失业金的领取条件有哪些 失业不一定就能领取失业金

　　社会保险的一个非常重要的作用是保障公民的基本生活。当我们面临疾病、失业、生育、养老等问题时。社会保险可以发挥它的作用，它的作用只是一个基本的保障。很多员工都知道，社会保险公司为自己支付的风险有五种，包括失业保险。但很多人觉得自己没有失业保险，失业时仍然拿不到失业救济金。那么失业金的领取条件有哪些呢，他们在什么条件下可以领取失业救济金？

　　1、失业不一定会带来失业救济金。

　　所谓的铁打的职场，流水的兵。我们离开是正常的。离职后的失业人员就必然符合领取失业救济金的条件吗？不会，失业保险是国家通过立法实施的社会保险制度。政府负责设立基金，为因不愿中断就业而失去工资的工人提供物质援助和再就业服务。

　　通过建立失业保险制度的目的，明确职工自愿离职，不符合领取失业救济金的条件。那么，在什么情况下才能满足非自愿中断就业的要求呢？

　　正常情况下，员工不幸被公司辞退，公司提出劳动合同到期不续签，或因管理不善而裁员。所有这些都属于未经本人意愿而终止雇佣关系。

　　2、？失业保险金需要满足哪些工作条件？

　　为什么很多人认为失业保险很“鸡肋”，可能是因为其保险条件相对严格。除上述“非自愿终止就业”外，还有一些必要条件。

　　1、 按照规定，他们必须可以参加社会失业保险，单位和企业已按规定履行缴费义务一年。

　　2、因为非本人意愿中断就业，也就是说失业者不想中断就业，但是因为无法控制的原因被迫中断就业。劳动和社会保障部下发了《失业保险金申领和发放办法》，规定了哪些情况不会因本人意愿而中断，主要包括：解除劳动合同、用人单位解除劳动合同、辞退等，用人单位辞退职工，用人单位违法或者违反劳动合同造成职工辞职的。如因上述原因造成失业，职工有权申请失业保险。

　　3、本人已经办理失业登记，并有求职要求。失业登记的目的是掌握失业人员的基本情况，确认其资格。考虑到失业保险的一个重要作用就是促进失业人员的再就业，因此有必要找一份工作。这是享受失业保险公司待遇的前提，也是失业者的义务。

　　总结：由此可见，失业是领取失业保险的重要条件，但不是唯一条件。此外，对失业条件也有限制，不包括离岗或失业人员以及不符合领取失业救济金条件的人员。看了这么多内容，相信大家已经基本了解了失业金的领取条件，以上就是小编带来的全部内容，希望这篇文章可以帮到大家，感谢收看。