金怎么领取,不领取失业金的好处有哪些?
摘要: 很多人失业之后,没有经济来源而陷入困境,这个时候就需要失业金来维持进本的生活需求了,那么,失业金怎么领取?有什么条件?下面就简单的给大家介绍一下。
失业金怎么领取?
领取条件:
失业保险是国家给予失业人员的最基本的社会保障,但并不是所有的失业人员都能领取失业保险,领取失业保险金需要一定的条件,只有符合条件的失业人员才能领取自己的失业保险金。反之,则不能领取。
申请失业保险金的条件
1.符合失业保险规定,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。
2.失业人员不愿意中断就业,却因为自己无法控制的原因被迫中断就业。劳动和社会保障部下发的《失业保险金申领发放办法》规定了哪些情况不属于因本人意愿中断就业,主要包括:劳动合同终止、用人单位辞退、除名、开除员工、用人单位解除劳动合同、用人单位违法或违反劳动合同导致员工辞职。因上述情况造成失业的,职工有权申请失业保险金。
3.已登记失业,并有求职要求。失业登记的目的是掌握失业人员的基本情况,确认其资格。考虑到失业保险的一个重要作用是促进失业人员的再就业,求职是必要的,这是享受失业保险待遇的前提,也是失业者的义务。
任何符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金,保障其最基本的生活。
领取过程:
首先,我们应该督促公司的人事部去社保局进行解聘备案,并得到审核回复。社保局领取失业保险的一般程序如下:
(一)社保局规定了失业报告。这要求公司在劳动合同终止前15天内派人到社保局缴纳失业保险。备案不是直接针对失业者的。如果申请人总数超过8人,公司的人事部必须提前通知社保局预约备案。公司在办理员工离职手续时,应将失业保险机构回复的审核意见传递给离职人员。
(二)在社保局,领取失业救济金前必须缴纳失业保险金一年以上。要求个人需要具备:
1、不是个人原因失业。
2、已办理失业登记。
3、有再就业要求。
4、愿意接受再就业培训
(三)备案时,用人单位需向社保局提交四种材料并加盖单位公章。
1、单位出具的辞退通知书及相关档案材料。
2、社保局统一格式失业证4份。
3、社保局统一格式一式两份,失业表上。
4、一份在社保局,这是公司发给社保局的例行官方文件。
(四)失业登记后。失业登记考试合格后,社保局通知失业人员参加培训,领取失业救济金(每月400元左右),同时办理就业证。失业保障基金在缴纳一年的基础上可以申请3个月,每增加一年缴纳2个月,即2年缴纳5个月,3年缴纳7个月,以此类推,但最多只能缴纳24个月。领取失业保险金期间的医疗费用可报销60%至80%
(五)个人后续准备。失业人员与用人单位解除劳动关系后,持社保局出具的审核文件和职业指导培训卡、身份证、户口簿、3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门办理失业登记,办理失业保险待遇申领手续,从下月起,失业人员将在指定地点领取失业保险金。
有些人失业后会领取失业金。事实上,不领取失业金有一定的好处。今天,我们来谈谈不领取失业金的好处。
1、不领取失业金,可以继续缴纳社会保险。毕竟当你领取失业保险金的时候,社会保险处于断开状态,这个时候一般是交不了社会保险的。如果没有领取,可以继续缴纳社保。退休后可以拿到更多的退休工资,退休工资受缴费年限影响。
2、不领取失业金不会影响你的下一份工作。毕竟领取失业金后会记录在档案里。如果因为不好的原因领取失业金,会影响下一份工作。
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