工龄如何计算你知道的完全吗？工龄的存在是有什么用吗？

　    社会保障和退休一直是大家关心的话题，而其中的服务年限是退休的一个重要因素。最近有网友留言问工龄如何计算？

　　工龄简单来说就是指工作年限。工龄分为连续工龄、单位工龄等。一般来说，工作一年后，即使工龄一年，也可以按月计算工龄年限，尤其是退休时，更是精确到月。比如有的人20年，有的人20年零3个月。

　　在我国算长度是比较特殊的。按照国家规定分为工龄，即国家承认的工龄，主要指在党政机关事业单位工作的年限；还有就是普通的工作生活，也就是我们所说的企业工龄。现在企业的工龄基本上和养老保险挂钩，也就是一年的缴费。

　　以后办理退休时，也算一年工龄，是退休的重要条件，也是计算养老金的重要依据。如果没有养老保险作为支付的服务年限，那么今天如果把养老保险的支付年限作为工作年限，就没有多大用处了。有技术含量的工作也是有工龄计算的。

　　工龄的存在是有什么用吗？

　　国家规定认可的工龄很重要。未参加社保缴费前，可视为缴费年限。在计算养老金时，有一个过渡性的养老当服务，有一个服务年限的工资。调整工资是必要条件之一。公务员服务满30年可以提前申请退休。按养老，保险缴费年限计算的工龄如果缴费年限长，个人账户余额比较高，养老金也相应高。以后调整养老金时，工龄也是增加养老金调整的条件之一。私营企业的薪酬体系中也有工龄工资。

　　工龄如何计算？总之，我国的工龄分为按照国家规定的工龄和以养老保险为缴费年限计算的工龄两部分。由于性质不同，工龄的作用也不同，以上是今天分享的全部内容，希望能解答不懂之人的疑惑。